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人力资源开发与管理（第五版）（大学管理类教材丛书） 人力资源开发与管理（第五版）（大学管理类教材丛书）
『简体书』 作者：胡君辰　　出版：复旦大学出版社　　日期：2024-01-01
本书从人力资源开发与管理的视角，结合管理心理学和组织行为学，以企业组织的实践为导向，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及：工作生活质量和提高生产力、人力资源计划、工作分析、员工招聘、测试、员工培训与开发、职业计划和职业管理、绩效评估、报酬系统、人力资源会计、中小企业人力资源管理、高科技企业人力资源 ...		 詳情>>
售價：HK$ 66.7

人力资源管理实操手册：员工关系管理 人力资源管理实操手册：员工关系管理
『简体书』 作者：冯宝珠　　出版：中国纺织出版社　　日期：2024-01-01
员工关系管理是人力资源管理的根本，任何管理都离不开员工关系管理的范畴，或者都是员工关系管理的深化发展。因此，《人力资源管理实操手册：员工关系管理》从员工关系管理角度出发，详细讲解了员工关系管理的基本内涵，新员工关系管理，在职员工关系管理，离职员工关系管理，员工劳动合同管理，员工抱怨、申诉与劳动争议管理，员工劳动保护管理 ...		 詳情>>
售價：HK$ 78.2

人力资源管理实操手册：绩效管理 人力资源管理实操手册：绩效管理
『简体书』 作者：卜玥倩　　出版：中国纺织出版社　　日期：2024-01-01
《人力资源管理实操手册：绩效管理》一书主要介绍了绩效管理是企业人力资源管理的核心工作之一，是确保组织成员的工作行为和工作结果与组织预期的目标保持一致的过程。本书通过大量实用性较强的图表方便读者在短时间内厘清绩效管理的知识脉络，通过案例讲解，以典型企业为例为读者提供实操典范；书中的人力资源常用表格、文件等相关资料，为读者 ...		 詳情>>
售價：HK$ 78.2

人力资源管理实操手册：员工培训 人力资源管理实操手册：员工培训
『简体书』 作者：刘青青　　出版：中国纺织出版社　　日期：2024-01-01
员工培训是企业直接提高管理者能力水平和员工技能，为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径和极好方式，是比物质资本投资更重要的人力资本投资。《人力资源管理实操手册：员工培训》从企业培训角度出发，围绕当前企业的培训难题，总结了企业培训管理中各个环节的关键技能、方法、操作步骤和流程说明 ...		 詳情>>
售價：HK$ 78.2

人力资源管理知识点精解与习题案例集 人力资源管理知识点精解与习题案例集
『简体书』 作者：闫飞龙　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-02-01
本书分为八章，每章由两部分组成：第一部分为知识点回顾，侧重整理人力资源管理的基本概念与方法，包括知识点、知识点考核方式、例题、解析等；第二部分为习题，侧重阐述如何运用人力资源管理原理初步分析和解决实践层面的人力资源管理问题，包括单项选择题、多项选择题、综合题（或案例分析题）等。 本书是一本知识点精解和习题案例集，既可 ...		 詳情>>
售價：HK$ 56.4

全国学会办事机构人力资源管理百问 全国学会办事机构人力资源管理百问
『简体书』 作者：中国科协学会服务中心　　出版：中国社会出版社　　日期：2023-10-01
本书包括全国学会运营、管理现状、岗位交叉、人才稀缺、多样用工、培训管理、职业规划、薪酬体系、绩效管理、福利保障、用工风险、规章制度、文化建设等方面的内容，围绕学会看得懂、学得会的基调，可用性、可操作性强，让学会在日常有关人力资源管理方面的问题，一查就能找到答案，根据答案快速上手，解决问题。而且随着学会建设的不断发展、进 ...		 詳情>>
售價：HK$ 66.7

广州市轨道交通产业人力资源发展报告2023 广州市轨道交通产业人力资源发展报告2023
『简体书』 作者：广州市轨道交通产业联盟　　出版：北京交通大学出版社　　日期：2024-04-01
本书以2023年广州市轨道交通产业联盟首次开展的广州市轨道交通产业人力资源调查为依托，结合对产业链龙头和骨干企业以及人才培养重点单位开展的调研，在掌握第一手资料的基础上，以综合与分领域发展为重点内容，对广州市轨道交通产业人力资源发展状况进行分析和研判。全书设立综合篇、领域篇、专题篇和交流篇，结合新形势下产业发展对人力资 ...		 詳情>>
售價：HK$ 207.0

