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华为企业架构与变革管理部 白涛 等 華為
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华为公司管理内训书系：以奋斗者为本+以客户为中心+价值为纲（套装3册）
『简体书』 作者：主编：黄卫伟；编委：殷志峰、成维华、苏宝华 、曾锦良、叶晓闻 出版：中信出版社 日期：2017-09-01 企业的长期战略本质上是围绕怎么成为行业领导者、怎么作行业领导者展开的。华为从成立至今，二十几年来坚持以客户为中心，聚焦核心，不为其他利益诱惑所动，力出一孔，利出一孔，长期艰苦奋斗，终于进入了世界信息与通信技术产业领先企业的行列。 本书是之前出版的《以奋斗者为本：华为公司人力资源管理纲要》一书的续集 ... |
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世界极客任正非： 华为战记----风华人物中国梦书系
『简体书』 作者：[中国]李东洋，何静 出版：台海出版社 日期：2017-12-01 《世界极客任正非》对华为企业及其创始人任正非进行深度点评和实战分析，读者可以从中学到任正非的团队管理经验，借鉴他的哲学思维，提升领导素养，提高团队执行力，更好地迎接互联网 大数据时代，掌握企业管理与生活的艺术。 ... |
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华为设备工程实践（普通高等教育高职高专“十三五”规划教材）
『简体书』 作者： 出版：水利水电出版社 日期： ... |
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（中国著名企业家与企业丛书）任正非与华为（汉英对照）
『简体书』 作者：李洪文 出版：中译出版社（原中国对外翻译出版公司） 日期：2018-02-01 任正非是中国备受尊崇的励志商业领袖。他创建的华为技术公司成立于1987年，是当今*的电信设备及手机供应商，在全球拥有17多万名员工。任正非为人低调，做事踏实，在中国极受欢迎。本书讲述了任正非如何将华为发展成世界上*受认可的商业品牌之一，以及其成功背后受人钦佩的管理哲学 RenZhengfeiis ... |
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任正非：致新员工书（任正非华为管理精华系列）
『简体书』 作者：易小冬 出版：海天出版社 日期：2018-06-01 本书《任正非：致新员工书》是一本华为新员工培训手册，内容涵盖了一个职场新人上岗入职后需要学习和培训的各种内容，从观念到行为，从态度到能力。本书既有理论依据，又有华为的案例展示。既可供企业人力资源管理者用来培训员工，也可以被职场新人用来自我学习成长。 ... |
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先学半个华为 文化 战略 业务 人才管理实践
『简体书』 作者：廖维 出版：人民邮电出版社 日期：2018-08-01 正如任正非说，华为没有成功，只有成长。华为的管理没有秘密，你完全可以复制，任何人都可以学，华为没有什么背景，也没有什么依靠，更没有什么资源，唯有努力工作才可能获得机会。除了比别人少喝点咖啡，多干一点活以外，我们比别人没有什么长处。本书从奋斗的土壤、奋斗的方向、奋斗的源泉与奋斗的基础等几个方面进行阐述 ... |
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采购与供应链管理：苹果、华为等供应链实践者
『简体书』 作者：辛童 编著 出版：化学工业出版社 日期：2018-09-01 《采购与供应链管理：苹果、华为等供应链实践者》一书讲解了供应链的采购组织和流程，供应链的采购战略，供应商管理，生产外包管理，采购管控，仓储管理，物流管理，以及采购模式的发展和协同管理九部分内容。全书对采购和供应链管理的知识框架和现实应用进行了较完整呈现。 《采购与供应链管理：苹果、华为等供应链实践 ... |
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任正非与华为神话（财富商学院标杆企业书系）
『简体书』 作者：金易 出版：中国人民大学出版社 日期：2018-08-01 华为作为中国*伟大的企业，成立于1987年，目前拥有超过18万名员工，业务遍及170多个国家和地区，年营业收入超过6 000亿元。 为了解开华为的成功密码，作者先后采访了关注和研究华为的商学院教授、智库创始人、培训师、学者以及华为的部分高管，从多个角度介绍了华为创始人任正非以及华为秘不示人的企业理 ... |
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用好人，分好钱：华为知识型员工管理之道
『简体书』 作者：余胜海 出版：电子工业出版社 日期：2019-03-01 从2万元资本起步到年收入突破7000亿元，从一家小型民企到世界百强，刚刚迈入而立之年的华为公司创造了中国企业史上的奇迹。在过去的三十年中，这家公司在枪林弹雨中始终保持着高速稳健增长，抓住了通信产业每一个爆发的节点，并在每一个涉足的细分领域迅速赶超对手，成为世界巨头。华为的成功之道就是用好人，分好钱。 ... |
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华为营销法：铁三角营销模型与饱和攻击战术
『简体书』 作者：孟庆祥 出版：浙江大学出版社 日期：2019-03-01 华为的成功，不仅仅是管理的成功、研发的成功，更是其强悍营销能力的成功只是人们都忽略了这一点。对于企业来说，营销就是一切，任何公司的成功首先必须是营销的成功！ 作者以华为的营销实践为例，系统地剖析了营销实践框架和主要经典理论，并在此基础上提出了更适合当前企业营销环境的铁三角（VIT）营销模型与饱和攻 ... |
