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领导力法则:如何成为卓有成效的管理者
『简体书』 作者:黄代蓥,张雨航,周鹏 出版:山西人民出版社发行部 日期:2025-07-01 领导力不是与生俱来的天赋,它是可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式,一旦了解其中的秘诀,任何人都能很快拥有领导力。 本书就是一本讲述如何切实有效提升领导力的实战书籍。管理者的综合领导力,需要以管理者自身的个体能力和素质为核心,识别人才并挖掘人才,以最适宜企业发展的人才组建属于自己的团队,借助管理者 ... |
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女性领导力
『简体书』 作者:李仕超,董振华,江苏芬,李宏洁 出版:清华大学出版社 日期:2024-04-01 本教材包括领导与领导力、女性领导力、马克思主义妇女观、女性领导特质、女性领导风格、女性领导团队建设能力提升、女性领导决策能力提升、女性领导沟通能力提升、女性领导影响力提升和女性领导形象魅力塑造等内容。教材以马克思主义妇女观、女性发展观为理论基础,以性别意识为切入视角,以培养女大学生领导素养为目标,以 ... |
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寂里出音:近世文章学论集(复旦大学古籍所成立四十周年纪念学术丛书)
『简体书』 作者:龚宗杰 出版:复旦大学出版社 日期:2024-06-01 复旦大学古籍整理研究所成立于1983年,是教1育部首批批准设立并直拨编制的古籍整理研究机构之一。经过几十年的努力,古籍所无论在学科方向还是学术队伍的建设上,都有了长足的拓进,确立了以古今贯通研究这一新的学术理念为主导、以文献实证为基础,古典研究诸学科彼此交叉、相辅相成的科研与教学格局。今年是古籍所成 ... |
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中西语文学丛稿(复旦大学古籍所成立四十周年纪念学术丛书)
『简体书』 作者:苏杰 出版:复旦大学出版社 日期:2025-05-01 本书为“复旦大学古籍所成立四十周年纪念学术丛书”之一,收入苏杰教授关于中西语文学、校勘学的论文二十余篇,内容主要涉及全国高校古籍整理委员会项目“《歧路灯》整理与研究”和教·育部人文社会科学研究规划基金项目“西方校勘学理论与方法研究”而展开,此外还涉及中国古典名著校释及运用西方法律语言学“语言指纹”的 ... |
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“明德”青年领导力情境教学案例集
『简体书』 作者:沈亦骏 出版:上海财经大学出版社 日期:2025-03-01 《明德青年领导力情境教学案例集》是上海财经大学明德青年领导力训练营的带教导师们在实践教学中设计撰写的情境教学案例集合,通过对个体成长案例场景复刻分析、组织开展项目情境还原训练,引导广大青年学子实境感知掌握领导力理论要点、模拟体验领导力习得路径、拓展提升领导力素养认知。从以“学生为中心”的小班化案例研 ... |
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美术教师课程领导力的五项修炼
『简体书』 作者:周信达 出版:西南大学出版社 日期:2022-11-01 《美术教师课程领导力的五项修炼》以“双减”背景下的美术教育为导论,提出了美术教师课程领导力的五项修炼。第一项修炼是课程领导学习力,从教学目标到学习目标的转变,强调目标梳理、主体明确和质量增值;第二项修炼是课程领导思想力,从美术课标到艺术课标的演变,分析背景、变化和亮点;第三项修炼是课程领导执行力,从 ... |
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健康型领导的多层作用机制及影响效应研究
『简体书』 作者:邱茜 出版:中国政法大学出版社 日期:2024-06-01 习近平总书记在十九大报告中就提出了将“健康中国”作为一项发展战略,推进全民健康事业。然而近年来有关员工身心健康负向事件频发。健康型领导作为一种通过加强组织健康管理、促进员工身心健康、致力于实现组织可持续发展的领导力,能够有效解决这一问题。本书以“健康型领导的多层作用机制及影响效应研究”为题,对健康型 ... |
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复制领导力:从0到1的突破
『简体书』 作者:胡晓琼 黄亮 刘永萍 江芳 出版:企业管理出版社 日期:2024-08-01 本书重点内容分为五个方面,先对干部领导力进行简要概述,而后分别从计划与目标管理、团队管理、高效沟通和干部执行力四个层面,论述企业中高层管理者领导力提升的必要性和实际路径。第一,干部领导力是一种推动组织发展的能力;第二,计划与目标管理是企业中高层干部的一项最基础的技能;第三,团队管理是干部带领下属高效 ... |
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教育·女性·领导力(一):第六届世界大学女校长论坛
『简体书』 作者:姚玉芹、阮婕妤 出版:中国传媒大学出版社 日期:2024-07-01 第六届世界大学女校长论坛以“教育?女性?领导力”为主题,于2014年9月6日至9日在中国传媒大学成功举办。来自世界五大洲54个国家和地区的200多位大学女校长参加了本次论坛。 本书是第六届世界大学女校长论坛的成果汇编。全书分上下两编,从“高等教育中的女性领导力”和“大学女校长与女性领导力的提升”两 ... |
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中国当代传媒杰出女性领导力研究
『简体书』 作者:熊皇 著 出版:中国传媒大学出版社 日期:2024-06-01 本书系哲学社会科学研究重大委托项目“高等教育大众化与媒介融合时代菁英女性培养与领导力提升研究”(项目号:15JZDW002)的研究成果 本书以推进媒体融合国家战略为背景,以提升新时代传媒女性领导力为旨归,运用质性研究方法,系统性分析和描述新时代媒体融合环境下传媒女性领导力的主要特征,深入研究 ... |
