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在 大書城 以“ 全文 模式”搜“ 教师招聘考试研究者 ”共有 89627 结果： （小貼士：您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍） 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
2017教师招考学科专业知识·中学地理 2017教师招考学科专业知识·中学地理
『简体书』 作者：山香教师招聘考试命题研究中心　　出版：首都师范大学出版社　　日期：2016-12-01
本书由两部分组成。第*部分是地理课程与教学论，主要讲解了地理课程改革的基本理念、地理教学知识及教学设计相关知识。第二部分是地理学科专业知识，依据考试说明分章节编排，对常考知识点进行系统的梳理，对常用解题方法进行了归类，使考生能真正把握教师招聘的内容，做到有的放矢。 ...		 詳情>>
售價：HK$ 84.0

2017教师招考学科专业知识·中学音乐 2017教师招考学科专业知识·中学音乐
『简体书』 作者：山香教师招聘考试命题研究中心　　出版：首都师范大学出版社　　日期：2016-09-01
本书依据全国各地市的最新考试大纲编写，分为两部分：第一部分为中学音乐课程与教学论内容，包括音乐课程标准、音乐教学基础、音乐教学设计、中学生音乐心理发展与中学音乐教师专业发展四章内容；第二部分为音乐基础理论知识，包括基本乐理、基础和声、艺术概论、歌曲作法、曲式与作品分析、中国民族民间音乐、外国民族民间 ...		 詳情>>
售價：HK$ 123.2

2017教师招考教材·公共基础知识（综合知识） 2017教师招考教材·公共基础知识（综合知识）
『简体书』 作者：山香教师招聘考试命题研究中心　　出版：首都师范大学出版社　　日期：2016-10-01
本书共由十部分组成：第一部分是政治理论常识，主要包括马克思主义哲学、毛泽东思想概论、中国特色社会主义理论体系、时政专题等内容；第二部分是法律基础知识，主要包括法理学、宪法、民法、行政法、商法和经济法、刑法、诉讼法等内容；第三部分是公民道德建设与教师职业道德，主要包括公民道德建设、职业道德与教师职业道 ...		 詳情>>
售價：HK$ 105.6

2017教师招考学科专业知识·中学美术 2017教师招考学科专业知识·中学美术
『简体书』 作者：山香教师招聘考试命题研究中心　　出版：首都师范大学出版社　　日期：2016-09-01
本书依据*考试大纲编写，分为两部分，第一部分是美术学科专业知识，主要包括艺术基础知识、中国美术简史、外国美术简史及美术基础知识与基本技能四章；第二部分为学科课程与教学论及其应用，包括美术课程内容基础、学科教学基础知识及学科课程教学指导三章。 ...		 詳情>>
售價：HK$ 84.0

2024教师招聘-幼儿园教材 2024教师招聘-幼儿园教材
『简体书』 作者：　　出版：现代出版社　　日期：
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售價：HK$ 69.0

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试中小学教师类（D类）考试大纲解读 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试中小学教师类（D类）考试大纲解读
『简体书』 作者：部考试中心　　出版：中国人事出版社　　日期：2018-02-01
对职业能力倾向测验和综合应用能力两个考试科目进行解读，从考试介绍、题型详解、试卷分析等各个角度系统阐述。 本书特点如下： 一是权威性。参与本书编写的人员是各科目考试大纲的设计者，也是各类别领域的考试测评专家。可以说，他们对分类考试的能力框架和试题试卷分析是*精准的，从而有利于应试人员准确理解考试大纲 ...		 詳情>>
售價：HK$ 213.0

教育综合知识主观题辅导（教师招聘考试系列丛书） 教育综合知识主观题辅导（教师招聘考试系列丛书）
『简体书』 作者：良师研究院 组编　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2018-10-01
教师招聘教育综合知识点内容有所差异，主观题题型、题量都不固定。但从历年考试真题来看，75%的地区教综主观题分值超过卷面总分的50%。立足于近三年教育综合知识考试，深究主观题考试规律,编写组精心汇编主观题题集。此书题型全面，深入地研究和剖析教育综合知识主观题的常考题型，包括简答题、论述题、案例分析题、 ...		 詳情>>
售價：HK$ 83.8

