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第二届、第三届中国大学生公共管理案例大赛优秀案例集
『简体书』 作者:欧展玲,汪玉叶 出版:中山大学出版社 日期:2024-06-01 ... |
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暖房子华人原创绘本·永不变老的外婆 金钥匙大赛金奖作品,欧洲同步出版;讲述女孩和外婆最深情的羁绊,让孩子懂得爱和陪伴的意
『简体书』 作者:刚美婷 出版:云南出版集团公司 晨光出版社 日期:2025-01-01 女孩和外婆生活在一起,外婆是她最爱最爱的人。但外婆的头发越来越白,背越来越弯。女孩不想外婆变老,更害怕和外婆分离,她产生了对“永生”的执念。后来,在一本时间之书里,她找到了停下时间的方法…… 但在经历了“时间静止”“外婆失忆”后,女孩才终于读懂生命的意义。对外婆来说,“永生”不是最珍贵的礼物,真正 ... |
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下一个消失者 喜马拉雅首届原创悬疑小说大赛优秀奖。跨国经济犯罪+女寻人侦探跨国寻踪,知道得越多,越有可能成为下一个消失者
『简体书』 作者: 出版:花城出版社 日期: ... |
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真实的华为:任正非和他的华为帝国
『简体书』 作者:程东升 杨愿成 出版:广东旅游出版社 日期:2016-09-01 华为,只有一个,但是,华为的成功有规律可循。本书从华为的管理理念、组织系统、资本运作方式、企业文化、国际化管理、接班人等方面,讲述了华为从中国通信老大到登顶世界第一、从未上市到将上市的发展历程,全面分析了华为独特的战略思维,对中国企业做大做强具有重要的指导性意义。 ... |
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华为为什么能 : 不在非战略机会点上消耗战略竞争力量
『简体书』 作者:李冠辰 出版:中国青年出版社 日期:2019-09-01 华为为什么能? 华为创始人任正非说:华为公司什么都不会留下,就剩下管理。管理,特别是战略管理,是华为取得巨大成功的要义所在。 心有猛虎,细嗅蔷薇。好的管理,既要野心勃勃,又细腻入微。华为的战略管理做到了宏观管理和微观管理的完美统一。 随着华为的影响力越来越大,华为管理模式已经成为国内外企业管理 ... |
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任正非与华为神话(财富商学院标杆企业书系)
『简体书』 作者:金易 出版:中国人民大学出版社 日期:2018-08-01 华为作为中国*伟大的企业,成立于1987年,目前拥有超过18万名员工,业务遍及170多个国家和地区,年营业收入超过6 000亿元。 为了解开华为的成功密码,作者先后采访了关注和研究华为的商学院教授、智库创始人、培训师、学者以及华为的部分高管,从多个角度介绍了华为创始人任正非以及华为秘不示人的企业理 ... |
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华为工作法:任正非的工作哲学,数百万职场人的进阶准则
『简体书』 作者:李桥林 出版:古吴轩出版社 日期:2019-12-01 华为公司堪称中国的骄傲,在通信行业中,它取得了令世人瞩目的成就。华为的成功,离不开任正非的领导,离不开每一位华为人的共同努力,当然也与华为公司的一整套管理方法和工作哲学有着密不可分的关系。 《华为工作法》从华为公司的目标管理、艰苦奋斗、工匠精神、服务导向、团队文化、时间规划、沟通思维、流程建设、 ... |
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华为致员工书:只有奋斗的人生才能成就自己
『简体书』 作者:丁伟华 出版:电子工业出版社 日期:2019-07-01 任正非在《致新员工书》一文中,明确了华为人的职业要求,强调了华为人的成长逻辑。为了清晰再现华为人的成长历程,本书从认清自己,定位自己理解和融入企业文化加强自我培训,不断成长等16 个方面梳理了华为人的职业理念、工作哲学和行动法则。 ... |
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先学半个华为 文化 战略 业务 人才管理实践
『简体书』 作者:廖维 出版:人民邮电出版社 日期:2018-08-01 正如任正非说,华为没有成功,只有成长。华为的管理没有秘密,你完全可以复制,任何人都可以学,华为没有什么背景,也没有什么依靠,更没有什么资源,唯有努力工作才可能获得机会。除了比别人少喝点咖啡,多干一点活以外,我们比别人没有什么长处。本书从奋斗的土壤、奋斗的方向、奋斗的源泉与奋斗的基础等几个方面进行阐述 ... |
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华为公司管理内训书系:以奋斗者为本+以客户为中心+价值为纲(套装3册)
『简体书』 作者:主编:黄卫伟;编委:殷志峰、成维华、苏宝华 、曾锦良、叶晓闻 出版:中信出版社 日期:2017-09-01 企业的长期战略本质上是围绕怎么成为行业领导者、怎么作行业领导者展开的。华为从成立至今,二十几年来坚持以客户为中心,聚焦核心,不为其他利益诱惑所动,力出一孔,利出一孔,长期艰苦奋斗,终于进入了世界信息与通信技术产业领先企业的行列。 本书是之前出版的《以奋斗者为本:华为公司人力资源管理纲要》一书的续集 ... |
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(中国著名企业家与企业丛书)任正非与华为(汉英对照)
