登入帳戶　 |　訂單查詢　 |　購物車/收銀台(0)　|　在線留言板　 |　付款方式　 |　運費計算　 |　聯絡我們　 |　幫助中心　|　 加入書簽
會員登入   新用戶登記
HOME新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類瀏覽雜誌 臺灣用戶
品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心 服務：香港／台灣／澳門／海外 送貨：速遞／郵局／服務站
在 大書城 以“ 精确 模式”搜“ 肯尼斯·H罗森Kenneth HR ”共有 383 结果： 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
HR赋能：在职法律风险预防与处理指南 HR赋能：在职法律风险预防与处理指南
『简体书』 作者：周晓明，池翔 编著　　出版：法律出版社　　日期：2023-06-01
HR赋能书系: ●一站式解决 丛书聚焦劳动人事法律事务处理的全过程，既对实务问题进行精炼分析，又通过以案说法的方式进行深入解读，同时附有解决各类法律实务的文书范本。 ●系统性 丛书从招聘与入职、劳动合同、工资薪酬、社会保险、工时休假、竞业限制、离职管理、规章制度与劳动争议解决 ...		 詳情>>
售價：HK$ 97.8

HR赋能：离职法律风险预防与处理指南 HR赋能：离职法律风险预防与处理指南
『简体书』 作者：周晓明，封温馨，黄俞欣 编著　　出版：法律出版社　　日期：2023-06-01
HR赋能书系: ●一站式解决 丛书聚焦劳动人事法律事务处理的全过程，既对实务问题进行精炼分析，又通过以案说法的方式进行深入解读，同时附有解决各类法律实务的文书范本。 ●系统性 丛书从招聘与入职、劳动合同、工资薪酬、社会保险、工时休假、竞业限制、离职管理、规章制度与劳动争议解决 ...		 詳情>>
售價：HK$ 86.3

HR拿来即用的任职资格体系全案 HR拿来即用的任职资格体系全案
『简体书』 作者：杨序国　　出版：中国铁道出版社　　日期：2024-05-01
本书围绕“职位分类分层 任职资格标准 体系管理制度”这一主线，通过对互联网企业、制造类企业、能源类企业三种典型企业，详细设计了研发类、营销类、技术类、服务类、职能支持类、作业类、项目管理类、商务类、专业类、生产类，共12类68个岗位的任职资格标准体系，是企业人力资源管理工作人员的案头实用工具手册。本 ...		 詳情>>
售價：HK$ 101.2

HR招聘进阶课：聘谁+优势薪酬谈判 HR招聘进阶课：聘谁+优势薪酬谈判
『简体书』 作者：[美]杰夫·斯玛特，[美]兰迪·斯特里特，[美]罗杰.道森　　出版：海天出版社　　日期：2009-09-01
《聘谁》 在这部具有里程碑意义的著作里，杰夫·斯玛特和兰迪·斯特里特提供了简便、实用和高效的办法，解决了《经济学人》杂志声称的“当今商界重要的问题——招聘失败！”招错人使公司平均每年损失150多万美元和无数宝贵时间。 为撰写《聘谁》，作者进行了1300多个小时的采访，对象是20多位亿万富翁 ...		 詳情>>
售價：HK$ 69.0

HR制度与流程合规管理全书：劳动合同法融入人力资源管理体系实战全攻略（M&L企业管理与法律实用系列） HR制度与流程合规管理全书：劳动合同法融入人力资源管理体系实战全攻略（M&L企业管理与法律实用系列）
『简体书』 作者：韩铁华 著　　出版：中国法治出版社　　日期：2025-03-01
在企业管理实践中，HR的关注点往往放在建设人力资源管理体系和组织能力上，但并非所有的HR都熟悉劳动合同法律法规的细节，劳动合同法律法规的规定与人力资源管理体系的融合也没有达到理想的程度。鉴于此，本书在人力资源管理体系下，对企业人力资源管理中与劳动合同法律法规有关的内容进行了全面梳理。具体来说，本书全 ...		 詳情>>
售價：HK$ 76.8

有效共情 共情力、客户洞察、高效团队协作、自我认知、领导力、共情天赋论、创业、内在潜能、HR、商业博弈 有效共情 共情力、客户洞察、高效团队协作、自我认知、领导力、共情天赋论、创业、内在潜能、HR、商业博弈
『简体书』 作者：迈克尔·文图拉 著　　出版：华龄出版社　　日期：2025-08-01
这不是一本枯燥的管理学著作，而是一位”商业人类学家”的实战手记。迈克尔·文图拉用他在耐克产品创新实验室的观察、为通用电气提供医疗成像问题解决方案的经验，以及在西点军校讲堂里的思想碰撞等，向我们揭示了一个反常识的真相：最冷酷的商业决策往往需要最温暖的共情能力。 ...		 詳情>>
售價：HK$ 75.9

