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『簡體書』就业蓝皮书:2016年中国高职高专生就业报告

書城自編碼: 2841100
分類:簡體書→大陸圖書→社會科學社會學
作者: 麦可思研究院 王伯庆 周凌波
國際書號(ISBN): 9787509791264
出版社: 社会科学文献出版社
出版日期: 2016-06-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 232/219000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 147.0

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麦可思在高等教育数据咨询方面取得了不小的成就。就业蓝皮书数据翔实、统计分析精辟。
 潘懋元(中国高等教育学科的奠基人、著名教育家)
中国现在特别缺乏麦可思这样用数据、研究方法、实证方法来说话的。麦可思基于大量的数据和调研,其样本是前所未有的。这在中国的研究界和学术界是值得大力提倡的。该报告内容翔实,调查独到,分析到位,用数据说话,对我国大学生教育与发展可以起到很好的建言献策作用。
王辉耀(中国与全球化研究中心主任,中国欧美同学会副会长)
这是迄今为止关于中国应届大学毕业生就业、大学毕业生中期职业发展以及高等教育人口流动情况的视野*为宽广、资料*为翔实、分类*为精细的实证调查和定量研究。我相信,这份文献定能为我国教育主管部门的教育决策、各高校的教育教学改革、各行业的人才资源建设、大学生及其家庭的专业和职业选择提供极有价值的参考。
姜嘉乐(《高等工程教育研究》常务副主编)
內容簡介:
本书内容涉及2015年高职高专毕业生在就业流向、就业与收入、工作能力、就业与教育公平、自主创业、读研与留学、高考志愿填报和大学毕业生的满意度分析等方面的状况,并从应届就业、中期发展和培养质量等方面对高职高专生就业质量、职场发展后劲、在校期间的培养效果等问题做了专题研究。本书作者团队拥有自主的调研数据,具有重要的参考价值。
關於作者:
王伯庆,男,1954年生于四川成都。麦可思公司创始人。麦可思公司创始人、总裁,中国高等教育供需跟踪评估系统CHEFS创始人,麦可思《中国大学生就业报告》就业蓝皮书作者,西南财经大学特聘教授。在中国获材料工程学士和工业经济管理文科硕士、在美国获统计学理科硕士和经济学博士。曾当过工人,助理工程师,讲师,资深经济学家。1990年赴美国留学,1994年获经济学博士学位。2006年回国创办麦可思公司。
周凌波,男,研究员,麦克思研究院副院长,麦可思数据有限公司副总裁,科技哲学硕士。
目錄
Ⅰ 总报告
1 技术报告/001
一 调查背景介绍/001
二 研究概况/005
2 主要结论/016
Ⅱ 分报告一 应届就业报告
3 第一章 就业结果/041
一 毕业去向/041
二 就业数量/047
三 就业质量/065
4 第二章 自主创业/101
一 自主创业比例/101
二 自主创业分布/102
三 自主创业月收入/106
四 自主创业动机/108
五 自主创业资金来源/109
六 自主创业风险/109
七 创新能力/110
八 创业教育/110
5 第三章 专升本/114
一 读本科的比例/114
二 读本科的原因/115
6 第四章 未就业分析/116
一 失业率/116
二 未就业人群分布/118
三 未就业人群打算/118
Ⅲ 分报告二 中期职业发展报告
7 第一章 职位晋升/120
一 职位晋升比例/120
二 职位晋升次数/124
三 职位晋升类型/128
四 职位晋升水平/129
五 对职位晋升有帮助的大学活动/129
8 第二章 薪资增长/131
一 总体月收入与涨幅/131
二 主要专业的月收入与涨幅/134
三 主要职业的月收入与涨幅/136
四 主要行业的月收入与涨幅/137
五 各用人单位的月收入与涨幅/138
六 各经济区域的月收入与涨幅/139
9 第三章 职业变迁/141
一 去向分布/141
二 职业转换/143
三 行业转换/146
四 工作与专业相关度/150
五 雇主数/152
10 第四章 就业满意度/155
一 总体就业满意度/155
二 主要专业的就业满意度/155
三 主要职业的就业满意度/157
四 主要行业的就业满意度/158
五 各用人单位类型的就业满意度/158
Ⅳ 分报告三 培养质量报告
11 第一章 总体满意度/160
一 对母校总体满意度/160
二 对母校的推荐度/165
12 第二章 教学满意度/166
一 教学满意度/166
二 教学需改进的方面/166
三 核心课程评价/168
四 师生交流频度/170
13 第三章 能力、知识及素养提升/172
一 基本工作能力评价/172
二 核心知识评价/176
三 社团活动评价/182
四 在校素养提升/183
五 职业能力评价/187
六 职业素养评价/189
14 附录 名词解释/192
15 主要参考文献/202

 

 

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