購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽 |
登入帳戶
| 訂單查詢
| 購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽 |
||
 HOME 新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類瀏覽雜誌 |
臺灣用戶 |
 |
品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心 | 服務：香港／台灣／澳門／海外 | 送貨：速遞／郵局／服務站 |  |
在 大書城
以“
精确
模式”搜“
肯尼斯·H罗森Kenneth HR
”共有
382
结果：
|
同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
 |
HR实务指引
『简体书』 作者：王占强 编著 出版：法律出版社 日期：2015-05-01 本书解决的是企业人力资源管理过程中法律层面的问题。作者结合为企业提供劳动法律服务的实践经验，包括提供劳动用工法律顾问咨询，参与劳动争议的和解、调解、仲裁、诉讼等，编写完成此书。 本书共分为9章，共32节，内容涵盖招聘录用与劳动合同的订立，劳动合同的履行，试用期制度与服务期制度，保密制度与竞业限制制 ... |
詳情>> | |
 |
做自己的HR
『简体书』 作者：李江涛 出版：海南出版社 日期：2016-07-01 《做自己的HR》通过16个方面，以HR的视角，结合职场实例，帮助员工明确职场规则，提高职业技能和工作能力，尤其对新员工而言，规范了在日常工作中的行为法则，使其避免不必要的挫折和弯路，加快融入团队和岗位，在短时间内，培养出良好的工作思维和能力。 公司的发展需要依靠全体员工的不断进步。本书既可作为追求 ... |
詳情>> | |
 |
卓越HR必备工具书：人力资源管理全程实操指南
『简体书』 作者：白睿，王伯岩 出版：中国法制出版社 日期：2017-05-01 本书一共分为九章内容，包含人力资源战略规划、工作分析与职位管理、招聘与测评、薪酬与福利管理、绩效管理、培训与发展、职业生涯管理、能力素质模型管理和新形势下人力资源管理实务新方向等内容，这样的结构安排恰好是人力资源管理职能提升的过程，方便读者建立一个完整的知识体系和能力架构。 全书以流程步骤 工具方 ... |
詳情>> | |
 |
HR达人教你薪酬管理一本通（即扫即看视频版》
『简体书』 作者：邹善童 出版：中国铁道出版社 日期：2017-10-01 本书一部分从一章到第五章，从一位新人步入职场，了解薪酬管理工作到成为一名薪酬工作者所应具备的基础能力着手；第二部分是从第六章到第十章，每一章包含了薪酬管理工作中的一个方面，分别是从事薪酬管理工作所要求的核心能力；第三部分是从第十一章到第十四章，讲解了与薪酬工作有关的四项辅助技能。 ... |
詳情>> | |
 |
将人才转化为战略影响力：企业高管的八大HR思考
『简体书』 作者：李海燕 著 出版：电子工业出版社 日期：2017-09-01 在中国大的社会背景下，企业的竞争在于企业人才的竞争，如何在这一社会背景下，营造好的组织氛围，搭建好的平台，招聘、培训好的员工，并且留住这些员工是对企业领导、HR等从业人员的巨大挑战。 本书的读者对象为企业高管，他们并不需要系统的人力资源管理、组织发展等知识，但是一定要给他们事情的切入点或思考点，并 ... |
詳情>> | |
 |
HR全程法律顾问：企业人力资源管理高效工作指南（增订4版）
『简体书』 作者：周丽霞 出版：中国法制出版社 日期：2017-04-01 《HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南增订4版》共18章，既囊括了招聘录用，合同订立，合同变更和履行，合同解除、终止与续订以及劳动争议的解决等HR日常法律事务，同时也关注了集体合同、工会等特殊劳动法律问题，尤其是对外国人和外国企业、“三期”女职工等特殊劳动主体的用工管理给予了专门介绍和 ... |