卓越HR合规管理指南：劳动用工疑难问题解析与合规建议（企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书） 卓越HR合规管理指南：劳动用工疑难问题解析与合规建议（企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书）
『简体书』 作者：崔杰， 苏文蔚　　出版：中国法治出版社　　日期：2025-09-01
本书聚焦企业劳动用工合规核心领域，围绕劳动合同签订、工资支付合规管理、工伤认定与工伤保险责任、灵活用工操作、劳动争议处理五大热点板块，系统拆解用工管理中的合规要点。内容深度结合现行劳动法律法规，同步融入延迟退休新规、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释二》等最新规定，同时衔接地方 ...		 詳情>>
售價：HK$ 87.8

变革的HR：从外到内的HR新模式 变革的HR：从外到内的HR新模式
『简体书』 作者：[美] 戴维·尤里奇，贾斯汀·艾伦，朱翔，蒋雪燕，陈瑞丽 译　　出版：机械工业出版社　　日期：2020-05-01
人力资源部门如何才能真正创造价值？ 真正的战略性业务伙伴，必须从管理和专业视角转变为业务和经营视角。业务和经营挑战，才是人力资源工作的真正起点。 在过去的半个世纪里，尤里奇教授经历并见证了人力资源不同的发展阶段，以及专业HR角色的演化、发展和转型，作者在研究领域的战略前瞻性和与时俱进，在本书中有 ...		 詳情>>
售價：HK$ 77.9

HR精英进阶（HR三支柱+HR数字化 2本套） HR精英进阶（HR三支柱+HR数字化 2本套）
『简体书』 作者：马海刚 彭剑锋 西楠　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2022-01-01
数字经济时代正在势不可挡地向前发展，推动着企业数字化转型进程，也深度影响着HR领域。在此背景下，如何通过技术赋能未来人力资源管理？如何通过科技让人力资源管理更有温度？如何让人力资源管理适配数字经济时代的发展趋势？带着这些问题，结合自身在腾讯推动HR数字化建设的实践，以及不断总结和提炼的当代优秀企业和 ...		 詳情>>
售價：HK$ 135.7

变革的HR：从外到内的HR新模式（珍藏版） 变革的HR：从外到内的HR新模式（珍藏版）
『简体书』 作者：[ 美]戴维·尤里奇[Dave Ulrich]等　　出版：中国电力出版社　　日期：2016-11-01
本书是人力资源大师戴维尤里奇领导的全球人力资源是人力胜任力调研项目的最新成果，尤里奇及其团队历时25年，历经六轮研究，分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最佳人力资源实践，提出了人力资源必修修炼的六项能力。本书有助于领导者深入了解全球的最佳人力资源实践和以下问题：下一代的HR必须具备怎样的能力和素 ...		 詳情>>
售價：HK$ 72.0

HR不懂《劳动合同法》就是坑公司：员工从入职到离职整体解决方案（第三版）（企业HR管理和法律实务丛书） HR不懂《劳动合同法》就是坑公司：员工从入职到离职整体解决方案（第三版）（企业HR管理和法律实务丛书）
『简体书』 作者：贺清君，王丽丽　　出版：中国法制出版社　　日期：2023-09-01
本书围绕《劳动合同法》实施构建了一整套实战解决方案，从《劳动合同法》法律框架入手，围绕劳动合同订立、履行和变更、解除和终止，劳动风险防范以及如何构建和谐劳动关系，为企业提供一整套《劳动合同法》实施整体解决方案，一本书彻底搞定企业贯彻实施《劳动合同法》的管理风险和隐患。 通过本书您将学到: 劳务、 ...		 詳情>>
售價：HK$ 75.9

牛津西方哲学史（第4卷）：现代世界中的哲学 牛津西方哲学史（第4卷）：现代世界中的哲学
『简体书』 作者：安东尼·肯尼　　出版：吉林出版集团有限责任公司　　日期：2010-08-01
...		 詳情>>
售價：HK$ 171.1

HR表达力 管理制度与通用模板 HR表达力 管理制度与通用模板
『简体书』 作者：严欣荣　　出版：人民邮电出版社　　日期：2020-08-01
《HR表达力 管理制度与通用模板》对人力资源管理制度与通用模板的相关知识进行了系统的介绍，选取人力资源管理中非常实用、核心的部分，即人力资源管理常见的六大模块人力资源规划、员工招聘与录用、员工培训与开发、员工绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理，通过大量的工作流程、制度、表格等内容，详细介绍了六大模 ...		 詳情>>
售價：HK$ 78.9

