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中国邮政储蓄银行考试用书中公中国邮政储蓄银行招聘考试通关攻略第3版
『简体书』 作者：中公教育全国银行招聘考试研究院 出版：西南财经大学出版社 日期：2017-04-01 《中公版中国邮政储蓄银行招聘考试：通关攻略》由于中国邮政储蓄银行招聘考试涉及的知识面广、难度大，本书将考试中涉及的常考内容进行了集中，方便考生复习。本书共包含以下主要内容： *篇：中国邮政储蓄银行备考须知。本篇主要介绍了中国邮政储蓄银行的业务概况中国邮政储蓄银行招聘考试的概况、笔试特点、备考策略等 ... |
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员工招聘与甄选（第三版）
『简体书』 作者：李旭旦 出版：华东理工大学出版社 日期：2024-11-01 《员工招聘与甄选》主要介绍了在企业人力资源管理中的招聘管理环节的内容，内容涵盖了招聘理念、招聘流程、招聘技术、招聘案例等一系列相关内容，结合了数字化时代背景下的管理变革需求，兼顾了招聘的理论性和实务性。本书既可作为人力资源管理相关专业大学本专科、自学考试的教材，也可用于人力资源管理工作者的实务指导资 ... |
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员工招聘与培训管理
『简体书』 作者：韩杰 著 出版：天津科学技术出版社 日期：2024-07-01 《员工招聘与培训管理》围绕企业人力资源管理中招聘和培训模块展开，共分为上下两篇。上篇围绕员工招聘工作，由第一章打好招聘这场仗、第二章战略招聘管理要做的准备、第三章招聘需求管理与计划制定、第四章高效的人员甄选评价策略、第五章人员的录用与留存管理、第六章招聘效果评估等构成。本书下篇主要介绍员工培训该怎样 ... |
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人员招聘与甄选（第4版）
『简体书』 作者：赵永乐 出版：电子工业出版社 日期：2024-05-01 本书围绕“招、选、聘”这条主线，系统、全面地阐述了招聘工作的流程和实操技巧，包括招聘概述和招聘前的基础性工作，“招、选、聘”工作的开展，人员招聘评估，以及招聘的实践操作四大部分，既有理论阐述又有实践操作。每章开篇设置了引导案例、学习目标和学习导航，章尾安排了自测题，便于学习和巩固。各章节中设置了相关 ... |
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幼儿园 教师招聘考试（48套）历年真题详解精炼系列 教育理论
『简体书』 作者：教师招聘考试命题研究组 著 出版：光明日报出版社 日期：2015-10-01 本试卷是由全国各省、市、地区历年教师招聘考试的最具代表性的真题汇编而成。帮助考生把握教师招聘考试的整体难度、命题特点、考察重点， 使考生精准把握考试脉搏，真实体验考场；本试卷的答案解析都是经过专家和一线教师的精心推敲而成，对相应的重点进行了详细、独到和启发 性极强的解析。我们特别注重解题思路的规 ... |
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语文素养怎么考：素养立意的初中语文考试命题策略
『简体书』 作者：章新其 著 出版：教育科学出版社有限公司 日期：2025-05-01 本书基于丰富的题例，重点讨论初中阶段素养立意语文命题的理念、策略和方法。本书分为上、下编两部分。上编侧重素养立意命题的整体分析，包括素养立意命题的内涵、素养结构、试题特征、试题类型、评分标准编制等。下编侧重语文课程各内容领域的命题策略研究，包括知识积累、实用性阅读、文学性阅读、思辨性阅读、古诗文阅读 ... |
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中公中国人民银行招聘考试考点速记手册第2版
『简体书』 作者：中公教育全国银行招聘考试研究院 出版：西南财经大学出版社 日期：2017-05-01 《中公版中国人民银行招聘考试：考点速记手册》为帮助参加中国人民银行招聘考试的考生利用平时的零碎时间进行考前复习，中公教育研发团队根据近几年的考试真题，编写了本书。本书共计分为15章： *章：中国人民银行介绍 第二章：常识 第三章：言语理解与表达 《中公版中国人民银行招聘考试：考点速记手册》为 ... |
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招聘管理
『简体书』 作者：胡苗结 出版：清华大学出版社 日期：2023-09-01 本书立足招聘岗位的核心工作内容，紧扣招聘活动的操作流程，基于目标职业发展的胜任力需要设置具体的招聘情境任务，从基础知识储备、人力资源规划与岗位需求分析、招聘需求与招聘准备、组建招聘团队、选择招聘渠道、筛选简历与组织笔试、组织面试、人员录用和入职管理、招聘评估与总结等角度，系统阐述了招聘管理的操作原理 ... |
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人才地图：助力企业战略招聘
『简体书』 作者：何丽敏 著 出版：化学工业出版社 日期：2024-09-01 《人才地图：助力企业战略招聘》深度剖析了人才地图在企业招聘战略中的核心价值与应用。本书结合丰富的实战案例，较为全面地解读了人才地图的构建方法、实施步骤及其对企业招聘效率与精准度的提升效果。书中不仅详细阐述了人才地图如何助力企业精准定位人才，还深入探讨了如何通过人才地图掌握市场动态，为企业战略布局提供 ... |
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企业人员招聘与选拔技能训练
『简体书』 作者：郭如平 出版：浙江大学出版社 日期：2025-04-01 本新形态教材以基于仿真模拟的企业人员招聘与选拔实训教学软件为依托，引入现代移动互联网技术与手段，将企业人员招聘与选拔的全过程分模块进行详细的技能实训操作说明，并以具体的案例为背景，引入人力资源管理沙盘模拟的设计理念与经营原则，将各模块串联起来对企业的人员招聘与选拔活动进行系统的连贯的综合训练指导。该 ... |
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新东方 2024新修订 剑桥商务英语（BEC）中级词汇精选：乱序版 BEC考试中级词汇讲解单词记忆法速记
