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教师招聘考试命题研究中心
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新版.小托福备考用书.TOEFL Junior听力(赠音频)
『简体书』 作者:TOEFLJunior考试研究中心 出版:华东理工大学出版社 日期:2024-12-01 本书专为备考TOEFL Junior听力考试而设计。通过精心编排的听力材料和实用的学习指导,本书旨在帮助学生在小托福考试中取得卓越成绩。本书包含丰富多样的听力练习,覆盖了各种题型和难度,以满足不同水平学生的需求。全面涵盖题型: 本书涵盖了TOEFL Junior听力考试的所有题型,包括通知、对话、讲 ... |
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新版.小托福备考用书.TOEFL Junior阅读理解
『简体书』 作者:TOEFLJunior考试研究中心 出版:华东理工大学出版社 日期:2025-07-01 《新版.小托福备考用书.TOEFL Junior阅读理解》是一本专为备考TOEFL Junior阅读考试的学生设计的学习指南。该书汇集了全面而深入的阅读材料,涵盖了TOEFL Junior考试中可能涉及的各种题型和难度。本书旨在帮助学生全面提升阅读技能,理解文章中的关键信息,准确回答问题。无论是文章 ... |
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面向未来的教师教育:上海教师观察2025(英文版)
『简体书』 作者:上海市教师教育学院 出版:上海交通大学出版社 日期:2025-06-01 上海作为全球基础教育高地,在PISA、TALIS等国际测评中屡创佳绩,其经验具有世界范围内的典型示范意义。本书立足中国教育改革的前沿窗口,关注教师发展、教研创新、教育数字化转型等议题,致力于向世界贡献中国教育的经验和智慧。本书语种为英文,主要内容涵盖教师发展、教研现场、未来学校等板块。既有理论透视, ... |
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2025军队文职人员招聘考试用书 部队文职干部笔试面试辅导教材:公共科目
『简体书』 作者: 出版: 日期: ... |
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2025军队文职人员招聘考试用书 部队文职干部笔试面试辅导教材:管理学
『简体书』 作者:乔先彪 出版: 日期:2024-08-01 ... |
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2025军队文职人员招聘考试用书 部队文职干部笔试面试辅导教材:数学2+物理
『简体书』 作者:乔先彪 出版: 日期:2024-08-01 ... |
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事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试综合管理类(A类)考试大纲解读
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2020-06-01 ... |
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事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试医疗卫生类(E类)考试大纲解读
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2020-06-01 ... |
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中学生物学考试与命题
『简体书』 作者:黄少旭 著 出版:广东高等教育出版社 日期:2023-10-01 《中学生物学考试与命题》回顾和总结了考试演变和生物学科高考的发展历程,介绍了经典教育测量理论,阐释了命题依据和试题编制流程,对试题命制的技术做了深入的讨论。该书有较好的理论基础,也提供了丰富的实践策略和案例,具有很强的基础性、指导性、实践性。可以供中学生物学一线教师、教研员和命题人员参考和借鉴。 ... |
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2024教师招聘-幼儿园教材
『简体书』 作者: 出版:现代出版社 日期: ... |
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事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试中小学教师类(D类)考试大纲解读
『简体书』 作者:部考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2018-02-01 对职业能力倾向测验和综合应用能力两个考试科目进行解读,从考试介绍、题型详解、试卷分析等各个角度系统阐述。 本书特点如下: 一是权威性。参与本书编写的人员是各科目考试大纲的设计者,也是各类别领域的考试测评专家。可以说,他们对分类考试的能力框架和试题试卷分析是*精准的,从而有利于应试人员准确理解考试大纲 ... |
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教育综合知识主观题辅导(教师招聘考试系列丛书)
『简体书』 作者:良师研究院 组编 出版:中国人民大学出版社 日期:2018-10-01 教师招聘教育综合知识点内容有所差异,主观题题型、题量都不固定。但从历年考试真题来看,75%的地区教综主观题分值超过卷面总分的50%。立足于近三年教育综合知识考试,深究主观题考试规律,编写组精心汇编主观题题集。此书题型全面,深入地研究和剖析教育综合知识主观题的常考题型,包括简答题、论述题、案例分析题、 ... |