詳情>> | |
 |
HR达人教你绩效管理一本通（即扫即看视频版）
『简体书』 作者：[中国]陈镭 出版：中国铁道出版社 日期：2018-01-01 从中国当前企业绩效管理现状入手，本书提出了绩效考核的目标是什么，什么是目标、任务、计划，并阐述了目标管理的理念。针对当前主流的绩效工具，重点介绍了KPI、BSC、KPA、OKR四种绩效工具的选择与应用，以及具体如何操作实施绩效反馈与面谈和怎样运用绩效结果。*后对绩效激励和各层人员的角色分工做了全面论 ... |
詳情>> | |
 |
HR达人教你人力资源管理一本通（即扫即用案例版）
『简体书』 作者：[中国]刘新苗 出版：中国铁道出版社 日期：2018-01-01 本书是一本实用性极强的人力资源管理操作工具书，目的是为在企业从事人力资源管理工作的员工和中层管理人员提供一些理论依据以及简单实用的工具表格。本书超值附赠海量的电子模板，可以让读者现用现查，并在每张模板后都附有撰写提示，以便拿来后稍作修改即可使用。 ... |
詳情>> | |
 |
职场自能量：30年跨国HR教练与白领们的17个对话
『简体书』 作者：张云梅 出版：上海交通大学出版社 日期：2017-09-01 《职场自能量30年跨国HR教练与白领们的17个对话》作者张云梅是活跃于全球企业500强的高阶人才主管，透过三十年的职场探查，洞悉高成就者背后的基础风格与卓越原则，手把手教职场白领如何通过自能量达成人生的品质。 本书从个人层面的Mind心智、Heart内心、Body身体力行三方面的12项基础修炼， ... |
詳情>> | |
 |
一分钟面对面识人：写给HR和猎头们的超级实用工具书
『简体书』 作者：王春圆 著 出版：上海交通大学出版社 日期：2018-02-01 本书结合教练技术、心理学测评4P，DISC, MBTI等流行的测评工具，研发出通过一分钟面对面对视看出对方性格特征的技巧。这个技巧还可以帮助HR、猎头和管理人员在短时间内看出对方当下的情绪和压力、原生家庭的影响、价值观、内心期待等内在更深层的想法。这些信息在传统的面试中较难在短时间内获得，却往往会影 ... |
詳情>> | |
 |
HR薪酬管理整体解决方案：共享价值分配新规则
『简体书』 作者：于彬彬 出版：中国法制出版社 日期：2018-07-01 薪酬分配与激励是企业管理的核心工作。搞得好，企业人才济济，事业发达;搞不好，企业死气沉沉，每况愈下。任正非说，华为之所以发展得好，就是分赃分的好。任正非所说的分赃，就是我们要研究的薪酬分配与激励。 本书收集整理了20个国内知名企业薪酬、绩效、激励的制度和案例，是读者学习借鉴的标杆，很多内容稍加修改 ... |
詳情>> | |
 |
重新理解人力资源——华尔街投行HR的8个颠覆性理念
『简体书』 作者：肖南，马玥 出版：中信出版社 日期：2019-01-01 人力资源行业存在一个普遍的问题就是，大多人力资源实践基本都是从技术的角度直接解决问题，缺乏长期考量。这导致很多人力资源的管理者被问到一些具体问题时，依然会感到迷茫。 《重新理解人力资源》一书作者结合自己30多年的人力资源管理实践，重新梳理了人力资源管理理念层面的问题，帮助读者了解投行先进的人力资源 ... |
詳情>> | |
 |
高潜质人才的选拔与评价技术（HR专业能力建设工程丛书）
『简体书』 作者：邢雷 出版：复旦大学出版社 日期：2018-12-01 本书通过介绍*人才测评与素质评价工具，打造人才供应链。企业需要精准识别和选拔高潜力员工，将有限的资源集中在正确的人选上。对于企业而言，大多选用人才测评中心和人才盘点的形式对高潜力人才的选拔。高潜力员工的识别和甄选是整个高潜力人才计划的基础，直接影响后续的任用调配和培养计划，也决定整个高潜力人才计划成 ... |
詳情>> | |
 |
HR与精益化改进 重新设计人力资源管理流程
