《员工薪酬、员工行为与企业价值》 - 蒋玉娟 - 经济管理出版社 - 香港大書城

	登入帳戶　 \|　訂單查詢　 \|　購物車/收銀台(0)　\|　在線留言板　 \|　付款方式　 \|　運費計算　 \|　聯絡我們　 \|　幫助中心　\|　加入書簽
		會員登入新用戶登記

HOME

新書上架

暢銷書架

好書推介

2024年度TOP

臺灣用戶

品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心

服務：香港／台灣／澳門／海外

送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書繁體書
暢銷書架：簡體書繁體書
好書推介：簡體書繁體書

『簡體書』员工薪酬、员工行为与企业价值

書城自編碼： 3293045
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：蒋玉娟
國際書號(ISBN)： 9787509660850
出版社：经济管理出版社
出版日期： 2018-12-01

書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 96.6

我要買件

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：

《雪》
售價：HK$ 75.9

《当代学术·中古中国与粟特文明》
售價：HK$ 140.8

《财政与国家治理》
售價：HK$ 162.8

《魏特琳日记（重新修订，震撼上市）》
售價：HK$ 96.8

《国宝中的国宝：195件禁止出国展览文物》
售價：HK$ 305.8

《幻灭与觉醒：1861年的内乱、外交与政局》
售價：HK$ 96.8

《文明等级论的表与里》
售價：HK$ 85.8

《《联合国国际货物销售合同公约》适用评释（修订版）》
售價：HK$ 272.8

建議一齊購買：

HK$ 87.9
《全面人性化管理》

HK$ 112.1
《企业资源计划（ERP）：原理.实施.应用（第3版）》

內容簡介：

文章以资本结构引发的风险补偿为背景，以员工薪酬员工行为企业价值为主线，以员工薪酬为主要研究对象，分析薪酬对员工行为的影响，以及员工行为对企业价值的影响，从而确定薪酬对于员工的重要性，以及员工对于企业的重要性。通过理论分析与实证检验，论文发现，在整体上，员工拥有一定的薪酬谈判能力，企业存在着基于财务杠杆风险的薪酬补偿，当企业的杠杆水平较高时，员工会获得一定的风险补偿，以降低由杠杆率代表的破产风险提升而引发的人力资本破产成本；员工薪酬是影响员工行为的一个重要原因，当员工薪酬较高时，员工的离职率较低，员工生产能力较高，员工质量得到提升；员工行为也能影响企业价值，员工离职率越高，员工生产能力越低，员工质量越低，企业价值越小。上述分析充分证实了员工主体和员工薪酬对于企业管理的重要性，同时也明确了资本结构影响企业价值的一个路径。

書城介紹　 \|　合作申請　\|　索要書目　 \|　新手入門　\|　聯絡方式　 \|　幫助中心　\|　找書說明　 \|　送貨方式　\|　付款方式	香港用户　 \|　台灣用户　\|　海外用户

	megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.