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担当：曾仕强说中层尽职之道
『简体书』 作者：曾仕强 出版：北京联合出版有限公司 日期：2022-06-01 在企业中，中层既是领导者，又是被领导者。企业中层如何履行自己的职责？如何与领导建立和谐的关系？如何领会、执行领导下达的命令？如何带领下属顺利完成工作？如何与同级实现通力合作?在曾仕强教授看来，中层要学会担当，有自己的尽职之道。 本书从企业日常管理实际出发，围绕“与领导建立和谐关系”“获得授权时做好本分”“协助领导管理 ... |
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不生气的活法
『简体书』 作者：曾仕强 出版：四川人民出版社 日期：2019-01-01 曾仕强教授深谙中国传统文化，对中国人的心性颇有研究。曾教授认为，生气、抑郁、焦虑等情绪只是人对环境的一种反应，没有好坏之分，但却深深地影响着我们的生活。因此，我们要了解情绪、接受情绪，并适度地调节情绪，才能更好地生活并与他人和谐相处。《不生气的活法》通过生动的语言、鲜活的案例，从情绪入手，分析了影响情绪的诸多因素。在仔 ... |
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别让情绪拖累你的人生
『简体书』 作者：曾仕强 出版：北京时代华文书局 日期：2020-05-01 生活中，每个人都会有或多或少的情绪，这些情绪小到影响我们每天的生活和工作，大到足以控制着我们对生活的幸福感与期待值。因此，我们要了解情绪、接受情绪，并适度地调节情绪，才能更好地的生活，更好的与他人和谐相处。本书中，深谙中国传统文化，善于剖析中国人心性特点的曾仕强教授将结合生活中真实生动的案例，通过诙谐幽默的语言，深刻地 ... |
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孝了，人生就顺了
『简体书』 作者：曾仕强 出版：北京时代华文书局 日期：2020-09-01 全世界只有中华民族把孝当作重要的品德修养，并且有一本《孝经》来加以规范。孝没有民族之分，没有贵贱之分，它是做人的根本。随着时光的流逝，中华传统文化中的孝逐渐变淡，使得一些人只注重个人享受，根本不知孝为何物。 针对现代人对孝逐渐缺失的问题，曾仕强教授从实际出发，结合现实社会中的种种问题和《孝经》进行展开论述，指出现代人 ... |
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明理：曾仕强说做人做事的道理
『简体书』 作者：曾仕强 出版：北京联合出版有限公司 日期：2022-04-01 这是一本阐述中国人做人做事道理的书，千百年来中国人所奉行的文化可以简单概括为十七个基本道理，比如真实、良善、道德、德治、无为、创新等，中国人的做人做事中都透露出自己独有的哲理。做事之前要先把人做好，做好了人，才有了一切事业的基础。本书以浅显易懂的文字，阐述出中国人做人做事的等方面，通过简明扼要的阐述帮助读者把握中国人心 ... |
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归心 ： 曾仕强说修己安人之道
『简体书』 作者：曾仕强 出版：北京联合出版有限公司 日期：2022-04-01 曾仕强教授在汲取中国传统文化儒道精髓的基础上，系统总结了中国传统哲学的优秀之处，并将其中的精华部分撷取出来，阐明了做事“先修己，再安人”的道理。 中国人的特性在于“持经达权”，把握“变中之常”。实务是千变万化的，但其背后有不变的“经”，这个“经”便是人们所拥有的哲学理念。因为中国传统哲学博大精深，不容易理解，稍有不慎 ... |
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曾仕强品三国
『简体书』 作者：曾仕强 出版：北京联合出版有限公司 日期：2022-09-01 古典名著《三国演义》中人物的是是非非、分分合合一直令读者津津乐道。曾仕强教授根据其独创的“气球理论”，从三国故事中发现了诸多做人做事的道理。将三国故事的情节与我们日常生活中的为人处世相对应，从中会发现宇宙间的所有变化，都受一只看不见的手——规律左右。 人类看得见的所有作为，其实都逃不开看不见的手的掌控，顺应规律会事半 ... |
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中国式带队伍：带队伍就是带人心（“中国式管理之父”曾仕强经典作品典藏版。为你解读《易经》背后的团队管理智慧）
『简体书』 作者：曾仕强，杨智雄 出版：天地出版社 日期：2021-01-01 《中国式带队伍：带队伍就是带人心》立足于中国人的特性，充分发掘和利用《易经》中的团队管理智慧，畅谈带队伍必须解决的分工协作、合理授权、协调沟通、文化建设、领导激励等问题，并提出可落地、可执行的解决方案。书中的方法持经达变，案例典型接地气，见解深刻独特，可读性极强。 ... |
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领导统御智慧：中国式管理实战手册 （“中国式管理之父”曾仕强经典作品典藏版。一部接地气的企业管理读本）
『简体书』 作者：曾仕强，杨智雄 出版：天地出版社 日期：2021-01-01 《领导统御智慧：中国式管理实战手册》站在人性的高度，立足于中国人的特性，在汲取中国传统文化精髓的基础上，谈自我修炼、安人得人、鉴人用人，将有血有肉的案例与真知灼见融为一体，不仅充满中国式管理智慧，也十分接地气。 这是一部接地气的企业管理读本。它立足于中国人的特性，以极简练的文字，从安人得人、自我修炼、鉴人用人等方面， ... |