人力资源管理实操手册：薪酬管理 人力资源管理实操手册：薪酬管理
『简体书』 作者：卜玥倩　　出版：中国纺织出版社　　日期：2024-05-01
薪酬管理是人力资源管理的一个重要方面，对企业的竞争能力有很大的影响。如何客观、公正、公平、合理地报偿为企业做出贡献的劳动者，如何吸引和留住关键人才，从而既有利于企业的发展，又能保证员工从薪酬上获得经济上和心理上的满足，是企业自身必须解决的问题。只有在了解和掌握薪酬理论和激励理论的基础上，结合实际工作经验，才有可能做好薪 ...		 詳情>>
售價：HK$ 78.2

人效倍增+薪酬绩效 任康磊人力资源2本套装 人效倍增+薪酬绩效 任康磊人力资源2本套装
『简体书』 作者：任康磊　　出版：人民邮电出版社　　日期：2024-06-01
9787115636010 人效倍增：人力配置与管理效能提升的利器 69.80 9787115636003 薪酬绩效：考核与激励设计实战手册 69.80 《人效倍增：人力配置与管理效能提升的利器》 本书主要介绍企业提升人效的相关工具和方法论，将提升人效的方法可视化、流程化、步骤化、模板化，并通过对实战案例的详解， ...		 詳情>>
售價：HK$ 160.5

数智时代人力资源管理理论与实践（活页式） 数智时代人力资源管理理论与实践（活页式）
『简体书』 作者：唐志红，周贤永，占堆　　出版：西南交通大学出版社　　日期：2024-04-01
《数智时代人力资源管理理论与实践（活页式）》最大的创新是开发了与教材配套的“数字唐教授”。元梦空间数字科技（成都）有限公司不仅拥有深厚的技术功底，更有助力教学的情怀。基于我们团队提供的语料，元梦空间的技术人员开发出该书专属“数字唐教授”并向广大读者免费开放对话（读者可自行搜索下载元梦空间APP，并直接搜索唐教授免费对话 ...		 詳情>>
售價：HK$ 67.9

Excel 人力资源管理实操从入门到精通（升级版） Excel 人力资源管理实操从入门到精通（升级版）
『简体书』 作者：齐涛　　出版：中国铁道出版社　　日期：2024-06-01
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售價：HK$ 101.2

全4册麦肯锡极简工作法工作思维商务沟通与文案写作教你做人力资源管理企业管理可复制的领导力畅销书籍排行 全4册麦肯锡极简工作法工作思维商务沟通与文案写作教你做人力资源管理企业管理可复制的领导力畅销书籍排行
『简体书』 作者：刘易斯　　出版：天津科学技术出版社　　日期：2017-05-01
...		 詳情>>
售價：HK$ 180.4

HR制度与流程合规管理全书：劳动合同法融入人力资源管理体系实战全攻略（M&L企业管理与法律实用系列） HR制度与流程合规管理全书：劳动合同法融入人力资源管理体系实战全攻略（M&L企业管理与法律实用系列）
『简体书』 作者：韩铁华 著　　出版：中国法治出版社　　日期：2025-03-01
在企业管理实践中，HR的关注点往往放在建设人力资源管理体系和组织能力上，但并非所有的HR都熟悉劳动合同法律法规的细节，劳动合同法律法规的规定与人力资源管理体系的融合也没有达到理想的程度。鉴于此，本书在人力资源管理体系下，对企业人力资源管理中与劳动合同法律法规有关的内容进行了全面梳理。具体来说，本书全面介绍和阐述了自《劳 ...		 詳情>>
售價：HK$ 76.8

培训与开发 沙治慧 杨帆 人力资源管理 员工培训系统指南 新员工培养体系 领导力开发案例 培训与开发 沙治慧 杨帆 人力资源管理 员工培训系统指南 新员工培养体系 领导力开发案例
『简体书』 作者：　　出版：四川大学出版社　　日期：
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售價：HK$ 92.4

