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1.你的认知边界将决定你拥有怎样的人生。很多人对工作不满、对未来担忧，想要改变现状，但有不知从何入手，有时觉得自己很努力，但就是不见效果，其实问题在于对努力的认知出现了偏差。这本书从事物的底层逻辑出发，通过对思维原则的梳理，重塑你的认知逻辑，跑通正确思维路径。帮你优化努力方式，跳出高效却无用的怪圈。
2.全书内容干货满满，实操性强。既有严谨创新的论点、也有丰富扎实的案例支撑。
34条实用干货思维原则，4个维度缩小你的认知差。包含关于个人品牌营销与人际关系管理、思维与逻辑能力的进阶、职场沟通与汇报能力的提升、时间和选择的管理等四方面内容。
一本书讲透16个此生必懂黄金知识点。包含锚定效应、框架效应、强行逻辑自洽、认知极化现象、不胜任陷阱、西服理论、马太效应、认知收纳、踮脚效应、电梯理论、虚拟权威、零和博弈、峰终定律、忙碌陷阱、机会矩阵、番茄工作法。
5款终身受用的自我测评工具。包含能力诊断表、五维沟通评估表、汇报工作的基本思路框架表、选择损益评估表、优先级管理矩阵图。
3.作者王达是知乎知名答主，知乎live直播首批种子用户。美国普渡大学工程硕士，国家英语口译资质持有者，资深国
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| 內容簡介： |
毕业多年，为何昔日同窗平步青云，我还在做着一份平凡的工作？
我和那些名校牛人到底差在哪里？
别人眼中的我和我眼中的自己为什么会有认知的不同？
明明做了很多事，为什么上司却认为我不够努力，哪里出了问题？
每天疲于奔命，总感觉事情多到做不完，收入却很少。为什么其他人就可以悠闲地享受财务自由的生活？
高速变革的时代，遵从固有思维已力不从心，如何从格局和细节上跟上这个时代的节奏？
如何利用人设为自己增值？怎样建立个人品牌？
以上问题中，总有几个是困扰着还在学校的学生或很多身在职场中的读者。我们都会迷茫和焦虑，只不过有人完成了逆转。这本书主要针对大学以及毕业工作若干年内，对现有工作有困惑、有不满，想要改变，又不知从何下手的读者。毕业多年，为何昔日同窗平步青云，我还在做着一份平凡的工作？
我和那些名校牛人到底差在哪里？
别人眼中的我和我眼中的自己为什么会有认知的不同？
明明做了很多事，为什么上司却认为我不够努力，哪里出了问题？
每天疲于奔命，总感觉事情多到做不完，收入却很少。为什么其他人就可以悠闲地享受财务自由的生活？
高速变革的时代，遵从固有思维已力不从心，如何从格局和细节上跟上这个时代的节奏？
如何利用人设为自己增值？怎样建立个人品牌？
以上问题中，总有几个是困扰着还在学校的学生或很多身在职场中的读者。我们都会迷茫和焦虑，只不过有人完成了逆转。这本书主要针对大学以及毕业工作若干年内，对现有工作有困惑、有不满，想要改变，又不知从何下手的读者。
从个人品牌营销与人际关系管理、思维与逻辑能力的进阶、职场沟通与汇报能力的提升、时间和选择的管理四个维度着手，以全球化高纬度视角，结合谈判学专业知识和心理学原理，作者一针见血地提出职场沟通思路技巧、职场困境的破局方法，以及自我精进与人际关系管理方案，为读者系统梳理认知盲点，避免职场掉坑。让努力立竿见影，让改变卓有成效，突破思维牢笼，摆脱认知枷锁，找到努力方向，破除人生困局。
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| 關於作者： |
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?国际谈判专家 ?知乎著名答主 ?知乎谈判课程全满分好评、年度最佳live得主 1.他是世界级高等学府、美国一级国家大学、“公立常春藤”盟校成员PURDUE大学电子工程优秀硕士毕业生。 2.他是资深的国际贸易从业者，国际级谈判领域超级专家，商务足迹遍布十几个国家和地区，拥有大量商务谈判，采购谈判，合同文本执行谈判经验，负责过著名央企洲际级别的重大项目管理工作。 3.他自主考取国家英语三级口译员（CATTI3）资质，不断精进自身的双语转换能力，蜕变成国际商务谈判领域的精英。 4.他相信思考的力量与成长的价值，积极分享自己的心得和体验，成为知乎著名英语和商务谈判类答主，主讲的付费课程收获近30000名付费听众和全满分好评，并获评知乎年度最佳live殊荣。
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| 目錄：
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推荐序 因为破局，才会成长
序 言 认知破局让改变真正到来
第一章 你希望这个世界如何看待你
1.1 别人眼中的你不是人而是人设 _2
标签往往源自第一印象 _3
标签的说服力 _6
标签自己会为你代言 _8
这个世界如何看待我们 _10
世间最难莫过于做自己 _14
1.2 如何用人设为自己增值 _16
争取正面标签 _17
寻找自己的闪光点 _19
一次大胆的个人品牌营销实践 _22
1.3 预期控制人设管理的必备技能 _30
评价源于相对值而非绝对值 _30
我们没有输给能力（业绩）去输给了预期 _32
预期控制的两个小诀窍 _35
1.4 用社交货币优化你的人际关系 _38
你的职场初印象即全部 _38
学会印发你的社交货币 _41
第二章 认知差你和牛人到底差在哪儿
2.1 我们和清华、北大的学生相比，到底存不存在智商碾
压 _48
能力积累的非线性增长 _48
认知成本与认知收益 _49
系统性认知收纳是积累的关键 _53
