《管理學（5版）》 - 林建煌 - 華泰文化 - 香港大書城

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『繁體書』管理學（5版）

書城自編碼： 2713638
分類：繁體書 →台灣書
作者：林建煌
國際書號(ISBN)： 9789574328857
出版社：華泰文化
出版日期： 2015-12-15
版次： 5版
頁數/字數： 633頁

售價：HK$ 288.0

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內容簡介：

管理學可以很有趣，也可以很容易學！
美廉社如何後軍突起，強力挑戰小七和全聯？
肝炎試劑廠商為何也賣牙膏？
德國足球隊的世界冠軍是怎樣算出來的？

本書特色：
一、理論深度夠：具有足夠理論深度，有助於建立清楚的管理理論架構。
二、系統性完整：有系統地呈現管理理論，能收「見木又見林」的效果。
三、本土化與生活化：設計了「現場掃描」、「亮點講義」和「聚光燈下」等單元，以有趣和相關的實務範例來闡釋理論。
四、生動的圖片：穿插了上百幅照片，以更貼近、更有趣，以及更攸關個人的方式來呈現理論。
五、實務問題：在章後精心撰擬思考問題，來激發理論思維和活學活用。
六、頁側重點：在頁側適時標註重點觀念，有助掌握課文內容。

關於作者：

林建煌
現職：中央大學企業管理學系特聘教授
學歷：政治大學企業管理博士
經歷：
中央大學企管系主任兼企研所所長
中國西南交大管理學院顧問教授
中國復旦大學管理學院客座教授
教育部企業管理科系及行銷流通科系評鑑委員
全友電腦股份有限公司OAM部門高級企劃專員
蘭懋化妝品股份有限公司企劃部企劃經理
專長領域：行銷管理、消費者行為、決策分析、策略管理

第一篇管理基礎
第1章組織、管理與管理者
第2章管理思想的發展與演進
第3章管理環境
第4章組織文化、企業道德與社會責任
第二篇規劃
第5章決策的基礎
第6章規劃的基礎
第7章策略管理
第三篇組織
第8章組織設計
第9章組織變革、創新與學習
第10章用人與人力資源管理
第四篇領導
第11章激勵理論
第12章領導
第13章群體與團隊
第14章溝通與衝突管理
第五篇控制
第15章控制的基礎
第16章控制工具與技術

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