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事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试综合管理类(A类)考试大纲解读
『简体书』 作者:人力资源社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2018-02-01 对职业能力倾向测验和综合应用能力两个考试科目进行解读,从考试介绍、题型详解、试卷分析等各个角度系统阐述。 本书特点如下: 一是权威性。参与本书编写的人员是各科目考试大纲的设计者,也是各类别领域的考试测评专家。可以说,他们对分类考试的能力框架和试题试卷分析是*精准的,从而有利于应试人员准确理解考试大纲 ... |
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事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试社会科学专技类(B类)考试大纲解读
『简体书』 作者:人力资源社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2018-02-01 对职业能力倾向测验和综合应用能力两个考试科目进行解读,从考试介绍、题型详解、试卷分析等各个角度系统阐述。 本书特点如下: 一是权威性。参与本书编写的人员是各科目考试大纲的设计者,也是各类别领域的考试测评专家。可以说,他们对分类考试的能力框架和试题试卷分析是*精准的,从而有利于应试人员准确理解考试大纲 ... |
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事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试自然科学专技类(C 类)考试大纲解读
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2018-02-01 1.主要内容: 对职业能力倾向测验和综合应用能力两个考试科目进行解读,从考试简述、题型详解、试卷分析等各个角度系统阐述。 2.主要特点:一是权威性。参与本书编写的人员是各科目考试大纲的设计者,也是各类别领域的考试测评专家。可以说,他们对分类考试的能力框架和试题试卷分析是*精准的,从而有利于应试人员准 ... |
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营销式招聘 (3个阶段!9个步骤!35种工具与方法! 让招聘装上营销的大脑,解决企业用工荒、招聘难的问题!)
『简体书』 作者:王占坡 王庭圣 孙晨 著 出版:天地出版社 日期:2023-04-01 使出浑身解数做招聘,简历投递却很少; 发出面试通知,到场面试者寥寥无几; 发出入职邀请,入职率很低; 新员工转正率总是无法提升; 用人部门总是抱怨新人不好用; 招聘成本总是居高不下; …… 几乎每个企业都面临着招聘难题。企业HR必须改变招聘理念与模式,像做营销一样做招聘,才能使人才招 ... |
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哈佛招聘实战课:将招聘准确率从50%提升到90%的A级招聘法
『简体书』 作者:[美]杰夫·斯玛特[Geoff Smart],兰迪·斯特里特 出版:中国科学技术出版社 日期:2025-05-01 企业最大的成本,是招错了人! 高效的团队从找对人开始 据统计,企业聘错人的平均代价竟是一个岗位薪水的15倍,既有直接支出,又有生产力损失。假如一次雇人失误付出的薪酬是10万元,那么公司就相当于白白扔了150万元和无数宝贵时间! 为解决企业总是聘错人的难题,两位作者采访了80多位杰出商界人士,包 ... |
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人力资源管理实操手册:员工招聘
『简体书』 作者:卜玥倩 出版:中国纺织出版社 日期:2024-01-01 《人力资源管理实操手册:员工招聘》是一本系统介绍人力资源招聘管理知识的实用性指南,旨在帮助企业人力资源团队提高人才招聘的效率和成功率。本书将带企业管理者全面了解人才招聘实践,包括员工招聘概述、员工招聘计划、招聘渠道选择、人员甄选、招聘面试、人才录用与招聘结果评估。这些实用的经验和建议将有助于企业在吸 ... |
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北京大学中国古文献研究中心集刊 第三十一辑
『简体书』 作者:北京大学中国古文献研究中心 编 出版:北京大学出版社 日期:2025-06-01 《北京大学中国古文献研究中心集刊 第三十一辑》编者方为北京大学中国古文献研究中心,是由北京大学与全国高等院校古籍整理研究工作委员会共建的实体性学术机构,是全国普通高等院校人文社会科学重点研究基地。作者主要为北京大学中国古文献研究中心老师、博士生,及海内外相关领域的学者。 《北京大学中国古文献研究中 ... |
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国有大型企业校园招聘应试指南
『简体书』 作者:万学教育科技 企业招聘考试研究院 出版:中国石化出版社有限公司 日期:2016-09-01 《国有大型企业校园招聘应试指南》介绍大型国企统一招聘笔试的流程、形式及内容,重点讲解 通用职业能力测试,以及国企通用的招聘笔试题型及相关的解析。包括通用就业能力测试四大基本模块:言语理解、数量关系、判断推理、资料分析;四大模块近200种题型,涵盖了近年各单位考试的多种常见、重点题型,并且根据题型提供 ... |
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