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          | 內容簡介: |   
          | 当今世界处于前所未有之大变局,我国中长期发展对科技创新提出了更加迫切的要求,人才在创新体系中的作用不言而喻。
來源:香港大書城megBookStore,http://www.megbook.com.hk 本书综合利用国际对标分析、大数据挖掘分析、科学计量与情报分析、人才履历分析、专家调研咨询等方法手段,从创新视角下研究科技人才生态系统的构成与演化;
 系统调研全球主要国家人才生态发展现状和态势;
 梳理我国科技人才政策体系与发展现状;
 对我国重点领域、重点人才群体的规模、结构、成长规律、流动态势等做全景式判断;
 研判分析当前我国人才体系的问题与困境。
 通过全面系统的研究人才生态的要素、主体、内外部环境建设等,为我国形成以科技人才发展支撑创新发展、以创新发展促进人才发展的新模式提供借鉴与支撑。
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          | 關於作者: |   
          | 中国科协调研宣传部负责制定中国科协宣传工作规划,承担中国科协与党和国家宣传主管部门的联系工作,指导全国学会和地方科协的宣传工作;负责有关重要文件、报告和讲话的起草;开展面向科技工作者状况的调查研究,指导全国学会和地方科协有关科技工作者状况的调查研究工作;组织开展决策咨询和建言献策活动;参与国家有关法律法规的立法调研以及修订工作;完成科协书记处交办的有关工作。 |  
         
          | 目錄: |   
          | 理论与现状篇 章 国际科技人才发展的总体态势
 节 影响全球人才发展的因素分析
 第二节 全球科技人才发展的总体趋势
 第三节 我国在全球科技人才竞争中的位势
 第二章 创新生态系统视角下的科技人才生态研究
 节 基础理论
 第二节 创新系统和创新生态系统
 第三节 科技人才生态系统模型
 第四节 科技人才生态系统的功能与特征
 第五节 科技人才生态系统的演化
 第三章 中国科技人才生态建设及发展困境
 节 推进国际交流 增强人才生态的开放性
 第二节 促进跨学科、跨部门、跨地区交流增强人才生态的流动性
 第三节 加强环境制度建设 增强人才生态的适宜性——薪酬激励
 第四节 加强环境制度建设 增强人才生态的适宜性——人才评价
 第五节 加强环境制度建设 增强人才生态的适宜性——科研诚信
 专题篇
 第四章 基础研究人才生态发展研究
 节 研究对象概述
 第二节 研究方法
 第三节 国际基础研究人才生态发展态势及特征
 第四节 我国基础研究人才生态发展现状
 第五节 基础研究人才队伍状况分析
 第六节 基础研究人才教育培养情况
 第七节 基础研究人才资助情况
 第八节 总结
 第五章 青年科技人才生态发展研究
 节 研究对象概述
 第二节 研究样本与研究方法
 第三节 我国青年科技人才的资助和激励措施
 第四节 国外青年科技人才资助和激励经验借鉴
 第五节 中国青年科技人才的教育储备概况
 第六节 青年科技人才的分布特征
 第七节 青年科技人才的成长特点分析——以优青获得者为例
 第八节 奖励荣誉对成才的托举作用——以优青获得者为例
 第九节 青年科技人才生态环境问题及建议
 第六章 高层次人才发展现状与成长规律研究
 节 研究对象概述
 第二节 国内国际高层次人才战略重点与趋势
 第三节 基于两院院士信息的高层次人才特征分析
 第四节 基于杰青人才信息看高层次人才成长路径
 第五节 基于科睿唯安高被引科学家的高层次人才概况
 产业篇
 第七章 面向国家重大需求的科技人才生态发展研究——人工智能领域
 节 人工智能领域产业发展现状
 第二节 研究样本数据
 第三节 中国人工智能领域人才分布情况
 第四节 中国人工智能人才流动情况
 第五节 中国人工智能领域人才合作分析
 第六节 支撑中国人工智能产业创新的人才生态构建
 第八章 面向国家重大需求的科技人才生态发展研究——通信技术领域
 节 通信技术领域产业发展和人才现状
 第二节 研究样本数据与研究方法
 第三节 中国通信技术领域高被引论文作者分布情况
 第四节 中国通信技术领域高被引论文作者结构分析
 第五节 中国通信技术领域高被引论文作者流动分析
 第六节 中国通信技术领域高被引论文作者的基础研究能力
 第七节 中国通信技术领域高被引论文作者合作分析
 第八节 支撑中国通信技术产业创新的人才生态构建
 第九章 面向国家重大需求的科技人才生态发展研究——量子科技领域
 节 量子科技领域发展现状
 第二节 研究方法
 第三节 中国量子科技领域科技人才分布情况
 第四节 中国量子科技领域高被引论文作者分析
 第五节 中国量子科技领域优秀研究团队与人才案例
 第六节 支撑中国量子科技领域创新的人才生态构建
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