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曾仕强长安家风
『简体书』 作者：曾仕强 出版：西安出版社 日期：2015-09-01 本书为什么叫《长安家风》？因为“安”是我们每个人都离不开的要求，而我们要的是长长久久的“安”。所以，“长安”这两个字，永远是我们内心共同的需求。 几千年来，中华文明是以家庭为背景，以代代相传的方式，传承下来的。所以，在中国传统文化中，家风是非常重要的。曾仕强教授通过“为何要重建长安家风?什么是 ... |
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曾仕强国学开讲《三字经+百家姓+千字文+弟子规》 童书套装4册
『简体书』 作者：曾仕强 出版：广东旅游出版社 日期：2019-01-01 ... |
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易经管理智慧（全集全新）
『简体书』 作者：曾仕强 著 出版：北京大学出版社 日期：2025-08-01 多年来，凡是有中国人的地方，越具管理经验的人士，越会对中国式管理产生强烈的共鸣。中国式管理是指以中国管理哲学为基础，结合西方现代管理科学，并充分考虑中国文化传统及心理行为特性，以获得更优的管理效果。《易经管理智慧》强调管理以安人为目的，更有包容性；以《易经》为理论基础，合理因应“同中有异，异中有同”的人事现象。同时，主 ... |
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中国式管理行为（全集全新）
『简体书』 作者：曾仕强 著 出版：北京大学出版社 日期：2025-09-01 《中国式管理行为（全集·全新）》结合人性化领导与法制化管理的特点，分基本的理念、工作的原则、沟通的现象、沟通的真谛、人我的分寸、两可的拿捏、是非的判断、凌乱的秩序、会商的技巧、合理的兼顾等10个章节，详细介绍了以人为本的管理法则，对适合现代中国管理者的切实有效的领导艺术进行了剖析与梳理。 在中国当领导，要以人为中心理 ... |
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曾仕强点评三国之道（全四册）
『简体书』 作者：曾仕强 出版：民主与建设出版社 日期：2016-09-01 《曾仕强点评三国之道》系列以央视经典电视剧《三国演义》为案例素材，全文176集,全四册。曾教授根据跌宕起伏的情节发展,，设置和点评的问题要点4000多个。将三国中性格各异的众多人物，特别对其中主要人物的性格、命运进行分析、点评，展现三国人物的成败得失，以及每个人物是如何处理发生的各种历史事件的，他又为什么会这样处理？从 ... |
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如何在36岁以前成功
『简体书』 作者：曾仕强 出版：民主与建设出版社 日期：2023-07-01 ... |
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此心安处是吾乡
『简体书』 作者：曾仕强 出版：华龄出版社 日期：2023-08-01 ... |
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负责之道
『简体书』 作者：曾仕强 出版：北京联合出版有限公司 日期：2023-09-01 一本书说透职场：什么叫负责。 管理以事为中心，领导却以人为主轴。过度管理，难免视人犹物。因此也只有重视领导，才能充分发挥人员潜力，适当地应变，合理地创新。 权力无法分解，责任则比较容易区分，因此我们出于伦理方面的考虑，为了表示对上司的尊重，大多讲求分层负责，并不明目张胆地要求分层授权。 一个企业的成败关键在于人， ... |
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《论语》真的很容易
『简体书』 作者：曾仕强 出版：华龄出版社 日期：2023-09-01 ... |
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职场之道
『简体书』 作者：曾仕强 出版：北京联合出版有限公司 日期：2023-10-01 一本书讲透职场的方与圆。 “管理”一共两个字，一个是“管”，一个是“理”。“理人管事”，是管理者做好工作的根本。作为管理者，要尊重人性，做到自觉、自反和自律。在对待下属时，要做到多管事，少管人。这样，企业内部互相敬重，氛围自然和谐愉快。 本书根据中国人的人性特点，结合东西方文化和管理经验，从企业日常管理的实际出发， ... |
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曾仕强教授告诉你怎样带团队
『简体书』 作者：曾仕强 出版：北京联合出版公司 日期：2017-03-01 在本书中，曾仕强教授不仅分析了如何带队伍，同时指明了如何扮演好团队中的不同角色。他从领导、干部和员工三个层面出发，阐述如何处理对上、对下、对平级的复杂关系。其中，领导是队伍的核心，干部是队伍的支柱，员工是队伍的基石，三者可以互相支撑、良性互动。 本书轻松幽默，在阐述团队管理之外，又将领导、干部和员工的游戏规则娓娓道来 ... |
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