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人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导
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人力资源蓝皮书:中国企业人力资源发展报告(2022)
『简体书』 作者:余兴安,范巍,佟亚丽 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-01-01 本书从理论政策研究者和实践工作者的视角对国际、国内环境影响下的各种类型企业人力资源的发展现状进行了分析判断、问题解析和前景展望,并通过深入思考和实践案例提出了构建人力资源管理体系的策略、提升人力资源能力水平的路径、深化人力资源管理改革的措施,为企业人力资源管理的制度变革提供了借鉴,为企业人才队伍的建 ... |
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心理咨询师(基础知识)——国家职业资格培训教程
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心,中国心理卫生协会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2017-04-01 幸福人生,从心开始!包含心理咨询内容:心理危机干预 生活问题咨询 身心疾病咨询 其他问题咨询 心理咨询师教材特色: 1.命题专家精心打造:心里咨询师教程的编写 ... |
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人力资源蓝皮书:中国企业人力资源发展报告(2023)
『简体书』 作者:余兴安,范巍,佟亚丽 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-12-01 《中国企业人力资源发展报告2023》以理论政策研究者和实践工作者的视角,对中央和地方国有企业、民营企业、外资企业、中小微企业等不同类型企业人力资源管理现状进行了分析判断、问题解析和前景展望。在对企业人力资源开发与管理的做法、成效、经验总结提炼的基础上,提出了构建人力资源管理体系的策略、深化人力资 ... |
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心理咨询师(国家职业资格三级)——国家职业资格培训教程
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心,中国心理卫生协会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2017-04-01 幸福人生,从心开始!包含心理咨询内容:心理危机干预 生活问题咨询 身心疾病咨询 其他问题咨询 新版心理咨询师教材特色: 1.命题专家精心打造:心里咨询师教程的 ... |
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心理咨询师(国家职业资格二级)——国家职业资格培训教程
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心,中国心理卫生协会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2017-05-01 幸福人生,从心开始!包含心理咨询内容:心理危机干预 生活问题咨询 身心疾病咨询 其他问题咨询新版心理咨询师教材特色: 《心理咨询师(国家职业资格二级)国家职业 ... |
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人力资源市场蓝皮书:中国人力资源市场分析报告(2023)
『简体书』 作者:余兴安,田永坡 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-12-01 本书由中国人事科学研究院组织编撰,国内著名高校、大型人力资源服务机构、行业协会等参与编写。 全书以国家统计数据,科研院所、行业协会以及人力资源服务机构所积累数据为基础,对我国人力资源市场的供求、流动、匹配、薪酬、人力资源服务等状况进行全面分析,深入刻画了人力资源市场的突出特征,力图为政府相关职能部 ... |
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中国新就业形态和谐劳动关系的形成机制与实现路径
『简体书』 作者:李长江 出版:北京大学出版社 日期:2025-02-01 本书作者长期关注中国新就业形态的发展及其劳动关系的演进,也持续关注并紧跟国际上有关新就业形态劳动关系的研究进展。正是基于对中国新就业形态劳动关系问题的长期关注以 ... |
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农民工培训的就业效应和收入效应
『简体书』 作者:武娜 出版:人民出版社 日期:2020-09-01 《农民工培训的就业效应和收入效应》在梳理培训理论及其经验研究方法和成果的基础上,结合我国城镇劳动力市场特征,以及农民工就业和培训的现状,应用微观经济计量方法,对农民工培训的就业效应和收入效应进行系统分析。 ... |
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装配钳工(第2版)(初级)——国家职业资格培训教程
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心组织写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2015-07-01 《装配钳工国家职业资格培训教程》由劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是职业技能鉴定的推荐用书。该套书共包括5本:《装配钳工(基础知识)》《装配钳工(初级)》《装配钳工(中级)》《装配钳工(高级)》《装配钳工(技师 高级技师)》 ... |
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国家职业资格培训教程——机修钳工(第2版)(中级)
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心组织写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2016-03-01 曾昭向主编的《机修钳工(中级第2版用于国家职 业技能鉴定国家职业资格培训教程)》由中国就业培训 技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组 织编写,是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内 容根据《国家职业技能标准·机修钳工》(2009年修 订)要求编写,是中级机修钳工职业技能鉴定国家题库 命题的 ... |
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国家职业资格培训教程——钳工(第2版)(基础知识)
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心组织写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2016-03-01 宋小春主编的《钳工基础知识第2版用于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程》由中国就业培训技术指导中心按照标准,教材、题库相衔接的原则组织编写,是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业技能标准·装配钳工》2009年修订《国家职业技能标准·工具钳工》2009年修订 《国家职业技能标准·机修 ... |