谨防安逸陷阱， 同学之间的差距为什么这么大 _57
2.2 思维意识能力的核心竞争力 _59
有些人疲于奔命，有些人则用效率解放自己 _60
以结果导向思维倒推问题解决路径 _64
能力的有效迁移也是一种能力 _68
适时将你的思维逃出既定轨道 _71
发现并解决问题，才是一个闭环 _74
2.3 细节与格局 _78
什么是格局 _79
哪些东西可以体现一个人的格局 _80
落地决胜细节才能体现格局 _88
2.4 自我认知的困境与破局 _92
学历和工作经验是你价值的基本面 _93
企业人才任用的路径依赖切忌忽视基本功 _96
自我认知的困难 _98
评估设置解析 _100
扬长避短还是取长补短 _102
第三章 做得好不如说的好，那你说得够好吗
3.1 解锁沟通能力的达芬奇密码 _106
沟通的达芬奇密码 _106
学会聆听是完美沟通的开始 _106
高效说服永远要基于有效信息 _108
提问的力量 _109
如何增加你在沟通中的说服力 _111
3.2 沟通自我精进如何写好一份谈话提纲 _117
用提问倒逼思考 _118
双向评估 _119
说服方案 _123
第一阶段预估 _126
第二阶段预估 _127
防守方案 _128
3.3 那些关于沟通的认知谬误 _130
不懂反馈，一切白费 _130
过程有时比结果还重要 _132
沟通的核心不是博弈，而是开放性问题解决思维 _133
3.4 做得好不如说得好，那你说得够好吗 _139
公众汇报能力有多重要 _140
听众的耐心往往十分有限 _141
如何克服紧张情绪 _144
工作汇报的典型逻辑框架 _145
峰终定律 _148
用你解决问题的方案去中和坏结果 _150
第四章 我们都会迷茫和焦虑，只不过有人完成了逆转
4.1 我们都会迷茫和焦虑，只不过有人完成了逆转 _154
致所谓怀才不遇的你 _155
从2 万到100 万 _156
从机场仓库走向商务谈判桌 _159
4.2 合理的选择才值得坚持 _163
你的下意识选择是否合理 _165
客观原因的分析有时情况没你想的那么糟糕 _166
主观原因的分析是不是你的工作效率有问题 _168
现行选择的损益评估你从高负荷工作中能获得什么，又会
失去什么 _169
新选择的损益评估改变意味着机会，也意味着风险 _175
明确你想要什么很重要 _176
选择与努力哪个重要 _177
4.3 与时间同行 _179
时间管理对你或许是个伪命题 _179
与时间同行的诀窍 _185
4.4 相信过程 _191
用对过程的享受为自己赋能 _191
因为成功所以优秀 _192
我们总要给自己一个努力的理由 _193
努力然后成功是戏剧，努力然后挫败是生活 _196
经营过程是自己的事，结果请交给上天 _197
后记
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| 內容試閱：
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自序
认知破局让改变真正到来
在告别大学校园和那段青葱岁月之后，人与人的阶层似乎开始出现了分化，起初的几年里我们每个人都在各自的行业里按部就班地工作，可数年之后再来回望，才发现差距竟是如此的巨大，昔日同窗如今早已是云泥之别。
如果说，在我经历的职场人生中，有什么事情是我领悟到的最重要的东西，那就是：你的认知边界将决定你到底会拥有怎样的人生。
曾经处在学生时代的我们，总是会有一个明确的目标去追寻：进当地最好的小学、市重点中学，高考进入985或211名校，毕业之后出国留学。身处这种单一赛道的残酷竞争环境之中，我们每个人都不敢有丝毫懈怠，我自己也曾苦苦追寻着这样的目标。
很多高考中的胜利者曾经自信地认为，那些去了一个不那么知名的大学的人，相比于进了清华、北大、哈佛、耶鲁的同龄人，他们被排除在了某一种可能性之外。
但是，这一切在我们踏入社会，开始真正人生长跑的那一刻起便发生了巨变。这个社会的竞争忽然变得如此多元化，考试成绩的优异不再是衡量我们是否优秀的唯一指标。于是，太多人迷茫了，然后不自觉地停下了自己前进的脚步，我们渐渐选择了安逸的生活，不再学习，放弃了自我成长的机会。曾经的豪情壮志早已在眼前的柴米油盐和工作琐事中消散，本该是不断进取的我们却任凭自己的智力巅峰永远地停留在了18岁的那个夏天。
分化悄然开始，很多以前不那么优秀的人开始抓住机会，逐渐在自己所处的行业里崭露头角；也有一些毫无背景，却利用工作之余持续做自己擅长事情的人，现在俨然成了该领域内小有名气的专家，例如很多的新锐作家和设计师。
在如今这个高速变革的时代里，具象的门槛对一个人的发展束缚越来越小，越来越多的人正在用行动打破自我平庸的局面，你再也坐不住了，破局和改变成为我们此刻内心共同的呐喊。
可如何让改变现在就开始？只有先提升自我的认知，然后用它来指导我们的行动，伴随时间的加持，改变才会真的发生。这也正是我创作这本书最大的初衷。
在这本书里，我将从个人品牌的营销与管理，思维与逻辑能力的进阶，职场沟通和汇报能力的提升，时间和选择的认知管理等多个方面帮助大家进行全面认知和精进。系统而翔实的理论辅以生动而深刻的真实案例分析，这本书就是要帮助你立刻为自己带来一个又一个的小成功与改变，因为只有不断突破自己原有的认知边界，我们才能真正破局和成长。
我相信曾经在学生生涯中披荆斩棘的我们，内心深处都还有成就不凡、自我实现的渴望。面对很多同龄人的成功，我想是时候唤醒它们了！如何马上破局？相信你读完本书后便会得到答案。
王 达
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