《人力资源管理评论2019年第1辑》 - 赵曙明 - 经济管理出版社 - 香港大書城

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『簡體書』人力资源管理评论2019年第1辑

書城自編碼： 3560373
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：赵曙明
國際書號(ISBN)： 9787509672921
出版社：经济管理出版社
出版日期： 2020-10-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 26.4

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內容簡介：

在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景，将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国，并将西方人力资源管理理论与中国实践结合起来开展本土化的研究，是摆在我国人力资源管理学者面前的一项重要任务，也是社会发展赋予我们的责任。《人力资源管理评论2019年第1辑》为人力资源管理研究方法特刊，主要内容包括：管理学研究基础什么是研究以及如何做一个好的实证研究、管理学中的定性研究方法、实验法在人力资源管理研究中的应用、组织管理中多层次研究的方法理论和测量以及基础模型的延申、人力资源管理领域的纵向研究设计与数据分、从拿来主义到协同共生人力资源管理与社会网络研究的结合、混合方法研究的起源和发展以及应用。

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