《华为公司管理内训书系：以奋斗者为本+以客户为中心+价值为纲（套装3册）》 - 主编：黄卫伟；编委：殷志峰、成维华、苏宝华、曾锦良、叶晓闻 - 中信出版社 - 香港大書城

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『簡體書』华为公司管理内训书系：以奋斗者为本+以客户为中心+价值为纲（套装3册）

書城自編碼： 3062783
分類：簡體書→大陸圖書→管理→战略管理
作者：主编：黄卫伟；编委：殷志峰、成维华、苏宝华、曾锦良、叶晓闻
國際書號(ISBN)： 9787D25160498
出版社：中信出版社
出版日期： 2017-09-01
版次： 1

書度/開本： 16开釘裝：精装

售價：HK$ 295.8

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內容簡介：

企业的长期战略本质上是围绕怎么成为行业领导者、怎么作行业领导者展开的。华为从成立至今，二十几年来坚持以客户为中心，聚焦核心，不为其他利益诱惑所动，力出一孔，利出一孔，长期艰苦奋斗，终于进入了世界信息与通信技术产业领先企业的行列。
本书是之前出版的《以奋斗者为本：华为公司人力资源管理纲要》一书的续集，将从业务管理方面，揭示这一成长历程所遵循的理念、战略与机制。
本书分为三篇。*篇，以客户为中心。这是贯穿华为业务管理的主线。在开宗明义地提出为客户服务是华为存在的*理由的命题的基础上，分别阐述了华为的价值主张、质量管理战略、深淘滩、低作堰的商业模式，以及将客户满意度作为衡量一切工作的准绳的理念。第二篇，增长。围绕长期有效增长这一价值创造主题，系统阐述了华为的业务管理战略和政策。第三篇，效率。围绕未来的竞争是管理的竞争这一命题，阐述了华为在组织设计与运行、端到端流程持续改进，以及建设数字化企业方面的政策和原则，并深入讨论了华为管理变革的指导方针。
企业的长期战略本质上是围绕怎么成为行业领导者、怎么作行业领导者展开的。华为从成立至今，二十几年来坚持以客户为中心，聚焦核心，不为其他利益诱惑所动，力出一孔，利出一孔，长期艰苦奋斗，终于进入了世界信息与通信技术产业领先企业的行列。
本书是之前出版的《以奋斗者为本：华为公司人力资源管理纲要》一书的续集，将从业务管理方面，揭示这一成长历程所遵循的理念、战略与机制。
本书分为三篇。*篇，以客户为中心。这是贯穿华为业务管理的主线。在开宗明义地提出为客户服务是华为存在的*理由的命题的基础上，分别阐述了华为的价值主张、质量管理战略、深淘滩、低作堰的商业模式，以及将客户满意度作为衡量一切工作的准绳的理念。第二篇，增长。围绕长期有效增长这一价值创造主题，系统阐述了华为的业务管理战略和政策。第三篇，效率。围绕未来的竞争是管理的竞争这一命题，阐述了华为在组织设计与运行、端到端流程持续改进，以及建设数字化企业方面的政策和原则，并深入讨论了华为管理变革的指导方针。

關於作者：

主编：
黄卫伟
北京市人，1951年10月11日出生，中国人民大学商学院教授，研究方向：运营管理、创业管理、管理政策。1996年起，受聘担任华为技术有限公司管理顾问至今，现为华为公司管理科学家，曾作为执笔人参与起草《华为公司基本法》。

编委：殷志峰、成维华、苏宝华、曾锦良、叶晓闻、朱晓艳

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