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『簡體書』带队伍:中基层管理者统驭力法则

書城自編碼: 2058309
分類:簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作者: 郑一群
國際書號(ISBN): 9787514314830
出版社: 现代出版社
出版日期: 2013-05-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 225/155000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 74.2

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編輯推薦:
没有统驭力,就没有管理!
为中基层管理者量身打造的管理中国式管理法宝,
帮助管理者带出员工的主动性,
带出团队的积极性,
带出正能量的企业!
內容簡介:
如何统驭下属、管理公司,是中基层管理者面临的重大问题。本书从“信任”这一管理学的关键词入手,详尽剖析了统驭下属、管理公司的各个要点,提出“做员工信任的领带,做员工信任的公司,营造相互信任的企业文化”的管理概念,为中国当下的管理实践注入了新的活力。
關於作者:
郑一群,资深职场发展评论员,畅销书作者。具有多年职场从业经验和企业管理经验,对企业管理和员工培训有独到见解。先后出版《你缺的是人才》《关键在于结果》《尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工》《做最好的副手》等书,所著多部作品被企事业单位列为培训教材,受到读者的广泛认可,其中《尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工》一书被评为“2010年十大团购(员工培训)图书”。
目錄
第一章 信任是统驭力的关键
第二章 专权的老板是失败的老板
第三章 信任危机导致统驭失效
第四章 痛苦的中层
第五章 有信任才有管理
第六章 请把员工当回事
第七章 放手让员工发挥才干
第八章 建立企业内部的信心和信任

 

 

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