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人力资源管理从入门到精通系列--人力资源管理——招聘、面试、入职、离职 人力资源管理从入门到精通系列--人力资源管理——招聘、面试、入职、离职
『简体书』 作者:杨娟,郭梅 主编  出版:化学工业出版社  日期:2022-01-01
人力资源管理——招聘、面试、入职、离职》一书主要包括招聘准备、精心面试、人才评估、入职引导、离职管理五章内容,从加强对员工的管理,提高人力资源管理的科学化、规范化,使员工的招聘、面试、入职、离职等人力资源管理的基础工作有章可循进行了系统的归纳和解读。 本书采用图文解读的方式,通过基本流程、内容解 ...
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售價:HK$ 78.2

人力资源管理从入门到精通系列---人力资源成本管理——全程实战指导手册 人力资源管理从入门到精通系列---人力资源成本管理——全程实战指导手册
『简体书』 作者:郭梅 主编  出版:化学工业出版社  日期:2022-01-01
人力资源成本管理——全程实战指导手册》一书由导读(优化人力资源成本管理)和 12 章内容组成,具体包括做好预算,合理规划;科学定岗,以人为本;有效招聘,降本溯源;强化培训,降本增效;薪酬预算,权衡产出;薪酬优化,控制成本;控制加班,节省开支;调整福利,控制费用;灵活用工,节约成本;留住人才,稳定队 ...
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售價:HK$ 78.2

培训与人力资源开发——战略、服务、赋能(普通高等学校应用型教材·人力资源管理) 培训与人力资源开发——战略、服务、赋能(普通高等学校应用型教材·人力资源管理)
『简体书』 作者:陈强 张前明 肖振宇 赫萌  出版:中国人民大学出版社  日期:2022-07-01
这是一本编写理念、内容编排、观点归纳、资料配套、现实贴近、前沿关注等诸方面都具有创新性、场景度、设计感、轻颠覆的应用型教材。 全书以目标管理(MBO)和产出导向(OBE)理念为指引,以员工的真实工作场景为布局,基于项目模块,全面、系统地讲述了培训与人力资源开发的具体内容。同时紧密结合企业实践,贴合 ...
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售價:HK$ 56.4

最有效人力资源管理方式:人力资源外包 最有效人力资源管理方式:人力资源外包
『简体书』 作者:张进财  出版:清华大学出版社  日期:2020-06-01
在市场经济的大背景下,传统的企业经营管理模式需要进行完善与调整。人力资源管理外包可谓是企业提升人才管理优势的有效手段,纵观当下的明星企业,不少对于人力资源管理外包都能够运用自如。从初创期的招揽人才,到高速发展期的留住人才,再到稳定期的激励人才,无处不彰显着管理人才的重要性,这便促使企业去寻求专业的人 ...
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售價:HK$ 64.7

我国卫生人力资源问题与策略研究 我国卫生人力资源问题与策略研究
『简体书』 作者:孙梅  出版:中国协和医科大学出版社  日期:2021-10-01
该书综合管理学、组织行为学、循证决策学等多学科的理论与方法,系统梳理当前我国卫生人力的现状与问题。在此基础上明确卫生人力的关键问题,并进一步以上海市卫生人力为例,针对卫生人力数量不足、人才紧缺及激励低效等关键问题展开对策研究。包括在深入剖析上海市卫生人力数量和结构基础上进行卫生人力的预测,构建卫生紧 ...
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售價:HK$ 83.0

公共部门人力资源管理(复旦博学·21世纪人力资源管理丛书) 公共部门人力资源管理(复旦博学·21世纪人力资源管理丛书)
『简体书』 作者:  出版:复旦大学出版社  日期:
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售價:HK$ 79.4

重庆人力资源蓝皮书:重庆人力资源服务业(2023) 重庆人力资源蓝皮书:重庆人力资源服务业(2023)
『简体书』 作者:  出版:重庆大学出版社  日期:
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售價:HK$ 112.7

人力资源管理专业实验(实训)指导书 人力资源管理专业实验(实训)指导书
『简体书』 作者:陈野  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2021-02-01
为了满足人力资源管理专业应用型人才培养目标要求,帮助人力资源管理专业学生更 好地掌握并运用人力资源管理相关知识和各项工作技能,有能力承担起人力资源管理日常 工作,本书从人力资源管理的基本职能出发,以人力资源管理工作操作流程为主体进行编 写,设置了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、 ...
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售價:HK$ 61.4

人力资源管理:理论、实务与艺术(第2版) 人力资源管理:理论、实务与艺术(第2版)
『简体书』 作者:李长江  出版:北京大学出版社  日期:2021-03-01
  《人力资源管理:理论、实务与艺术第2版》全面系统地介绍了人力资源管理的理论、实务与艺术。全书分上、中、下3篇,共16章,包括人力资源管理概述、人力资源管理的产生与发展、人力资源管理的理论基础、人力资源管理原理、战略性人力资源规划、工作分析、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管 ...
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售價:HK$ 85.0

人力资源市场信息监测:逻辑、技术与策略 人力资源市场信息监测:逻辑、技术与策略
『简体书』 作者:黄梅  出版:中国社会科学出版社  日期:2020-12-01
人力资源市场信息监测是人力资源工作的重要组成部分。当前,我国经济高质量发展对人力资源配置效率提升提出新要求,这就促使我们创新人力资源信息监测模式,重新审视人力资源市场信息监测的基本要素及逻辑构成,深入探析完备的人力资源市场信息监测的实现路径。本书正是基于我国经济高质量发展的目标取向,将系统论、控制论 ...
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售價:HK$ 195.4

