登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 運費計算  | 聯絡我們  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入   新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 服務:香港台灣澳門海外 送貨:速遞郵局服務站

新書上架簡體書 繁體書
暢銷書架簡體書 繁體書
好書推介簡體書 繁體書

九月出版:大陸書 台灣書
八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書
五月出版:大陸書 台灣書
四月出版:大陸書 台灣書
三月出版:大陸書 台灣書
二月出版:大陸書 台灣書
一月出版:大陸書 台灣書
12月出版:大陸書 台灣書
11月出版:大陸書 台灣書
十月出版:大陸書 台灣書
九月出版:大陸書 台灣書
八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書

『簡體書』企业人力资源管理职能(企业人力资源管理工作阶梯丛书)

書城自編碼: 2252884
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 秦志华,李国春
國際書號(ISBN): 9787302344506
出版社: 清华大学出版社
出版日期: 2014-03-01

頁數/字數: 375页
書度/開本: 16开

售價:HK$ 117.0

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
ACT一学就会:接纳承诺疗法入门指南
《 ACT一学就会:接纳承诺疗法入门指南 》

售價:HK$ 152.9
风俗论(上册)(汉译名著本)
《 风俗论(上册)(汉译名著本) 》

售價:HK$ 105.6
费曼学习法:高效学习的实用策略和技巧
《 费曼学习法:高效学习的实用策略和技巧 》

售價:HK$ 64.9
仰望星空:观测火星
《 仰望星空:观测火星 》

售價:HK$ 68.2
走出情绪风暴,做从容引领的父母
《 走出情绪风暴,做从容引领的父母 》

售價:HK$ 65.8
性格解码:解锁你的职业天赋(第6版)
《 性格解码:解锁你的职业天赋(第6版) 》

售價:HK$ 96.8
政府论(上、下篇)(中外哲学典籍大全版)
《 政府论(上、下篇)(中外哲学典籍大全版) 》

售價:HK$ 107.8
人的觉醒:周代思想的启蒙景观
《 人的觉醒:周代思想的启蒙景观 》

售價:HK$ 176.0

內容簡介:
企业人力资源管理是通过一系列职能活动进行的,不同职能之间相互配合,从人事匹配、工作激励和人才开发等角度提高企业效益。《企业人力资源管理工作阶梯丛书:企业人力资源管理职能》具体考察企业人力资源管理的主要职能,探讨不同职能的工作任务、主要措施和技术方法,分析各项职能之间的内在联系。 來源:香港大書城megBookStore,http://www.megbook.com.hk
《企业人力资源管理工作阶梯丛书:企业人力资源管理职能》适用于从事人力资源专业的工作者和对人力资源感兴趣的人员参考阅读。
關於作者:
秦志华,哲学博士,中国人民大学商学院教授,企业管理专业博士生导师,中国人民大学领导科学研究中心副主任,中国领导科学研究会副秘书长。
长期从事企业经营管理研究教学和企业管理咨询工作,为本科生、研究生、MBA和EMBA讲授管理学、组织行为学、人力资源管理、现代企业管理、创业与创新管理等多门课程,为国有企业、民营企业、外资企业和股份制企业提供咨询和培训服务,担任多家企业管理顾问。
目錄
第一章人力资源职能
第一节人力资源管理
一、人力资源性质
二、人力资源状况
三、人力资源管理
第二节企业人力资源管理
一、企业人力资源的性质
二、企业人力资源的形成
三、企业人力资源管理
第三节企业人力资源管理职能
一、管理职能的产生
二、管理职能的结构
三、管理职能的发展
小结
参考文献
第二章职位工作分析
第一节职位管理
一、职位性质
二、职位类型
三、职位设计
第二节职位分析
一、职位分析的工作
二、职位分析的方法
第三节职位评价
一、职位评价工作
二、职位评价的方法
三、职位评价的技术
小结
参考文献
第三章人员招聘甄选
第一节人员招聘
一、招聘计划
二、招聘步骤
三、招聘录用
第二节人员甄选
一、甄选过程
二、甄选技术
第三节人员优化
一、人员优化的基础
二、内部调配的优化
三、外部征招的优化
四、人事安排的优化
小结
参考文献
第四章员工培训开发
第一节培训开发
一、培训开发活动
二、培训工作发展
第二节培训需求
一、培训需求特点
二、培训需求分析
第三节培训管理
一、培训计划的制订
二、培训体系建设
三、培训师资安排
第四节培训项目
一、培训项目设计
二、培训效果评估
小结
参考文献
第五章工作业绩考评
第一节员工考评工作
一、员工考评工作
二、员工考评流程
三、员工考评的关键
第二节员工考评方式
一、员工考评范围
二、员工考评方法
三、员工考评的改进
第三节员工考评实践
一、业务绩效考评
二、关系绩效考评
三、战略绩效考评
小结
参考文献
第六章薪资报酬分配
第一节薪资分配工作
一、薪资分配任务
二、薪资分配程序
三、薪资分配关键
第二节薪资水平管理
一、薪资影响因素
二、市场薪资调查
三、薪资水平决策
第三节薪资结构管理
一、薪资项目
二、薪资等级
三、薪资差异
第四节薪资变动管理
一、薪资变动类型
二、薪资调整方式
第五节薪资预算管理
一、薪资预算的性质
二、薪资预算的编制
小结
参考文献
第七章奖金福利保障
第一节员工奖金
一、奖金的性质
二、奖励办法
三、团队激励
四、奖励水平
第二节员工福利
一、福利的性质
二、福利的状况
第三节劳动保障
一、劳动环境
二、工作津贴
三、职业安全
小结
参考文献
第八章劳动关系协调
第一节劳动关系的性质
……
第九章职业生涯发展
第十章人力资源系统

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司  All Rights Reserved.