普通话水平测试专用教材 普通话水平测试专用教材
『简体书』 作者：山香教师招聘考试命题研究中心　　出版：首都师范大学出版社　　日期：2020-05-01
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售價：HK$ 63.4

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试综合管理类（A类）考试大纲解读 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试综合管理类（A类）考试大纲解读
『简体书』 作者：人力资源社会保障部人事考试中心　　出版：中国人事出版社　　日期：2018-02-01
对职业能力倾向测验和综合应用能力两个考试科目进行解读，从考试介绍、题型详解、试卷分析等各个角度系统阐述。 本书特点如下： 一是权威性。参与本书编写的人员是各科目考试大纲的设计者，也是各类别领域的考试测评专家。可以说，他们对分类考试的能力框架和试题试卷分析是*精准的，从而有利于应试人员准确理解考试大纲 ...		 詳情>>
售價：HK$ 213.0

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试社会科学专技类（B类）考试大纲解读 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试社会科学专技类（B类）考试大纲解读
『简体书』 作者：人力资源社会保障部人事考试中心　　出版：中国人事出版社　　日期：2018-02-01
对职业能力倾向测验和综合应用能力两个考试科目进行解读，从考试介绍、题型详解、试卷分析等各个角度系统阐述。 本书特点如下： 一是权威性。参与本书编写的人员是各科目考试大纲的设计者，也是各类别领域的考试测评专家。可以说，他们对分类考试的能力框架和试题试卷分析是*精准的，从而有利于应试人员准确理解考试大纲 ...		 詳情>>
售價：HK$ 213.0

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试自然科学专技类（Ｃ 类）考试大纲解读 事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试自然科学专技类（Ｃ 类）考试大纲解读
『简体书』 作者：人力资源和社会保障部人事考试中心　　出版：中国人事出版社　　日期：2018-02-01
1.主要内容： 对职业能力倾向测验和综合应用能力两个考试科目进行解读，从考试简述、题型详解、试卷分析等各个角度系统阐述。 2.主要特点：一是权威性。参与本书编写的人员是各科目考试大纲的设计者，也是各类别领域的考试测评专家。可以说，他们对分类考试的能力框架和试题试卷分析是*精准的，从而有利于应试人员准 ...		 詳情>>
售價：HK$ 213.0

营销式招聘 （3个阶段！9个步骤！35种工具与方法！ 让招聘装上营销的大脑，解决企业用工荒、招聘难的问题！） 营销式招聘 （3个阶段！9个步骤！35种工具与方法！ 让招聘装上营销的大脑，解决企业用工荒、招聘难的问题！）
『简体书』 作者：王占坡 王庭圣 孙晨 著　　出版：天地出版社　　日期：2023-04-01
使出浑身解数做招聘，简历投递却很少； 发出面试通知，到场面试者寥寥无几； 发出入职邀请，入职率很低； 新员工转正率总是无法提升； 用人部门总是抱怨新人不好用； 招聘成本总是居高不下； …… 几乎每个企业都面临着招聘难题。企业HR必须改变招聘理念与模式，像做营销一样做招聘，才能使人才招 ...		 詳情>>
售價：HK$ 78.2

哈佛招聘实战课：将招聘准确率从50%提升到90%的A级招聘法 哈佛招聘实战课：将招聘准确率从50%提升到90%的A级招聘法
『简体书』 作者：[美]杰夫·斯玛特[Geoff Smart]，兰迪·斯特里特　　出版：中国科学技术出版社　　日期：2025-05-01
企业最大的成本，是招错了人！ 高效的团队从找对人开始 据统计，企业聘错人的平均代价竟是一个岗位薪水的15倍，既有直接支出，又有生产力损失。假如一次雇人失误付出的薪酬是10万元，那么公司就相当于白白扔了150万元和无数宝贵时间！ 为解决企业总是聘错人的难题，两位作者采访了80多位杰出商界人士，包 ...		 詳情>>
售價：HK$ 65.8