2025年中级经济师题库人力资源管理5年真题3套模拟必刷卷53套卷历年真题卷 高顿教育 2025年中级经济师题库人力资源管理5年真题3套模拟必刷卷53套卷历年真题卷 高顿教育
『简体书』 作者：高顿教育研究院 编著　　出版：广东经济出版社有限公司　　日期：2025-01-01
为帮助考生熟悉中级经济师考试的题型、题量，把握命题规律，强化答题技巧，高顿教育研究院精心编写了这套“5年真题3套模拟卷”。本套辅导书集实用性与技巧性于一体，在体现经济专业技术资格考试特点的同时，力求助力考生快速通过考试。本书共分为3个部分：（1）历年真题：精选2020—2024年五年真题试卷，帮助考生熟悉考试的题型、题 ...		 詳情>>
售價：HK$ 39.6

2025版高顿中级经济师 十年真题研究手册 人力资源管理专业知识和实务 中级经济师历年真题题库 2025版高顿中级经济师 十年真题研究手册 人力资源管理专业知识和实务 中级经济师历年真题题库
『简体书』 作者：经济师考试研究中心　　出版：广东经济出版社有限公司　　日期：2025-08-01
...		 詳情>>
售價：HK$ 63.8

图解薪酬激励 工具与方法应用全书 管理 薪酬 人力资源 企业管理 薪酬管理 薪酬激励 薪酬设计 薪酬查 薪酬结构 工资制 图解薪酬激励 工具与方法应用全书 管理 薪酬 人力资源 企业管理 薪酬管理 薪酬激励 薪酬设计 薪酬查 薪酬结构 工资制
『简体书』 作者：王胜会 编著　　出版：水利水电出版社　　日期：2025-08-01
科学技术日新月异，企业人力资源管理亟须创新，设计开发并高效应用薪酬激励工具与方法可以最大限度地调动员工的积极性、主动性，提高其创造力，进而促进企业可持续发展。本书设计并绘制了薪酬激励管理的大模型和全景图，深度剖析了薪酬激励的痛点和兴奋点，提供了最新最全的薪酬激励工具与方法，并创新性地运用插画、图形和表格解析薪酬激励的逻 ...		 詳情>>
售價：HK$ 98.8

卓越HR合规管理指南：劳动用工疑难问题解析与合规建议（企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书） 卓越HR合规管理指南：劳动用工疑难问题解析与合规建议（企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书）
『简体书』 作者：崔杰， 苏文蔚　　出版：中国法治出版社　　日期：2025-09-01
本书聚焦企业劳动用工合规核心领域，围绕劳动合同签订、工资支付合规管理、工伤认定与工伤保险责任、灵活用工操作、劳动争议处理五大热点板块，系统拆解用工管理中的合规要点。内容深度结合现行劳动法律法规，同步融入延迟退休新规、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释二》等最新规定，同时衔接地方相关规定，精准剖析各类基 ...		 詳情>>
售價：HK$ 87.8

人力资源数据分析：人工智能时代的人力资源管理 人力资源数据分析：人工智能时代的人力资源管理
『简体书』 作者：［英］伯纳德·马尔[Bernard，Marr]　　出版：机械工业出版社　　日期：2019-03-01
人力资源管理传统上被视为纯粹的人的职能，与数字无关。而现在它则被置于一个独特的位置，运用公司的数据来驱动组织中的人乃至整个组织的绩效。《人力资源数据分析：人工智能时代的人力资源管理》一书便是一本实用的指南，它赋予了人力资源管理者利用数据杠杆的能力，这一能力来自于他们触手可及的大量数据。本书涵盖如何识别*有用的数据来源， ...		 詳情>>
售價：HK$ 79.7

人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2020） 人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2020）
『简体书』 作者：余兴安，李志更　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2020-11-01
《人力资源蓝皮书：中国人力资源发展报告（2020）》以2019年下半年至2020年上半年为主要研究时段，其中，有的题目具有比较明显的发展总结特征。全书由总报告和六组专题报告组成，凝结了30多位专家学者的*研究成果，展现了当前中国人力资源发展的总体情况，分析了人力资源发展面临的主要挑战，提出了促进人力资源发展的相关建议。 ...		 詳情>>
售價：HK$ 169.0

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