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          | 內容簡介: | 
         
         
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            本书遵循“政策研究—比较研究一个案研究”的思路,综合运用文献研究法、访谈研究法和案例研究法,将演绎与归纳、理论研究与实证研究进行有机结合,深入探讨了“双一流”背景下地方高水平大学学科建设的历史背景、政策环境、建设困境、影响因素与应对策略。
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          | 關於作者: | 
         
         
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            张凤娟,女,1978年出生,教授,博士生导师,浙江工业大学公共管理学院党委委员、教育政策与管理学科负责人、现代大学制度研究中心执行主任,曾任公共管理系副主任。兼任浙江省公共管理学会副会长,中国教育发展战略学会教育政策与规划专业委员会常务理事、学术委员会委员,浙江省教育科技人才强省建设智库联盟副理事长等。在教学方面,作为主讲教师的课程入选国家级一流本科课程、浙江省省级一流本科课程,曾获浙江工业大学本科生毕业论文优秀指导教师等荣誉。在科研方面,出版专著1部、合著3部;在国内重要学术刊物发表论文40余篇,被《新华文摘》、中国人民大学复印报刊资料等多次转载;主持包括国家社会科学基金重大项目等在内的各级各类项目20余项。
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            第一章 绪论
  第一节 研究背景与研究意义
  一 研究背景
  二 研究意义
  第二节 研究文献综述
  一 国外相关研究
  二 国内相关研究
  第三节 研究的概念、方法与结构
  一 基本概念
  二 研究方法
  三 研究结构
 第二章 历史背景:我国重点学科建设政策的范式变迁及其嬗变逻辑
  第一节 我国重点学科建设政策的历史演进
  第二节 我国重点学科建设政策的范式变迁
  一 样本选择与研究方法
  二 我国重点学科建设政策的不同阶段及其特征
  第三节 我国重点学科建设政策范式变迁的嬗变逻辑
  一 政策情境:从单向度到多向度
  二 政策行为主体:从一元主体到多元协同
  三 政策问题:从强制性到诱致性与强制性结合
  四 政策目标:从注重基础到追求内涵
  五 政策工具:从刚性到刚柔并用
 第三章 政策背景:“双一流”建设政策对大学学科建设的影响
  第一节 “双一流”建设政策的出台及其特征
  一 “双一流”建设政策的特征
  二 “双一流”建设政策对地方大学的影响
  第二节 地方政府的“双一流”建设策略
  一 地方政府“双一流”建设的目标与特征
  二 地方政府“双一流”建设的资源配置现状
  三 对地方政府“双一流”建设资源配置的思考
  第三节 “双一流”建设大学学科建设策略
  一 文本选择与研究方法
  二 “双一流”建设大学学科建设的特征
  三 “双一流”建设大学学科建设方案中应思考的几对关系
 第四章 布局特征:三类大学学科结构与水平的比较
  第一节 学科布局概述
  一 学科布局的依据
  二 地方高水平大学学科布局
  三 研究方法
  第二节 三类大学学科布局的结构特征比较
  一 三类大学学科布局结构总体情况
  二 三类大学学科门类覆盖特征
  三 三类大学学科设置比重特征
  第三节 三类大学学科布局水平特征比较
  一 地方高水平大学学科设置精度特征
  二 地方高水平大学学科水平分布特征
  三 地方高水平大学学科布局特征的案例呈现
 第五章 个案呈现:“双一流”背景下地方高水平大学学科建设的困境
  第一节 研究样本与分析框架
  一 研究样本:Z大学简介
  二 分析框架
  第二节 地方高水平大学学科建设的影响因素
  一 地方高水平大学学科建设的外部影响因素
  二 地方高水平大学学科建设的内部影响因素
  第三节 地方高水平大学学科建设的困境
  一 外部竞争能力不足
  二 内部发展动力不足
 第六章 制度创新:目标责任驱动下地方高水平大学学科木西建设策略
  第一节 核心概念、相关研究与理论基础
  一 概念界定
  二 相关研究
  三 理论基础
  第二节 目标责任驱动下Z大学学科建设现状
  一 学校层面:Z大学学科建设发展脉络
  二 学院层面:目标责任驱动下乙大学二级学院学科建设
  第三节 Z大学二级学院学科建设策略及特征
  一 二级学院学科建设策略
  二 二级学院学科建设策略特征
  第四节 目标责任驱动下Z大学二级学院学科建设策略实施困境
  一 访谈文本的编码分析
  二 Z大学二级学院学科建设策略实施困境
  第五节 目标责任驱动下地方高水平大学学科建设机制的优化对策
  一 目标管理理论在大学管理中的可行性探讨
  二 学校层面
  三 学院层面
 第七章 组织协同:学科建设中的高水平科研团队建设
  第一节 核心概念、相关研究与协同要素
  一 “高水平科研团队”概念界定
  二 相关研究
  三 协同要素
  第二节 Z大学高水平科研团队建设协同机制
  一 Z大学高水平科研团队建设的现状
  二 Z大学高水平科研团队建设中的多元主体协同
  三 Z大学高水平科研团队协同建设机制的特征
  第三节 学科建设中高水平科研团队建设的协同困境
  一 访谈文本的编码分析
  二 高水平科研团队建设协同机制的困境
  三 高水平科研团队建设协同机制的困境的成因
  第四节 优化高水平科研团队建设协同机制的对策建议
  一 理念层面:协同观念的革新
  二 管理层面:协同主体的归位
  三 技术层面:协同资源的优化
  四 制度层面:协同效应的跃升
 参考文献
 后记
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