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革命老区乡村人才振兴探究
『简体书』 作者:马永祥 邵姝静 出版:光明日报出版社 日期:2025-01-01 实施乡村振兴战略,是党的十九大作出的重大决策部署,是全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务,是新时代\三农”工作的总抓手。“国以才立,政以才治,业以才兴。”千秋基业,人才为本,人才是乡村振兴的内生动力,是实现乡村振兴的关键。建设社会主义现代化国家,必须坚持人才是第一资源的原则,坚决贯彻落实乡村人才振兴战略有助于乡村广 ... |
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人才柔性共享:理论与实践
『简体书』 作者:何琪 出版:上海社会科学院出版社 日期:2025-09-01 中央人才工作会议指出,破解人才队伍结构性矛盾突出难题,是当前我国人才工作的核心挑战之一。人才柔性共享通过“关系不转、身份不变、户口不迁”的流动机制和“不求所有、但求所用”的使用理念,突破地域、行业与体制壁垒,以灵活协作实现人才价值最大化,为经济社会高质量发展提供新动能。 在全球化与数字化深度融合的时代,人才柔性 ... |
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人才地图:助力企业战略招聘
『简体书』 作者:何丽敏 著 出版:化学工业出版社 日期:2024-09-01 《人才地图:助力企业战略招聘》深度剖析了人才地图在企业招聘战略中的核心价值与应用。本书结合丰富的实战案例,较为全面地解读了人才地图的构建方法、实施步骤及其对企业招聘效率与精准度的提升效果。书中不仅详细阐述了人才地图如何助力企业精准定位人才,还深入探讨了如何通过人才地图掌握市场动态,为企业战略布局提供有力支持。本书理论与 ... |
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海外人才引进的现状及思路研究
『简体书』 作者:田帆 著 出版:北京航空航天大学出版社 日期:2024-11-01 本书按照综合研究与专项分析相结合、目标导向与问题导向相结合、客观定量与主观定性相结合的方式,围绕引进海外人才的有关问题进行了讨论。研究发现,很多企业引进的海外人才难以享受人才政策,对引进后的部分人才缺乏配套支持,同时还存在引才措施实际执行效果不及心理预期的现象,引才工作仍有提升空间。建议强化系统设计,增强人才引进工作的 ... |
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技能人才创新素质激发研究
『简体书』 作者:杨若邻 著 出版:中国财政经济出版社 日期:2024-03-01 有效激发技能人才创新素质是保证人才强国及创新驱动发展战略实现的基础条件,是推动经济社会发展的主要动力来源。本书遵循“明确依据——模型构建——量表开发——方案设计——实证检验——机制构建”的研究思路首优选行理论阐述,界定基本概念。然后,使用知识图谱进行外文和中文文献计量,聚类创新素质影响因素,并根据影响因素的层次和逻辑联 ... |
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凌云集:培养拔尖创新人才
『简体书』 作者:朱华伟 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-10-01 党的二十大报告明确提出,要“全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之”。为拔尖创新人才的早期发现和培养鼓与呼,是朱华伟一直以来的不懈追求和执着坚守。本书全面呈现了朱华伟校长近八年来围绕拔尖创新人才培养在各个场合发表的演讲和论文,倡导对拔尖创新人才早期发现和培养的科学认识与系统行动,力争为国家的教 ... |
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全球基础研究人才指数报告(2024)
『简体书』 作者:柳学智,苗月霞,刘晔 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-06-01 本书是《全球基础研究人才指数报告》的第五本,是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。 ... |
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中国基础研究人才指数报告(2024)
『简体书』 作者:柳学智,苗月霞,刘晔 出版:社会科学文献出版社 日期:2025-06-01 本书是《中国基础研究人才指数报告》的第二本,是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。 ... |
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人才强国
『简体书』 作者:吴江 主编 出版:人民日报出版社 日期:2023-04-01 党的二十大报告对如何坚持人才引领驱动、加快建设人才强国进行全面部署。为深入学习党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,本书立足新时代新征程,对新时代人才强国战略进行系统阐释和深入解读。具体来讲,本书全面总结了建设人才强国的历史进程与取得的历史性成就,介绍了新时代推进人才强国建设、提高人才国 ... |
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宁波人才发展报告.2024
『简体书』 作者:张健 著 出版:中国商业出版社 日期:2024-08-01 习近平总书记在主持中央政治局第十一次集体学习时强调,要按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。2024年浙江省委“新春第一会”提出全面加强“三支队伍”即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设,以“大人才观”全力打造中国式现代化建设 ... |
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中国基础研究人才指数报告(2023)