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营销领导力——塑造企业竞争优势
『简体书』 作者:龚其形 出版:中国铁道出版社 日期:2025-05-01 在当今竞争激烈的市场环境中,营销领导力已成为企业成功的关键因素之一。作为企业的管理者,具备营销领导力不仅能够指导团队有效推广产品和服务,还能够促进品牌价值的提升,进而实现企业的战略目标。 本书共分11章,涵盖从领导力在营销中的重要价值,到其具体表现,以及在企业的营销中如何实施和应用的各种策略和方法, ... |
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数字领导力与员工创新行为关系研究
『简体书』 作者:李玲著 出版:中国社会科学出版社 日期:2025-07-01 本书聚焦数字化时代背景,深入剖析数字领导力如何塑造企业员工创新行为。本书基于社会学习理论、社会交换理论、社会认知理论、自我决定理论和沉浸理论,系统探讨了数字领导力、平台型领导的概念、作用路径及其对员工创新行为的影响机制。 ... |
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新编中国史·秦汉史:帝国的成立
『简体书』 作者:王子今 出版:中信出版社 日期:2023-10-01 经过先秦时期漫长的积淀,中国历史进入秦汉时期。从秦始皇实现统一至曹丕代汉,这近四个半世纪的文明进程中,最显著的历史标记是帝国的成立和汉文化的繁荣。秦汉人以黄河流域、长江流域和珠江流域为主要舞台,进行了生动的历史表演。这一时期物质文明与精神文明的创造,深刻影响着中国此后两千年文化传统的形成和历史演进的 ... |
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高效领导大师班:全球传奇管理者传授成功的秘诀
『简体书』 作者:[英]约翰·阿代尔 出版:浙江人民出版社 日期:2024-07-01 对于任何有抱负的管理者来说,领导技能都是至关重要的,而对于这些技能的指导,没有比伟大领袖的言行更好的了,例如尤利乌斯·凯撒、亚历山大大帝和拿破仑,丘吉尔、戴高乐和林肯,菲尔德·马歇尔·斯利姆和蒙哥马利,等等。约翰·阿代尔是世界上最著名的领导力培训专家之一,他在本书中讲述了每位管理者都能从过去的伟大领 ... |
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新时代企业家领导力理论与实践研究
『简体书』 作者:谭智颖 出版:企业管理出版社 日期:2024-06-01 本书主要围绕以下问题展开论述:什么是企业家?企业家是怎样产生的?各个历史时期的企业家概况和他们的社会地位是怎样的?政府与工商业的关系是怎样的?企业家如何处理与政府的关系?中国历史上的企业家代表人物有哪些?他们的经商之道是什么?如何理解企业家精神?什么是领导力?领导力理论在中国的应用情况如何?什么是企 ... |
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返璞归真领导力:40年实战淬炼
『简体书』 作者:罗淑莹 出版:东方出版中心 日期:2025-05-01 本书提供了一个经多年实战经验提炼出来的思考指南,配上精要且务实的技巧工具以及真实案例,来帮助有志人士建立攻坚团队,在成就有意义的组织的同时,成为真且实的领导者。 书中内容包含两大部分,相互呼应。有别于通常的“领导力”书籍,本书不是直接进入如何提升“个人”领导力,而是从如何打造 “组织领导力”这个前 ... |
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英语教师文化领导力评价研究
『简体书』 作者:曹耀萍 著 出版:气象出版社 日期:2024-10-01 英语教师文化领导力评价的循证性研究意义深远。本书根据教学实践中行为科学、社会互动、伦理匹配、道德认知、文化教育的基本原理,通过深度访谈和文本数据调查,考察英语教师文化领导力因素的深刻内涵以及英语教师文化个性特征在知识与符号教育过程中对学生的“三观”影响,构建了英语教师文化领导力“双柱型六维度”的发展 ... |
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危机领导力
『简体书』 作者:高宇星 著 出版:台海出版社 日期:2024-04-01 本书的写作主旨是深入探讨危机领导力韧性、坚韧不拔的特质,目的是帮助大家理解危机领导力的重要性,并提供实用的方法和策略,以便在危机中展现出真正的韧性领导力。 本书还关注了团队和组织层面的韧性领导力,探索如何打造危机中的韧性团队和组织,包括介绍一些培养韧性领导力的具体方法和实践,如培训课程、个人发展 ... |
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智慧领导:关键时刻下的管理艺术与卓越实践
『简体书』 作者:叶先平,陈云青,罗兰,刘兰廷 出版:经济管理出版社 日期:2024-06-01 本书是一本致力于帮助管理者提升领导力和解决问题能力的深度指南。 通过引人入胜的案例分析和实战演练,为管理者提供了丰富而实用的管理智 慧,帮助管理者在各种关键情境下做出明智的决策。本书不仅是一-本管理学 的指南,更是一部深入探讨管理者智慧与实践的力作。 首先,本书着重介绍了管理者的核心使命与价 ... |
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领导全球团队:高效能敏捷团队的养成
『简体书』 作者:[英]乔·欧文 出版:机械工业出版社 日期:2024-06-01 如今,对大多数领导者和管理者来说,为国际组织工作是一大趋势,这些组织拥有遍布全球的多元化团队。这些团队可能是yong久的,可能是为了交付一个特定项目临时聚在一起的,不论团队属于以上哪种情形,都需要团队领导者有出色的领导力,能够管理团队成员一起实现高绩效,当来自世界各地的员工,被时间、语言、文化和优先 ... |
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