《人力资源管理》 - 陈林，李峰主编 - 中国财富出版社 - 香港大書城

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『簡體書』人力资源管理

書城自編碼： 2110454
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：陈林，李峰主编
國際書號(ISBN)： 9787504746382
出版社：中国财富出版社
出版日期： 2013-07-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 307/474000
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 103.4

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內容簡介：

全书涵盖了现代人力资源管理的主要内容和环节，包括人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、员工招聘与甄选、培训与开发等内容。

關於作者：

陈林，讲师，海南医学院管理学院社会保障教研室负责人，主要研究社会保障理论与政策，
　李峰，教授，海南大学应用科技学院，工学博士，中南财经政法大学应用经济学博士后，主要从事区域经济、产业经济、管理学等方面的理论和教学研究，先后主持、参与省部级科研项目10余项，在《经济研究》、《经济学动态》、《特区经济》、《科技进步与对策》、《当代经济》等学术刊物上发表论文40余篇，参与编写教材多部，《中国区域工业可持续发展研究》、《管理学教程》等

第一章人力资源管理概述
第一节人力资源
第二节人力资源管理
第三节人力资源管理的基本理论
第四节人力资源管理的历史演变
第五节人力资源管理发展的新趋势
第二章人力资源战略与规划
第一节人力资源战略与规划概述
第二节人力资源战略
第三节人力资源规划
第三章工作分析与工作设计
第一节工作分析概述
第二节工作分析的内容与程序
第三节工作分析的方法
第四节工作说明书
第五节工作设计
第四章员工招聘与甄选
第一节员工招聘
第二节招聘的渠道与方法
……

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