《赢在创新：工作创新意识员工读本》 - 崔生祥,任强,吴新明 - 企业管理出版社 - 香港大書城

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『簡體書』赢在创新：工作创新意识员工读本

書城自編碼： 2356218
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：崔生祥,任强,吴新明
國際書號(ISBN)： 9787516407462
出版社：企业管理出版社
出版日期： 2014-04-01

頁數/字數： 222页
書度/開本：大16开

售價：HK$ 85.3

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內容簡介：

员工创新作为企业效率和竞争力的源泉日益受到重视，员工本身也需要通过创新来体现自己的人生价值。那么，员工创新势在必行。本书基于员工创新的研究，从意识创新、思维创新、组织创新、流程创新、方法创新、潜能创新、学习创新等方面，对员工创新活动进行了全面阐述，希望对读者有所裨益，能够正确引导广大员工工朋友们在工作中进行创新活动，赢得一个辉煌的职业人生！

關於作者：

崔生祥，著名实战型创新管理专家，全国总工会职工素质建设工程首批特聘专家，中国劳动关系学院原经济管理系主任、二级教授，全国优秀教师，中国企业管理协会、中国企业家联合会特聘教授，企业社会责任发展中心首席专家、北京市委讲师团特聘教授，国家电网高培中心特聘教授，商务部《WTO经济导刊》专家组成员。
任
强，美国北弗吉尼亚大学工商管理学硕士、美国普莱斯顿大学管理学博士。长期从事企业创新思维训练和思维导图等方面的研究与职业培训工作，参与策划、出版过多部经管类畅销图书。
吴新明，工商管理硕士，PTT认证讲师，多次主持并推动企业管理改善项目，并对运营流程进行系统梳理与优化，积累了大量鲜活案例和丰富的管理实战经验，尤其在企业创新方面有深入的研究和独到的见解，独创的咨询式、顾问式培训，真正做到了为企业量身定制。

第一章主动创新，创新是员工的岗位使命
第二章意识创新，保持工作中的危机意识
第三章思维创新，激活头脑中的“蓝海”思维
第四章
组织创新，发挥团队中的个人优势
第五章流程创新，优化业务中的管理流程
第六章方法创新，掌握科学的工作方法
第七章
潜能创新，挖掘自身的无限潜能
第八章学习创新，学习是创新工作的原动力
第九章赢在创新，创新助力职场新突破

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