『简体书』 作者:柳学智,苗月霞,刘晔 出版:社会科学文献出版社 日期:2024-09-01 本书是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。基础研究人才是基础研究的主体,承担着更新科学知识与创新创造的重要使命。本书提出了一套系统的中国基础研究人才的评估方法和指数体系,为全面、准确、客观地了解中国基础研究人才的分布和发展趋势提供了翔实的比较结果。本书抽取科睿唯安Web of Sci ... |
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上海市海塘应急抢险实用技术手册
『简体书』 作者:上海市水利工程设计研究院有限公司 出版:水利水电出版社 日期:2022-07-01 本书由上海市水务局组织编写的《上海市海塘应急抢险实用技术手册》,总结了上海市海塘日常维修、养护的工作方法和实践经验,内容包括海塘工程概况,海塘工程结构概况,目前海塘存在的问题,海塘保滩、外坡、防浪墙、堤顶路面、内坡、青坎、堤身渗漏、防汛闸门、穿堤管涵、绿化、标志、标牌等维修、养护,对上海市海塘日常维修、养护具有一定的指 ... |
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新时代应用型旅游人才研究
『简体书』 作者:周春林,操阳,邸平伟 出版:旅游教育出版社 日期:2024-05-01 《新时代应用型旅游人才研究》以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,紧密结合新时代文化旅游产业,特别是江苏文化旅游产业发展的新业态、新趋势,共分为八个篇章,对新时代应用型旅游人才的指导思想、市场需求现状、内涵及质量、评价标准、培养与培训体系以及确保可持续发展等系列内容作了较为系统而深入研究,以期架构并完善此领域的基础 ... |
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商务外语人才能力标准
『简体书』 作者:张蔚磊 出版:中国人民大学出版社 日期:2025-05-01 商务英语能力量表研究旨在探索我国商务英语专业的五大能力量表的构建,尝试构建一个先进的、科学的、动态开放性的、既具备国际标准、又符合中国国情、符合中国市场对商务英语人才需求的能力量表体系。本研究的主要研究成果为:第一,依照商务英语本科教学质量国家标准界定了商务英语人才应该具备的五大能力;第二,构建了五大能力量表的理论框架 ... |
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人才复利
『简体书』 作者:刘玖锋 出版:企业管理出版社 日期:2024-06-01 企业发展的最大瓶颈是缺少优秀的人才,而企业的CEO都被缺少人才所困扰。虽然大多数企业做了很多找人方面的尝试,但是这一难题并没有得到很好的改善和解决。本书作者常年居于企业人才招聘一线,深切感受到企业找人的各个痛点,用15年时间研究和借鉴了上百家企业人才招聘实践,并有超过30家上市公司的咨询服务经验,独创了4D找人模型,希 ... |
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数字金融职业教育人才发展蓝皮书
『简体书』 作者:王心如 出版:中国财政经济出版社 日期:2024-12-01 为满足数字金融高质量发展的需求,加强职业教育主动适应新质生产力发展的时代变革,科学认识与把握数字金融人才培养规律,促进金融职业教育的创新与发展,在全国金融职业教育教学指导委员会和全国数字金融产教融合联盟的组织下,广州番禺职业技术学院、深圳职业技术学院、佛山职业技术学院、天津商务职业学院、浙江工商职业技术学院、江苏财经职 ... |
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人才与组织发展
『简体书』 作者:李亮 出版:中国纺织出版社 日期:2023-12-01 《人才与组织发展》一书共分四篇19章,从组织发展与人才发展的理论体系开始,到组织发展(OD)与人才发展(TD)的趋势与展望结束,中间是对OD与TD主要构成要素的系统阐述,主要包含每种要素的含义、方法与技能。这样的体系安排,既兼顾了作为教材的逻辑规律,即通过演绎的方式,由深入浅地学习;也兼顾了教学的规律,即通过归纳的方式 ... |
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涌现:低成本玩转人才梯队
『简体书』 作者:鲁爱国 出版:华夏出版社 日期:2025-07-01 本书以讲故事的方式展开,提出了一系列人才梯队建设方面的问题,如“谁是人力资源管理者”“完美还是完善”“先用还是先育”“内驱还是外驱”“企业文化如何传承”等,更有高吸引力的解决问题的新颖方法,如7-2-1法则、游戏化思维、太极健体、师徒制、轮岗制等,很好地为职场人提供了一套新颖和有价值的理论。作者有很多宝贵的实战经验,把 ... |
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2020年中国互联网学习发展报告
『简体书』 作者:教育部教育管理信息中心、数字学习与教育公共服务教育部工程研究 出版:清华大学出版社 日期:2021-10-01 2020年中国互联网学习发展报告教育部教育管理信息中心数字学习与教育公共服务教育部工程研究中心百度文库著清华大学出版社北京内 容 简 介 《2020年中国互联网学习发展报告》整体把握中国“互联网 教育”发展状态,通过量化和质性方法,从全域视野看中国教育信息化发展全局生态,包括各个教育领域的发展态势、发展案例、发展问题, ... |
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基本医疗保险支付方式改革案例集
『简体书』 作者:国家医疗保障局医药服务管理司、中国医疗保险研究会 出版:知识产权出版社 日期:2022-04-01 中国实行医保制度改革以来, 对医保支付方式进行了不懈的改革创新。各地逐步探索出适合本地情况的支付方式, 及时总结了好的做法。本书主要对按病种分值付费、按疾病诊断相关组DRG 付费、按人头付费、按床日付费四种付费方式进行介绍, 包括支付方式的概念、类型、经办管理流程等, 并在总结地方经验的基础上对典型案例进行比较分析, ... |
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