《图解薪酬激励工具与方法应用全书管理薪酬人力资源企业管理薪酬管理薪酬激励薪酬设计薪酬查薪酬结构工资制度股权激励个性化薪酬》 - 王胜会编著 - 水利水电出版社 - 香港大書城

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『簡體書』图解薪酬激励工具与方法应用全书管理薪酬人力资源企业管理薪酬管理薪酬激励薪酬设计薪酬查薪酬结构工资制度股权激励个性化薪酬

書城自編碼： 4151712
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：王胜会编著
國際書號(ISBN)： 9787522635729
出版社：水利水电出版社
出版日期： 2025-08-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 98.8

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《图解薪酬激励——工具与方法应用全书》是一部极具实用价值和指导意义的薪酬管理工具书。书中系统全面地介绍了薪酬管理的关键环节和难点，提供了丰富多样的薪酬激励工具与方法，并通过大量的对标案例和最佳实践，帮助读者深入理解和灵活应用。无论是薪酬管理的新手还是资深从业者，都能从中找到解决实际问题的方法和思路，提升企业薪酬管理的科学性和有效性。
本书以图解形式直观展示了复杂的薪酬激励理论和方法，使读者能够轻松掌握并应用于实际工作中。书中不仅涵盖了传统的薪酬设计和管理方法，还紧跟时代步伐，探讨了AI、大数据等新技术在薪酬管理中的应用，提供了前沿的视角和创新的思路。通过阅读本书，读者可以全面了解薪酬管理的全流程，掌握各种薪酬工具的设计与实施技巧，为企业打造高效、科学的薪酬体系提供有力支持。

內容簡介：

科学技术日新月异，企业人力资源管理亟须创新，设计开发并高效应用薪酬激励工具与方法可以最大限度地调动员工的积极性、主动性，提高其创造力，进而促进企业可持续发展。本书设计并绘制了薪酬激励管理的大模型和全景图，深度剖析了薪酬激励的痛点和兴奋点，提供了最新最全的薪酬激励工具与方法，并创新性地运用插画、图形和表格解析薪酬激励的逻辑与操作步骤，研究对标案例，给出应用薪酬激励工具与方法的落地技巧。
本书适合缺少工具、方法和案例的薪酬经理；亟待突破“专业瓶颈”“职业天花板”的HR专业工作者；刚入职场的HR新手，人力资源管理及相关专业的在校大学生、研究生；还有人力资源课程设计和授课的企业培训师与大学教师；以及重视薪酬激励管理提升业绩成果的企业高层领导者、各业务部门负责人和项目团队管理者；还可以为咨询机构的薪酬激励管理与企业人力资源管理方向和相关领域的咨询顾问等提供有益参考。

關於作者：

王胜会
HR实战教练/职业生涯规划师/就业创业指导教师；
深圳卫视《你好！面试官》节目特邀职业规划师；
北京弈博明道教育科技有限公司创始人/CEO；
管理学硕士学位、高级企业人力资源管理师；
三茅人力资源网1200万级人气专栏作家/最受HR欢迎课程导师；
环球网校、学慧网等企业人力资源管理师（一级）特聘讲师；
北京大学EMBA总裁实战研修班（西南班）特聘HR讲师；
中国国家人事人才培训网、中国人事考试培训网劳动关系协调师讲师；
“宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训班培训指导教师；
全国多家上市公司、央国企和民企等特聘企业人力资源管理顾问/讲师；
著有《我的第一本HR入门书》及《高绩效HR》《管理的20堂课》等30余部图书。

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