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华为致员工书：只有奋斗的人生才能成就自己
『简体书』 作者：丁伟华 出版：电子工业出版社 日期：2019-07-01 任正非在《致新员工书》一文中，明确了华为人的职业要求，强调了华为人的成长逻辑。为了清晰再现华为人的成长历程，本书从认清自己，定位自己理解和融入企业文化加强自我培训，不断成长等16 个方面梳理了华为人的职业理念、工作哲学和行动法则。 ... |
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华为为什么能 ： 不在非战略机会点上消耗战略竞争力量
『简体书』 作者：李冠辰 出版：中国青年出版社 日期：2019-09-01 华为为什么能？ 华为创始人任正非说：华为公司什么都不会留下，就剩下管理。管理，特别是战略管理，是华为取得巨大成功的要义所在。 心有猛虎，细嗅蔷薇。好的管理，既要野心勃勃，又细腻入微。华为的战略管理做到了宏观管理和微观管理的完美统一。 随着华为的影响力越来越大，华为管理模式已经成为国内外企业管理 ... |
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华为工作法：任正非的工作哲学,数百万职场人的进阶准则
『简体书』 作者：李桥林 出版：古吴轩出版社 日期：2019-12-01 华为公司堪称中国的骄傲，在通信行业中，它取得了令世人瞩目的成就。华为的成功，离不开任正非的领导，离不开每一位华为人的共同努力，当然也与华为公司的一整套管理方法和工作哲学有着密不可分的关系。 《华为工作法》从华为公司的目标管理、艰苦奋斗、工匠精神、服务导向、团队文化、时间规划、沟通思维、流程建设、 ... |
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华为时间管理法（应用版）
『简体书』 作者：华通咨询 出版：清华大学出版社 日期：2015-01-01 本书结合华为时间管理的七大法则，阐述了华为时间管理的理念、技术和方法。本书重在介绍如何摆脱人性中的拖延习性，如何运用框架思维解决问题，以及如何运用目标管理、四象限法则、8020法则、韵律法则等时间管理工具。此外，本书还阐述了如何利用流程优化思维提升时间管理能力，以及如何更加职业化地做事等内容。 本书 ... |
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你所不知道的华为HR
『简体书』 作者：马宏勇 编著 出版：人民邮电出版社 日期：2015-05-01 管人难，人难管！管理者常常发出如此感叹。人员管理是一门学问，是一种智慧，它是所有想在领导职位上证明自我价值的人、所有立志于干一番事业的人必须练就的本事。对于企业来说，不关注人就是不关注本质，会将精力浪费在内耗上，无力向外寻求发展。但是，应该关注什么人？怎么关注人？ 针对企业人力资源管理方面的各种问 ... |
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下一个倒下的会不会是华为
『简体书』 作者：田涛，吴春波 著 出版：中信出版社 日期：2015-08-01 过去的20多年，华为从未一帆风顺，今后的20年，华为也将困难重重。 是什么驱使着10多万知识分子在全世界攻城掠地、开疆拓土？ 又是什么支撑着华为强大的思想力量和意志力？ 为什么发展如火如荼的华为一直思考着“生存与死亡”的问题？ “下一个倒下的会不会是华为？”这正是本书期待解开的谜题！ ... |
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华为的人力资源管理（实战版）
『简体书』 作者：张继辰 文丽颜 著 出版：海天出版社 日期：2015-09-01 本书系统地讲述了华为人力资源的获取、开发、激励、保留等内容。本书的一个重要特点在于理论和实践的结合，特别是与中国人力资源管理实践的结合。本书关注人力资源管理方法在真实的组织环境和情境下的运用，现实主义和管理导向的思考始终贯穿全书。书中还提供了丰富的华为案例资源，是理论与实践相结合的完美之作，具有很强 ... |
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华为工作法（第二版）
『简体书』 作者：易生俊 著 出版：电子工业出版社 日期：2016-01-01 本书通过对华为员工进行深入的沟通、了解，对他们的工作方法进行深入的分析和研究,通过系统化的梳理和整合，总结出华为员工在工作中常用的方法。这些技术，不仅是华为公司每次培训课的重点解说内容，也是员工在工作实践中提高效率的法宝。本书从第一章开始，依次介绍了华为员工在目标计划、资源统筹、时间管理、工作执行、 ... |
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华为时间管理法（第三版）
『简体书』 作者：易生俊 著 出版：电子工业出版社 日期：2016-01-01 本书从员工工作效率低效的问题出发，结合华为员工高效的工作方法和实践，介绍了华为员工在目标与计划管理、资源统筹、时间管理、执行管理、请示汇报、过程控制、工作改善、方法创新和自我优化中所使用的常用技巧。同时，本书通过分析案例、口述经验、介绍技巧，对华为员工所常用的工作方法加以解读，全面总结了日常工作中常 ... |
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华为人才发展之道
『简体书』 作者：梅博 出版：海天出版社 日期：2016-06-01 人是企业资源中最核心的要素，人的能力直接决定了企业绩效和未来的发展。本书从人才发展的角度和作者的亲身工作经历解析了华为光环背后那鲜为人知的答案，系统地阐述了华为职业化人才队伍建设的实用工具和方法。本书以华为人才发展为主线，围绕华为员工人力资源的五大系统：任职资格能力管理、知识技能管理、胜任力管理、过 ... |
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