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| 編輯推薦： |
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挖掘技术创新等要素价值，探究知识资本与价值网络关联性，为高科技企业提升创新绩效提供全新思路；构建“技术-知识-网络”协同模型，破解创新资源错配困局，助力企业在全球价值链竞争中抢占生态主动权。
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| 內容簡介： |
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本书内容以“技术创新—知识资本—价值网络—创新绩效”为逻辑思路，以高科技企业的创新绩效提升为切入点，探析技术创新这个自变量如何促进我国高科技企业创新绩效提升，进而形成新质生产力的问题。本书的核心机制是高科技创新能力的提升路径，而这一要素又受到中介变量知识资本和价值网络的影响，所以应用边界可以是积累知识资本、提高价值网络中心度、扩大完善价值网络等方面，为高科技企业的管理创新和发展提供一个新的视角，拓展了本研究的应用边界。
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| 關於作者： |
陈仙婷，工商管理博士，深耕赋码标识行业25年，兼具浓厚的学术积淀与丰富的实战经验。现任墨逦新材料（厦门）有限公司及厦门鑫名作机电设备有限公司总经理，主导高附加值印刷新材料研发与产业化业务推进，推动标识技术在多领域场景的创新型应用。研究方向：印刷新材料开发与标识打印技术创新，技术产业转化，智能制造与数字化追溯体系建设。
伊若文，华东交通大学企业管理硕士研究生，参与《创业实战：专精特新成长法则》《创业实战：方法、工具与应用》等书的编写，出版《区域知识资本：结构测量与持续影响》等书。研究方向：新质生产力、知识资本、创新绩效。
洪圣恩，博士，高级项目经理，工业和信息化领域急需紧缺人才。深耕新能源、电力、人工智能、低空经济领域20多年。获发明专利2项，主导项目获国家科技进步二等奖。出版《数字化服务：用户体验的变现法则》等。研究方向：智能电网、新能源、低空经济及技术转化。
胡雅婷，华东交通大学劳动经济学专业研究生，曾获中国研究生企创大赛二等奖、省级学业奖学金，参加江西省第十二届“华创杯”市场调查分析大赛、“正大杯”全国大学生市场调查与分析大赛等。研究方向：劳动经济学。
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| 目錄：
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第一章 绪 论
第一节 研究背景
第二节 研究问题和意义
第三节 研究目标
第四节 研究对象
第五节 研究内容
第六节 概念界定
第七节 主要创新点
第二章 理论基础与文献综述
第一节 相关理论基础
第二节 创新绩效相关研究
第三节 技术创新相关研究
第四节 知识资本相关研究
第五节 价值网络相关研究
第六节 研究述评
第三章 扎根理论分析
第一节 案例分析方法与步骤
第二节 样本企业介绍
第三节 资料分析与编码
第四节 扎根理论分析的结论
第四章 研究方法与设计
第一节 理论分析与研究假设
第二节 变量度量
第三节 模型构建
第四节 研究方法
第五章 实证分析
第一节 样本基本情况描述
第二节 变量描述性统计分析
第三节 相关性分析
第四节 诊断性检验
第五节 回归分析
第六节 结构方程模型分析
第七节 异质性分析
第八节 稳健性检验
第九节 检验结果汇总
第六章 策略与建议
第一节 高科技企业创新能力发展模式
第二节 高科技企业创新绩效提升路径
第三节 高科技企业创新绩效提升策略
第七章 研究结论与展望
第一节 研究结论
第二节 研究的局限性与不足
第三节 未来展望
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| 內容試閱：
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本书的研究重点聚焦于技术创新、知识资本、价值网络对高科技企业创新绩效的影响和作用机理，通过对各变量间的关系进行实证分析、定量研究，为企业的技术创新、战略规划提供方向指导，将有限的资金和资源投入对提升企业创新能力最有效的领域中，从而对企业的创新绩效产生积极影响。
首先，系统梳理相关理论成果，分析高科技企业技术创新、知识资本、价值网络和创新绩效的概念及特征，在现有研究结论的基础上总结技术创新、知识资本、价值网络和创新绩效各变量之间的关系，运用扎根理论对具有代表性的高科技企业调研访谈获取的数据进行编码，得到各核心范畴之间的作用机理以及可参考的维度，由此构建本书的研究模型，提出理论假设。
其次，收集研究所需的样本数据，以2018—2022年为研究区间、以主板上市的高科技公司为研究范畴，从CNRDS数据库和CSMAR数据库公开的上市公司数据中，筛选出数据完整的705家上市公司共1530个数据作为研究样本。采用实证分析方法依次对研究假设进行验证，得出实证结果，并据此展开分析与讨论。
再次，根据实证结果分析及我国高科技企业的研发活动和技术创新现状，得出本书的研究结论：我国高科技企业的创新绩效和知识资本情况均较好，并呈现逐年优化的趋势，高科技企业技术创新、知识资本和价值网络均对创新绩效有显著的正向影响，同时知识资本和价值网络在技术创新对创新绩效的影响中起到链式中介作用。
最后，根据研究结论，对高科技企业创新绩效提升的路径和策略提出建议。不同发展阶段的高科技企业适用不同的创新能力发展模式，对于初创企业或小型企业而言，应当开展利用式创新，充分利用人力资本保证企业生存；对于进入成长期或具有一定规模的科技企业而言，应当选择并融入价值网络，在利用式创新和探索式创新中寻求平衡；对于成熟或大型科技企业而言，则应当提高价值网络中心度，通过探索式创新持续增强企业活力。高科技企业可以通过技术创新、知识资本或价值网络直接驱动创新绩效的提升，也可以发挥技术创新、知识资本和价值网络的协同作用，合理配置创新资源，促进创新绩效的提升。具体而言，高科技企业创新绩效提升策略包括：综合制定技术创新方案，为技术创新提供保障；正确认识研发投入和创新绩效的关系，合理配置资源；优化人力资本结构；注重知识资本的积累；动态调整企业价值网络模式以持续提升技术创新绩效。
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