人力资源管理实操手册：员工招聘 人力资源管理实操手册：员工招聘
『简体书』 作者：卜玥倩　　出版：中国纺织出版社　　日期：2024-01-01
《人力资源管理实操手册：员工招聘》是一本系统介绍人力资源招聘管理知识的实用性指南，旨在帮助企业人力资源团队提高人才招聘的效率和成功率。本书将带企业管理者全面了解人才招聘实践，包括员工招聘概述、员工招聘计划、招聘渠道选择、人员甄选、招聘面试、人才录用与招聘结果评估。这些实用的经验和建议将有助于企业在吸 ...		 詳情>>
售價：HK$ 78.2

招聘与人才测评 招聘与人才测评
『简体书』 作者：许明月 著　　出版：天津大学出版社　　日期：2017-06-01
《招聘与人才测评》系统介绍了招聘与人才测评的理论与方法，主要分为十一章内容。章简要介绍招聘管理的概念、意义、原则和流程，梳理国内外招聘管理的发展历程，分析了影响招聘管理的因素。第二章系统介绍招聘管理的三个基础性工作：人力资源规划、工作分析、胜任特征模型。第三章概要介绍招聘计划的制订，介绍了招聘的两个 ...		 詳情>>
售價：HK$ 51.8

国有大型企业校园招聘应试指南 国有大型企业校园招聘应试指南
『简体书』 作者：万学教育科技 企业招聘考试研究院　　出版：中国石化出版社有限公司　　日期：2016-09-01
《国有大型企业校园招聘应试指南》介绍大型国企统一招聘笔试的流程、形式及内容，重点讲解 通用职业能力测试，以及国企通用的招聘笔试题型及相关的解析。包括通用就业能力测试四大基本模块：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析；四大模块近200种题型，涵盖了近年各单位考试的多种常见、重点题型，并且根据题型提供 ...		 詳情>>
售價：HK$ 73.5

招聘与录用（第五版） 招聘与录用（第五版）
『简体书』 作者：王贵军　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2021-02-01
教材修订的特色 1.遵循招聘流程是主线，招聘技能是核心的指导思想。紧密围绕招聘与录用工作流程这条主线展开编写，以提升学生招聘与录用工作技能为核心，围绕核心编写案例、设置情境、安排思考与实践任务。 2. 遵循理论够用、突出技能的原则。本书以零距离上岗（即学生毕业进入单位后可直接从事专业性工作） 为 ...		 詳情>>
售價：HK$ 48.6

卓有成效的招聘管理 卓有成效的招聘管理
『简体书』 作者：[美]马克•，霍斯特曼[Mark，Horstman　　出版：机械工业出版社　　日期：2021-03-01
招聘对一个组织的长期发展至关重要。*比职位空缺更糟糕的事，就是招错了人。高效的招聘经理会设计一个行之有效的流程来解决这些问题，并帮助团队和组织蓬勃发展。这一流程的基本环节包括：招聘和面试的基本原则，如何创建招聘标准，如何设计的面试问题，如何看简历，如何处理电话，如何安排面试日，如何进行每次面试，如何 ...		 詳情>>
售價：HK$ 86.3

高效招聘法 高效招聘法
『简体书』 作者：桂穗湘　　出版：中国经济出版社　　日期：2022-05-01
招聘管理作为企业各项人力资源管理活动的基础和起点，是企业获得人才的道关口，招聘工作的有效实施不仅是人力资源管理系统正常运转的前提，也是整个企业获得可持续性发展的重要保证。只有高效合理的招聘管理，才能满足企业发展对不同类型、不同层次人才的需求，才能让企业在市场竞争中占据优势地位。本书从企业招聘管理工作 ...		 詳情>>
售價：HK$ 74.8

HR招聘进阶课：聘谁+优势薪酬谈判 HR招聘进阶课：聘谁+优势薪酬谈判
『简体书』 作者：[美]杰夫·斯玛特，[美]兰迪·斯特里特，[美]罗杰.道森　　出版：海天出版社　　日期：2009-09-01
《聘谁》 在这部具有里程碑意义的著作里，杰夫·斯玛特和兰迪·斯特里特提供了简便、实用和高效的办法，解决了《经济学人》杂志声称的“当今商界重要的问题——招聘失败！”招错人使公司平均每年损失150多万美元和无数宝贵时间。 为撰写《聘谁》，作者进行了1300多个小时的采访，对象是20多位亿万富翁 ...		 詳情>>
售價：HK$ 69.0

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