『简体书』 作者:李洪文 出版:中译出版社(原中国对外翻译出版公司) 日期:2018-02-01 任正非是中国备受尊崇的励志商业领袖。他创建的华为技术公司成立于1987年,是当今*的电信设备及手机供应商,在全球拥有17多万名员工。任正非为人低调,做事踏实,在中国极受欢迎。本书讲述了任正非如何将华为发展成世界上*受认可的商业品牌之一,以及其成功背后受人钦佩的管理哲学 RenZhengfeiis ... |
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任正非:致新员工书(任正非华为管理精华系列)
『简体书』 作者:易小冬 出版:海天出版社 日期:2018-06-01 本书《任正非:致新员工书》是一本华为新员工培训手册,内容涵盖了一个职场新人上岗入职后需要学习和培训的各种内容,从观念到行为,从态度到能力。本书既有理论依据,又有华为的案例展示。既可供企业人力资源管理者用来培训员工,也可以被职场新人用来自我学习成长。 ... |
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采购与供应链管理:苹果、华为等供应链实践者
『简体书』 作者:辛童 编著 出版:化学工业出版社 日期:2018-09-01 《采购与供应链管理:苹果、华为等供应链实践者》一书讲解了供应链的采购组织和流程,供应链的采购战略,供应商管理,生产外包管理,采购管控,仓储管理,物流管理,以及采购模式的发展和协同管理九部分内容。全书对采购和供应链管理的知识框架和现实应用进行了较完整呈现。 《采购与供应链管理:苹果、华为等供应链实践 ... |
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用好人,分好钱:华为知识型员工管理之道
『简体书』 作者:余胜海 出版:电子工业出版社 日期:2019-03-01 从2万元资本起步到年收入突破7000亿元,从一家小型民企到世界百强,刚刚迈入而立之年的华为公司创造了中国企业史上的奇迹。在过去的三十年中,这家公司在枪林弹雨中始终保持着高速稳健增长,抓住了通信产业每一个爆发的节点,并在每一个涉足的细分领域迅速赶超对手,成为世界巨头。华为的成功之道就是用好人,分好钱。 ... |
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华为营销法:铁三角营销模型与饱和攻击战术
『简体书』 作者:孟庆祥 出版:浙江大学出版社 日期:2019-03-01 华为的成功,不仅仅是管理的成功、研发的成功,更是其强悍营销能力的成功只是人们都忽略了这一点。对于企业来说,营销就是一切,任何公司的成功首先必须是营销的成功! 作者以华为的营销实践为例,系统地剖析了营销实践框架和主要经典理论,并在此基础上提出了更适合当前企业营销环境的铁三角(VIT)营销模型与饱和攻 ... |
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华为目标管理法
『简体书』 作者:张继辰,王伟立 出版:海天出版社 日期:2015-01-01 《华为目标管理法》 华为的成功重要原因之一,就是华为有着完美的目标管理法。华为在树立明确的目标后, 将公司整体目标分解成部门目标,部门目标分解为个人目标,并量化为经济指标和管理指标,从而最终成就了华为的成功。本书将系统总结了成就华为世界第一的目标管理法,为国内企业提供最有效的目标管理全套解决方案,是 ... |
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华为工作法
『简体书』 作者:黄继伟 出版:中国华侨出版社 日期:2016-05-01 二十余年间,华为从一个作坊式小企业成为全球知名企业,靠的正是它不断坚持的核心价值观和秘而不传的工作方法。 为什么华为的工作效率很高?为什么华为员工的执行力如此强?华为核心竞争力是什么,依靠什么来获得发展?为什么你努力工作却收效甚微?为什么工作总是越做越忙,越忙越乱?为什么工作中的错误总是越做越多? ... |
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华为的绩效管理
『简体书』 作者:张继辰 出版:海天出版社 日期:2016-07-01 本书是一部讲述如何掌握绩效改进的技能并驾驭我们日常工作的书,而不是如何掌控员工的书。华为的高绩效作战力征服了世界。我们不一定能全盘接受华为的绩效管理系统,打造出同样的绩效管理文化,但我们一定要知道华为和华为团队的战斗力为什么会如此强大,以及知道我们应该走在怎样的一条大道上。 绩效管理是组织人力资源 ... |
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华为干部管理方法论
『简体书』 作者:孙科柳 易生俊 孙智 出版:中国人民大学出版社 日期:2016-12-01 任正非说:华为20多年来成功的秘诀就是管好干部分好钱,同时通过坚持正确的干部选拔、使用、管理与培训机制,使华为的力量生生不息。 本书为众多企业和广大读者揭示了华为干部管理的关键:符合什么样的标准可以成为干部?成为干部后需要怎么做?干部如何继续成长和发展?在过去的数年中,华为陆续完善了针对干部群体的 ... |
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创华为:任正非传
『简体书』 作者:华牧 出版:华文出版社 日期:2017-01-01 据华为2015年发布的年报,华为营收3950亿元人民币,净利润369亿元,增速达30%以上。营收方面,腾讯1028亿、阿里943亿、百度663.8亿,整个BAT的总和才2634.8亿,而华为远超于BAT的总和。 可以说,中国的企业中,华为走得很远!任正非在短短29个年头里,创造了全球企业都未曾有的 ... |
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