『简体书』 作者：新东方考试研究中心 出版：浙江教育出版社 日期：2024-08-01 《剑桥商务英语（BEC）中级词汇精选：乱序版）》参照BEC中级考试历年真题，精心挑选出2271个高频词汇，采用乱序编排，打破传统词汇记忆模式，以“词根 联想记忆法”为主，配合组合词、发音记忆等多种灵活的记忆方法；通过商务例句、商务词组、搭配用法、派生词汇等多角度讲解每个单词，让考生活学活用。此外，该 ... |
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职业能力倾向测验（判断推理）专项突破
『简体书』 作者：事业单位公开招聘考试用书编委会 出版：中国人事出版社 日期：2024-03-01 随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入，职业能力测试作为笔试的主要组成部分，在人才选拔中发挥了重要的作用，也成为应试考生备考的重点。丛书按照常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理试题类型分为4种，每种图书字数约为15万字。每本书根据特定题型，设置命题分析、解题思路、作答参考等模 ... |
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事业单位公开招聘分类考试公共基础知识6001题专用题库（两册套装）客观题+主观题
『简体书』 作者：天明教育事业单位招聘考试研究组 出版：光明日报出版社 日期：2020-05-01 本书依据真题考察的知识结构和题型划分章节，将全书分为上下册，内容包含法律，政治，经济，公文，管理，地理与国情，人文历史，科技知识，主观题。 ... |
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教育基础知识
『简体书』 作者：青年为师教师招聘考试研究中心,卢松波,段学东 出版：山东教育出版社 日期：2017-12-01 本书特点：第1，内容全面，深入挖掘。从考试命题的角度看，近年来，随着教师招聘考试的火爆，为了增强考试的区分度，命题专家在题目设置时经常对知识进行纵向深挖与横向扩展。而现有的大部分教师招聘辅导类教材*欠缺的恰恰是这些纵深上和广延上的知识点。本书将教育理论知识内容进行了丰富和扩展，尽量使考生避免在考试时 ... |
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新东方 10天掌握KET阅读 适用新版考试对应朗思A2青少版
『简体书』 作者：新东方考试研究中心[编著] 出版：现代出版社 日期：2025-05-01 《10天掌握KET阅读》紧跟KET考试改革步伐，详细解读了KET考试改革后阅读部分的备考内容，为考生规划了10天的复习方案。 Day 1对改革后的题型、考查思路和官方备考指南进行详细解读，让考生全面了解阅读考试。 Day 2完整展示官方样题，提供答案及题目翻译，帮助考生感受真题。 Day 3筛 ... |
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2025社区工作者真题汇编及详解（内含20套真题汇编及详解）
『简体书』 作者：社区工作者公开招聘考试研究组 出版：现代出版社 日期：2025-01-01 全书含2021-2024年全国部分省、市社区工作者真题汇编试卷及答案册 ... |
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2025社区工作者真题汇编+一本通
『简体书』 作者：社区工作者公开招聘考试研究组 出版：现代出版社 日期：2025-01-01 全书分社区工作者一本通及社区工作者真题汇编及详解两册 社区工作者一本通含社会工作知识、社区工作基础知识、公共基础知识、行政职业能力测验、写作材料分析五部分 社区工作者真题汇编及详解内含20套真题汇编及答案详解 ... |
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招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务（微课版 第3版）
『简体书』 作者：赵曙明 赵宜萱 出版：人民邮电出版社 日期：2025-06-01 本书共10章，具体内容包括招聘、甄选与录用管理概述，员工招聘的前期工作，招聘计划的制订，招聘广告的撰写与发布，招聘渠道的选择，招聘简历的筛选方法，笔试与心理测验，面试与评价，录用、入职与试用期管理，招聘评估与总结。 本书提供了丰富的教学资源，用书教师可登录人邮教育社区（www.ryjiaoyu. ... |
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招聘与配置（第2版）（中国人民大学劳动人事学院系列教材）
『简体书』 作者：王丽娟，王青 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-07-01 招聘与配置是人力资源管理的源头，在组织中起着非常重要的作用。本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与配置的理论、技术、方法和实例。 本书内容全面，体系完整，理论与实践相结合，清晰地介绍了招聘与配置的流程和实务，涵盖常用的员工招聘与配置理论、工具和方法。第2版紧跟国内国际理论与实践的发展 ... |
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人员招聘与配置
『简体书』 作者：王佳锐 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-10-01 《人员招聘与配置》共分为11章，包括招聘与配置导论、招聘前的基础工作、招聘计划与策略、内部招聘和外部招聘、招聘信息发布与简历筛选、测评技术与方法、招聘外包、灵活用工管理、员工录用与入职管理、人员配置与风险规避、招聘评估与总结等内容。本教材集企业人员招聘与配置管理的“知识”“技能”“实训”三位一体，密 ... |
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