『简体书』 作者：【美】谢丽尔·吉基尔[Cheryl M.，Jekiel] 出版：人民邮电出版社 日期：2019-07-01 随着人性化的社会发展观的确立，以人为本的管理理念已经成为人力资源管理的核心理念。过去，人力资源部常常被企业管理者视作辅助支持性部门，人力资源部何时才能拥有足够的影响力，帮助企业获得更大的成功呢？ 人力资源精益化管理是一套战略性的方法，它可以帮助企业强化人力资源部的作用，支持企业文化改进及人力资源管理 ... |
詳情>> | |
 |
资深HR教你人力资源管理实操从入门到精通
『简体书』 作者：冯宝珠，佟立金 主编 出版：广东人民出版社 日期：2019-11-01 本书以人力资源管理六大模块：人力资源战略与规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、绩效管理和劳动关系管理为核心基本内容，纵向深入到与员工息息相关的事宜，选取新手实际工作中*需要掌握的知识和技能，配以实例讲解，帮助想更多地了解人力资源方面知识的职场人士学以致用，扩大知识面。 ... |
詳情>> | |
 |
HR全程法律顾问：企业人力资源管理高效工作指南（增订5版）
『简体书』 作者：周丽霞 出版：中国法制出版社 日期：2019-12-01 本书是一本真正面向HR、服务HR，为HR的实际工作提供指导的实务书。本书有以下三个特点： 1.全面性。作者集结多年的劳动法律实务经验和研究成果，旨在打造一本劳动人事管理的全书，为企业HR提供用工管理的全程法务指导。本书涵盖了企业劳动用工和人事管理所涉及的各个方面的法律事务，以企业劳动用工管理的流 ... |
詳情>> | |
 |
人力资源的5分钟劳动法（HR不做法盲，轻松应对各种纠纷）——博瑞森图书
『简体书』 作者：李浩楠 出版：天津人民出版社 日期：2020-03-01 本书将企业管理者和人力资源从业者会遇到的劳动法问题还原到具体的场景中，通过一个个活生生的实际案例，以案说法，清晰易懂地告诉大家劳动法律法规是如何发生在我们身边的，又是如何应用的。 在内容上，本书将分为入职管理、在职管理、离职管理三部分。 入职管理部分介绍的内容包括：招聘歧视、简历造假、试工的性质 ... |
詳情>> | |
 |
高效能政府绩效评估体系（HR专业能力建设工程丛书）
『简体书』 作者：张小峰 出版：复旦大学出版社 日期：2020-01-01 ... |
詳情>> | |
 |
人力资源管理大变革 新型HR如何影响业务 创造价值
『简体书』 作者：［英］佩里·蒂姆斯[Perry，Timms] 出版：人民邮电出版社 日期：2020-05-01 移动互联网、大数据、人工智能等新技术将人类社会带入了一个崭新的时代，这让人力资源管理工作充满了新的机遇和挑战，推动着人力资源从业者进一步思考如何把握机遇，迎接挑战，推动变革。 作为企业战略实施和价值创造的重要一环，人力资源部将在未来发挥越来越重要的作用。《人力资源管理大变革 新型HR如何影响业务 创 ... |
詳情>> | |
 |
HR实战心理学：老HR手把手教你HR心理策略
『简体书』 作者：岳娟 著 出版：中国法制出版社 日期：2016-04-01 管人先管心，一个出色的HR一定是一个高明的心理专家。HR工作中的方方面面都需要掌握心理策略，利用心理学规律去管理。招聘要懂心理学，沟通要懂心理学，日常管理要懂心理学，员工激励与潜能开发，HR的自我修炼都需要懂得心理学策略。得人心者得天下，本书全面介绍了HR 工作中涉及的各种心理学知识，教你获得让 ... |
詳情>> | |
| 書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 香港用户 | 台灣用户 | 海外用户 |
| megBook.com.hk | |
| Copyright © 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司 All Rights Reserved. | |