人力资源管理与实务全能一本通 人力资源管理与实务全能一本通
『简体书』 作者:孙兆刚,王连海 编著  出版:化学工业出版社  日期:2021-09-01
人力资源管理与实务全能一本通》从人力资源管理的42项工作出发,详细介绍了人力资源管理的9大任务和42项具体工作,有体系、有设计、有方法、有工具,对人力资源管理工作的执行具有很强的实用性和可操作性。 《人力资源管理与实务全能一本通》包括组织设计、职能分解、人力资源规划、工作分析、胜任力模型构建、招 ...
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售價:HK$ 84.2

人力资源数字化转型:策略、方法、实践 人力资源数字化转型:策略、方法、实践
『简体书』 作者:刘洪波  出版:清华大学出版社  日期:2022-05-01
人力资源数字化转型:策略、方法、实践》通过在推进人力资源数字化转型过程中的亲身经历和思考,总结了人力资源数字化转型必须具备的核心基础和成功要素,并介绍了当前数字化技术在人力资源管理领域的科技场景应用,描绘了人力资源从业人员未来的发展方向。同时,该书还系统地介绍了数字化人力资源系统项目的实施路径,主 ...
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售價:HK$ 64.4

中国人力资源管理制度变革四十年(1978~2018年) 中国人力资源管理制度变革四十年(1978~2018年)
『简体书』 作者:付景远  出版:经济科学出版社  日期:2020-07-01
人力资源是经济和社会发展的重要推动力量,只有科学开发和优化人力资源配置才能更好保障经济和社会发展。本课题以1978年改革开放元年到2018年的40年人力资源管理制度变革为研究内容,分以下四个阶段展开研究:*,人力资源管理制度变革的启动(19781991)。第二,经济体制转轨期人力资源管理制度变革(1 ...
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人力资源管理实操从入门到精通 人力资源管理实操从入门到精通
『简体书』 作者:岳文赫  出版:江西人民出版社  日期:2021-04-01
人力资源管理实操从入门到精通》覆盖了人力资源管理全流程,涵盖了人力资源管理各模块对应的操作方法和解决方案。全书对人力资源管理从业人员的岗位任职要求、组织结构设计、工作分析和岗位管理、人员规划、招聘管理、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理及人力资源管理中的法律问题等人力资源管理工作中的 ...
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售價:HK$ 70.0

医院人力资源管理方案与案例集 医院人力资源管理方案与案例集
『简体书』 作者:张英 余健儿 朱胤 区淑莲  出版:清华大学出版社  日期:2021-09-01
本书内容涵盖了医院人力资源管理的机构管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理和成长管理等六大模块, 既考虑了医院人力资源管理理论的系统性,又针对人力资源管理的实际工作介绍了管理工具以及相应的案例,较好地体现了学术性、系统性、实劋性和前瞻性,可以说是对医院人力资源管理学科发展和医院人力资源管理培训 ...
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酒店人力资源管理实训教程 酒店人力资源管理实训教程
『简体书』 作者:王诺斯 付冰  出版:中国铁道出版社  日期:2016-01-01
作为旅游人力资源管理教材的配套实训用书,本书将对饭店人力资源管理的操作进行详细的描述,配以理论知识和实际案例,达到全面展现饭店人力资源管理具体过程的目的。 ...
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售價:HK$ 40.3

人力资源管理沙盘模拟实训教程 人力资源管理沙盘模拟实训教程
『简体书』 作者:蒋定福、彭十一  出版:清华大学出版社  日期:2021-04-01
人力资源管理沙盘模拟实训教程》介绍了指导学生以团队合作的形式、通过沙盘推演模式模拟运营企业人力资源管理实训的全过程。在实训过程中,学生在对企业外部市场竞争环境、人才供需状况及内部人力资源优势与劣势分析的基础上,通过制定企业人力资源管理过程中涉及的一系列活动方案,如人力资源战略规划方案、人力资源招聘 ...
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售價:HK$ 72.5

人力资源管理(第五版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类;“十三五”职业教育国家规划教材;“十二五”职业教育 人力资源管理(第五版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类;“十三五”职业教育国家规划教材;“十二五”职业教育
『简体书』 作者:邵冲 陈剑  出版:中国人民大学出版社  日期:2023-07-01
本书通过案例引导、问题提出、知识介绍、练习运用的思维模式,全面介绍了人力资源管理的相关知识和方法,主要内容包括绪论、职务研究、人力资源计划、招聘、选拔、培训、绩效考核、薪资管理、奖励与福利计划和劳动关系管理。在形式编排上,每章前有学习目标和引导案例,每章后有本章提要、复习题、练习和课外实践,以加强学 ...
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售價:HK$ 44.9

人力资源管理专业英语(附全套音频) 人力资源管理专业英语(附全套音频)
『简体书』 作者:杜娟,焦妹  出版:人民邮电出版社  日期:2020-07-01
本书每章由学习目标、经典理论、引导案例、正文、专业术语与表达及练习6个部分组成。全书共12章,分别为人力资源管理概述,战略人力资源规划,工作设计与工作分析,工作多元化,招聘与选拔,培训与开发,职业生涯管理,绩效管理与评价,薪酬,福利、健康与安全,劳动关系和国际人力资源管理,内容涵盖了人力资源管理的核 ...
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售價:HK$ 69.3

人力资源管理评论2019年第1辑 人力资源管理评论2019年第1辑
『简体书』 作者:赵曙明  出版:经济管理出版社  日期:2020-10-01
在中国经济向市场经济转型的过程中,人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景,将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国,并将西方人力资源管理理论与中国实践结合起来开展本土化的研究,是摆在我国人力资源管理学者面前的一项重要任务,也是社会发展赋予我们的责任。《人 ...
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售價:HK$ 26.4

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