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『簡體書』日本企业文化新论

書城自編碼: 4142274
分類:簡體書→大陸圖書→經濟國際經濟
作者: 刘荣
國際書號(ISBN): 9787501267293
出版社: 世界知识出版社
出版日期: 2024-12-01

頁數/字數: /
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 148.5

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內容簡介:
企业文化作为一种管理理论和科学,与企业的其他管理理论一样,必须由相关的学科基础理论作为支撑才能构成完整的学术体系。本研究在充分吸收外国及日本理论界研究成果和实践的基础上,重点从文化学、组织行为学、管理学哲学、心理学相结合方面进行了许多综合性论析,使其在学科体系构筑方面更加科学、厚重与坚实。本研究通过进一步整合日本诸多卓越企业的别具一格的企业文化,使之在交融互鉴的基础上,构筑功能齐全、特色鲜明、便于操作的新型日本企业文化,推动日本企业文化建设和企业经营管理实践上一个新台阶。同时将日本企业文化及独创的管理理论与方法推向世界,尤其是对一些新兴国家以及正在为摆脱贫困追求发展志向的广大落后发展中国家经济发展。本专著在研究剖析日本企业文化的过程中,通过比较研究,如日美和日中国家之间,日本各地域企业之间,以及日本的大中小企业之间的文化比较等等,阐释了企业文化的共性及其鲜明的特殊性,尤其是对于地域之间和大中小企业之间的比较,这对整体上认识、考究以及借鉴日本企业文化,为构筑本国企业文化提供了切实可行的参考价值。 來源:香港大書城megBookStore,http://www.megbook.com.hk
”Shanghai Cooperation Organisation in the Past 20 Years: Development Course and Direction” BRIEF INTRODUCTION “Shanghai Cooperation Organisation in the Past 20 Years: Development Course and Direction”, a Blue Book of the Shanghai Cooperation Organisationcompiled by the National Research Center for the Shanghai Cooperation Organisation in China (China Center for SCO Studies), is the first foreign language edition of the Blue Book to be published. Taking the 20th anniversary of the establishment of the SCOas a node, the book comprehensively and systematically summarizes the development history, achievements and existing problems of the SCO in the fields of politics, security, economy, humanities, and international cooperation in the past 20 years, and providesan outlook on the future development of SCO. At the same time, the book highlights China’s role and contributions in the two decades of SCO development and its basic strategy towards the SCO. The authors of this book are all senior scholars of SCO studiesin China, with fair arguments, profound analysis and systematic discussions. The book is also an authoritative work on the development of the SCO over the past two decades, which will help relevant departments, academic institutions and readers to better understandthe organisation.
關於作者:
刘荣,男,1944年生,毕业于北京国际关系学院,东北师范大学日本研究所教授、硕士导师。主要从事国际政治经济研究和硕士生培养工作,主要研究方向是日本经济和企业管理。累计发表学术论文80余篇,译著译文近百万字。与人合作完成国家*委和中日合作项目目各一项,独立完成国家社科基金项目一项。
目錄
第一篇 文化·企业·企业文化
第一章 日本文化诸相
第一节 关于文化的概念
第二节 文化的类型
第三节 “三明治”式的日本文化
第二章 日本企业与日本经济的高速增
第一节 日本企业的崛起及其当前所面临的困境
第二节 日本企业的类型
第二节 日本企业在世界经济实体中的地位及其变化
第四节 对日本经济高速增长诸因素的考量
第三章 企业文化的源与流
第一节 关于企业文化的概念
第二节 首倡日本企业文化论的美国管理学者
第三节 企业文化的类型
第四节 企业文化的特点和功能
第二篇 对日本企业经营管理理论和企业文化的考察
第四章 对日本企业经营管理理论的考
第一节 日本经营管理思想的萌芽
第二节 日本企业对美国管理理论的学习与借鉴
第三节 日式经营管理理论的形成、普及与调整
第四节 日本企业内部经营管理层培训典型模式
第五章 独树一帜的日本企业文
第一节 日本传统文化与企业文化
第二节 日本企业文化的演化及其丰富内涵
第三节 企业形象与企业文化的关系
第四节 千姿百态的日本中小微企业文化
第六章 日本企业文化与企业社会责
第一节 对日本企业社会责任史的回顾
第二节 对企业履行社会责任典型案例的研究
第七章 日本卓越企业的企业文
第一节 丰田“软硬兼施”的精益企业文化
第二节 京瓷“敬天爱人”的企业文化
第三节 东西方文化交融互鉴、与时俱进的佳能“共生”企业文化
第八章 企业文化之比较
第一节 个性迥异的日美企业文化的比较
第二节 日本企业文化与中国企业文化的比较
第三节 日本国内地域间企业文化比较
第九章 日本企业文化及独创的管理理论与方法对世界的贡献
第三篇 日本企业家文化
第十章 日本企业家文化诸相之探
第一节 日本企业家文化之核心和本质是创新
第二节 日本专业经营者型企业家的成长轨迹及其特征
第三节 日本著名创业型企业家
第四节 日本企业家的功利主义及激励机制
第五节 日本企业家的素质、条件及培养与选拔机制
第六节 日本企业家的读书学习与企业经营
第七节 为什么日本企业家钟情于撰写传记
第十一章 有代表性的日本著名企业家的哲学
第一节 奠定日本产业根基的涩泽荣一“论语”经营哲学
第二节 日本“经营之神”松下幸之助的“水哲学”
第三节 土光敏夫“日日新”的座右铭及远见卓识的大局观
第四节 为逐梦而生的本田宗一郎“知识型原始人”的经营法则
第四篇 探索与展望
第十二章 工业时代的终结和日本企业文化的转型与重构
第一节 文化时代的到来与文化经济学
第二节 日本企业参与社会文化事业
第十三章 日本企业经营模式及企业文化转型与重构的典型案例
第一节 京瓷哲学和企业文化的推广与普及
第二节 新版丰田生产方式的发展、普及和应用的举措
第三节 孙正义与数字经济时代的“怪兽”企业——软银文化
第十四章 打造适应全球化数字经济时代的企业文化
第一节 迎接知识价值革命,构建知识创造型企业文化
第二节 构建容忍失败的学习型企业文化
第三节 顺应时代发展大趋势,打造与时俱进的“适者”型企业文化
参考文献
后 记

 

 

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