《劳动科学论坛（2012）》 - 尚珂 - 知识产权出版社 - 香港大書城

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『簡體書』劳动科学论坛（2012）

書城自編碼： 2101670
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：尚珂
國際書號(ISBN)： 9787513020053
出版社：知识产权出版社
出版日期： 2013-06-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 403/465000
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 190.8

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內容簡介：

《劳动科学论坛（2012）》主要由从事劳动科学研究的师生和研究人员向“劳动科学论坛（2012）”提交的部分优秀论文汇编而成。本次论坛由北京物资学院和中国劳动学会主办，北京物资学院劳动科学与法律学院以及北京物资学院中关村人才特区人力资源研究中心承办，东方慧博管理咨询有限公司协办。论坛主题是“新形势下我国劳动雇佣理论与实践”。在本次论坛上，来自相关政府管理部门、专业研究机构、高等学校以及企业等雇主机构和人力资源中介服务机构等诸多单位的政策制定者、理论研究者、实务工作者汇聚一堂，围绕新形势下劳动雇佣理论和实践领域的重大问题、热点问题从理论和实践角度进行广泛而深入的交流、研讨，激荡脑力，迸发火花，形成了诸多有价值的观点和成果，对于推动我国劳动就业和雇佣市场的健康发展具有积极的建设意义。

關於作者：

尚珂，北京物资学院教授，北京物资学院劳动科学法律学院院长，主要研究方向市场流通法律制度、劳动与社会保障本制度。主持省部级课题3项，出版学术5部，公开发表核心论文40余篇。获得高级别省部级奖5项。

劳动就业与社会保障
我国劳动雇佣实践与挑战
中国城镇劳动力的就业现状与问题
非典型雇佣对女性就业的影响及对策
老龄社会的到来与现行退休制度的探讨
北京市老年人力资源开发研究
我国城市社区居家养老出现的问题及对策分析
“用工荒”视角下我国企业雇佣多元化研究
企业员工弹性福利制度存在的问题及发展趋势
我国农民工工伤保险问题及对策研究
我国女性社会保障权益缺失的问题研究
新型农村社会养老保险基金管理探析
劳动雇佣多元化
运动员职业转换为高校体育教师的过程及模式
——基于3个个案的分析
劳动雇佣多元化背景下雇佣关系的管理研究
非典型雇佣员工社会保险问题及对策研究
多元雇佣下员工职业生涯发展研究
高校图书馆劳动雇佣多元化与人力资源管理一体化研究
劳务派遣及其规制
劳务派遣适用范围的规制
煤矿企业劳务派遣用工法律问题分析
……
劳动雇佣与劳动法制
企事业单位人力资源管理

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