登入帳戶  | 訂單查詢  | 購物車/收銀台(0) | 在線留言板  | 付款方式  | 運費計算  | 聯絡我們  | 幫助中心 |  加入書簽
會員登入   新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 服務:香港台灣澳門海外 送貨:速遞郵局服務站

新書上架簡體書 繁體書
暢銷書架簡體書 繁體書
好書推介簡體書 繁體書

五月出版:大陸書 台灣書
四月出版:大陸書 台灣書
三月出版:大陸書 台灣書
二月出版:大陸書 台灣書
一月出版:大陸書 台灣書
12月出版:大陸書 台灣書
11月出版:大陸書 台灣書
十月出版:大陸書 台灣書
九月出版:大陸書 台灣書
八月出版:大陸書 台灣書
七月出版:大陸書 台灣書
六月出版:大陸書 台灣書
五月出版:大陸書 台灣書
四月出版:大陸書 台灣書
三月出版:大陸書 台灣書

『簡體書』人力资源管理(对外经济贸易大学远程教育系列教材)

書城自編碼: 2004514
分類:簡體書→大陸圖書→教材研究生/本科/专科教材
作者: 陈胜军
國際書號(ISBN): 9787302306436
出版社: 清华大学出版社
出版日期: 2012-11-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 301/422000
書度/開本: 大32开 釘裝: 平装

售價:HK$ 97.4

我要買

share:

** 我創建的書架 **
未登入.



新書推薦:
人生,体验而已
《 人生,体验而已 》

售價:HK$ 64.9
中国近现代媒介批评史(1815-1949)
《 中国近现代媒介批评史(1815-1949) 》

售價:HK$ 548.9
透过地理看历史全5套:战国篇+春秋篇+历史篇+大航海+三国篇
《 透过地理看历史全5套:战国篇+春秋篇+历史篇+大航海+三国篇 》

售價:HK$ 451.0
稻盛和夫与论语
《 稻盛和夫与论语 》

售價:HK$ 59.4
乐观和爱才是生活的解药(累计50万册畅销书《别想太多啦》作者新作 )
《 乐观和爱才是生活的解药(累计50万册畅销书《别想太多啦》作者新作 ) 》

售價:HK$ 65.9
不败:避开创业路上的81个坑(厚朴投资创始人李书文写给创业者的避坑指南。不败即可稳赢)
《 不败:避开创业路上的81个坑(厚朴投资创始人李书文写给创业者的避坑指南。不败即可稳赢) 》

售價:HK$ 65.8
运动防护师职业操作指南 运动损伤的预防 评估与恢复(第4版)
《 运动防护师职业操作指南 运动损伤的预防 评估与恢复(第4版) 》

售價:HK$ 228.8
长寿从呼吸开始
《 长寿从呼吸开始 》

售價:HK$ 43.8

建議一齊購買:

+

HK$ 88.5
《人力资源管理(高等教育十二五应用型人才培养规划教材)》
+

HK$ 73.8
《中医基础理论(新世纪全国高等中医药教材)》
+

HK$ 106.0
《复旦博学 新闻与传播系列:新闻学概论(第五版)》
內容簡介:
《人力资源管理》详细介绍了现代人力资源管理的基本知识、概念和理论,全书共分十章。第一章人力资源管理导论,通过此章的学习让读者对人力资源管理有一个总体性、概括性的认识;第二章人力资源管理的法律法规,这是人力资源管理面临的外部硬约束;第三章到第十章是各个模块的讲解,包括人力资源规划,工作分析与工作设计,员工招聘,员工培训与开发,职业生涯管理,绩效管理,薪酬管理,跨国企业人力资源管理。本书内容系统,具有实践性,通过本书的学习,可以全面系统地了解和掌握现代人力资源管理。 來源:香港大書城megBookStore,http://www.megbook.com.hk
《人力资源管理》可作为高等院校工商管理、企业管理等专业本科生的教材,也可作为相关培训的教材或参考书。
目錄
目录回到顶部↑
《人力资源管理》
第一章人力资源管理导论
第一节人力资源的基本问题
第二节人力资源管理的基本问题
第三节人力资源管理的历史沿革
第四节我国人力资源管理的发展历史及问题
第五节人力资源管理面临的挑战及其应对
本章小结
重要概念
案例分析
同步测练与解析
第二章人力资源管理的法律法规
第一节我国人力资源管理相关法律法规概述
第二节用人单位招聘员工时的法律法规
第三节劳动合同管理
第四节劳动过程中的法律法规
第五节薪酬管理中的法律法规问题
第六节离职、退休与裁员的法律法规
第七节劳动争议问题
本章小结
.重要概念
案例分析1
案例分析2
案例分析3
案例分析4
同步测练与解析
第三章人力资源规划
第一节人力资源规划概述
第二节人力资源需求预测
第三节人力资源供给预测
第四节人力资源规划的供需平衡
本章小结
重要概念
案例分析
同步测练与解析
第四章工作分析与工作设计
第一节工作分析概述
第二节工作分析的一般方法
第三节工作说明书
第四节工作设计
本章小结
重要概念
案例分析
同步测练与解析
第五章员工招聘
第一节员工招聘概述
第二节员工招募
第三节员工甄选
第四节员工录用
本章小结
重要概念
案例分析
同步测练与解析
第六章员工培训与开发
第一节培训与开发概述
第二节培训开发的需求分析
第三节培训开发方案的设计与实施
第四节培训开发成果的转化
第五节培训开发的评估和反馈
第六节培训开发的主要技术方法
第七节特定人群的培训开发
本章小结
重要概念
案例分析
同步测练与解析
第七章职业生涯管理
第一节职业生涯管理概述
第二节职业生涯管理相关理论
第三节员工个人职业生涯管理
第四节组织职业生涯管理
本章小结
重要概念
案例分析
同步测练与解析
第八章绩效管理
第一节绩效管理概述
第二节绩效考评的方法
第三节战略性绩效管理体系的构建
第四节绩效沟通及绩效管理的误区
第五节周边绩效
本章小结
重要概念
案例分析
同步测练与解析
第九章薪酬管理
第一节薪酬概述
第二节常见的薪酬体系
第三节职位评价
第四节薪酬调查
第五节员工福利管理
本章小结
重要概念
案例分析
同步测练与解析
第十章跨国企业人力资源管理
第一节跨国企业人力资源管理概述
第二节跨国企业的文化中突及其管理
第三节跨国企业人力资源管理未来发展展望
本章小结
重要概念
案例分析
同步测练与解析
综合测练与解析一
综合测练与解析二
综合测练与解析三
综合测练与解析四
参考文献

 

 

書城介紹  | 合作申請 | 索要書目  | 新手入門 | 聯絡方式  | 幫助中心 | 找書說明  | 送貨方式 | 付款方式 香港用户  | 台灣用户 | 海外用户
megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司  All Rights Reserved.