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调香师(基础知识)---国家职业资格培训教程
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心组织写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2015-10-09 《调香师》一书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准?调香师》(试行)要求编写,是调香师职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。 《调香师》一书介绍了各级别调香师应掌握的基础知识,涉及职业道德基本知识、香料知识、香 ... |
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国家职业资格培训教程——机修钳工(第2版)(初级)
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心组织写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2015-10-01 本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业技能标准?机修钳工》(2009年修订)要求编写,是装配钳工职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。 本书介绍了初级装配钳工应掌握的技能要求和相关知识,涉及零件加工、机械装配、设备 ... |
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调香师(国家职业资格三级)——国家职业资格培训教程
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心组织写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2016-03-01 俞根发、周耀华、刘玉平主编的《调香师国家职业资格三级用于国家职业技能鉴定国家职业资格培训教程》由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业技能标准 ·调香师》试行要求编写,是调香师职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。 本 ... |
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衡器整机装配调试工(技师)——国家职业资格培训教程
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心组织写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2015-09-01 本书由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写,是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中内容根据《国家职业标准?衡器装配调试工》(试行)要求编写,是高级衡器装配调试工职业技能鉴定国家题库命题的直接依据。 本书介绍了衡器整机装配调试工技师应掌握的技能要求和相关知识,涉及非自动衡器 ... |
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中式面点师(中级)(第2版)——国家职业资格培训教程
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心组织写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2016-02-01 王美主编的《中式面点师第2版中级用于国家职 业技能鉴定国家职业资格培训教程》由中国就业培 训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则 组织编写,是国家职业技能鉴定推荐辅导用书。书中 内容根据《国家职业技能标准·中式面点师》(2010 年修订)要求编写,是中级中式面点师职业技能鉴定 国家题库命题的 ... |
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人力资源管理实操手册:员工培训
『简体书』 作者:刘青青 出版:中国纺织出版社 日期:2024-01-01 员工培训是企业直接提高管理者能力水平和员工技能,为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能,增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径和极好方式,是比物质资本投资更重要的人力资本投资。《人力资源管理实操手册:员工培训》从企业培训角度出发,围绕当前企业的培训难题,总结了企业培训管理中各个环节的关键技能、方法 ... |
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高级项目管理师(国家职业资格一级)(第2版)——国家职业资格培训教程
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心组织写 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2015-08-01 本套书共有《国家职业资格培训教程—项目管理员(基础知识)(第2版)》《国家职业资格培训教程—助理项目管理师(国家职业资格四级)(第2版)》《国家职业资格培训教程—助理项目管理师(国家职业资格三级)(第2版)》《国家职业资格培训教程—项目管理师(国家职业资格二级)(第2版)》《国家职业资格培训教程—高 ... |
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中国的工资、就业与劳动份额(当代经济学系列丛书.当代经济学文库)
『简体书』 作者:张军 等 出版:格致出版社 日期:2024-04-01 改革开放以来,与其他领域相比,中国的工资制度、劳动就业关系等方面的演变过程带有市场化和原有体制并行的双轨特征。本书对此展开多维度的研究,既提供了经济学关于工资研 ... |
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员工培训与开发(第2版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
『简体书』 作者:刘正君 温辉 出版:中国人民大学出版社 日期:2022-05-01 本教材根据工作过程系统化的课程设计思路,在对企业相关岗位进行调查研究的基础上,结合 《中华人民共和国职业分类大典》(2015版)、 《普通高等学校高等职业教育 (专科)专业目录》(2015版)的相关职业和专业标准,按平行的情境逻辑关系,以培训内容为学习情境载体,按递进的情境逻辑关系,以培训对象为学习 ... |
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