HR精英必备的心理学常识 HR精英必备的心理学常识
『简体书』 作者：高晓红　　出版：中国铁道出版社　　日期：2021-05-01
HR精英***的心理学常识，本书作者作为一名HR从业者，全面介绍了HR 工作中涉及的各种心理学知识，将重点定位在人力资源管理实战中看人、识人的原理、技巧、方法，并以情景案例的形式，从员工的行为表现、情绪情感、团队合作等方面进行分析，让读者更容易理解和掌握相关的心理学知识。紧紧围绕人力资源管理实践，将 ...		 詳情>>
售價：HK$ 87.3

HR从业人员快速进阶九讲 HR思维模型 HR职业规划模型 HR成长地图 HR从业人员快速进阶九讲 HR思维模型 HR职业规划模型 HR成长地图
『简体书』 作者：徐渤　　出版：人民邮电出版社　　日期：2021-07-01
在选择从事人力资源管理工作前，几乎所有HR从业人员都会反问自己：这份工作适合我吗？这是我喜欢的工作吗？我在这个岗位上有没有发展？我能晋升到HRM（人力资源经理）或HRD（人力资源总监）吗？ 三茅网2000万人气作者用自己20年的职场从业经验，为读者提供了从初级HR进阶到HRM、HRD、CHO必知的 ...		 詳情>>
售價：HK$ 73.8

HR教你做团队沟通 HR教你做团队沟通
『简体书』 作者：安吉小丽娜　　出版：中国法制出版社　　日期：2021-08-01
团队沟通是一门值得终身学习的艺术。人在职场，不管是在什么阶段、什么部门，担任什么职务，总免不了与人沟通。不懂团队沟通的人，可能会误解他人的意图，做出不当的回应，产生不必要的摩擦，进而影响工作氛围。相反，擅于团队沟通的人，在工作中总能理解对方的想法，做出适当的反馈，拉近彼此间的关系，实现双赢。本书作者 ...		 詳情>>
售價：HK$ 80.5

HR法务实操300问 HR法务实操300问
『简体书』 作者：谢山 石媛 著　　出版：中国经济出版社　　日期：2022-01-01
本书是作者20年来处理劳资纠纷的实战和咨询经验的总结。书中囊括了HR常见的356个劳资纠纷问题，涉及招聘、入职、试用期管理、劳动合同的订立变更续签解除终止、裁员、调岗、休息休假、工资管理、考核、违纪管理、商业秘密管理、竞业限制、培训等24个大类。针对每一个具体问题，本书给出了系统的、鲜明的、 ...		 詳情>>
售價：HK$ 78.2

数字化时代的HR实战宝典 数字化时代的HR实战宝典
『简体书』 作者：众合云科研究中心　　出版：电子工业出版社　　日期：2022-01-01
本书是一本HR进阶教程，意在帮助HR练就纵观全局的视野，为企业创造更高的价值。本书分为三个部分：部分打破HR传统思维，重塑新观念。帮助HR跳出束缚与限制，扩展视角，看清所处困境与改变的机遇。第二部分从HR所处内部与外部环境入手分析，内有员工需求与人才发展，外有用工管理与风险，将不同视角下HR需要做的 ...		 詳情>>
售價：HK$ 78.2

HR应当知道的劳动法（第二版） HR应当知道的劳动法（第二版）
『简体书』 作者：周旻 著　　出版：法律出版社　　日期：2022-06-01
作为在深圳地区从事劳动法律师实务多年的律师团队，对深圳本土劳动争议案件裁判规则的认知和把握较为精准。通过对作者服务大量顾问单位的经验进行了总结，挑选了人力资源管理过程中常见的问题，并对每个问题配以典型案例和详细解说。作者对本书各章节的标题都进行了提炼，做到每篇文章的标题都能体现出该类实务问题的处理规 ...		 詳情>>
售價：HK$ 59.8

这样做HR最有效（第八版） 这样做HR最有效（第八版）
『简体书』 作者：娄秋琴，徐小媛 著　　出版：法律出版社　　日期：2022-06-01
天下大事，必作于细；天下难事，必成于易。任何一位企业HR，都应熟练掌握选、用、育、留人的每个细节。 本书作为企业劳动人事管理全书，内容全面，文字清新，适合企业管理人员、人力资源从业人员、企业培训人员及研究人员阅读使用。相信本书的面世，将会给广大企业管理者在制定、实施人才战略方面，起到指点迷津的作 ...		 詳情>>
售價：HK$ 112.7

>>> 首頁 前一頁 後一頁 尾頁 （頁碼:5/20　行數:20/383） 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  

在這裡，你可以記下自己常用的搜索詞，快速查詢。