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《家族企业》 杂志著 《家族企業》
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中国家族企业生态40年
『简体书』 作者：中国民营经济研究会家族企业委员会 出版：中华工商联合出版社 日期：2019-08-01 本书介绍了中国家族企业的发展历程，以及对我国经济发展的重要作用。主要包括四部分内容：一、分五个时间段描述了改革开放以来我国民营企业的发展历程，包括再生期、动荡期、快速发展期、跨越发展期、代际传承与转型期。二、介绍了六个家族企业的发展历程。三、社会组织、专业机构如何服务家族企业并得到自身成长。四、学术 ... |
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家族企业治理的法律研究
『简体书』 作者：刘东辉 出版：经济日报出版社 日期：2024-08-01 既有的家族企业研究表明，家族企业的治理具有双层治理结构，涉及企业层面的治理和家族层面的治理，两者相互关联、相互作用。而且，无论是企业治理还是家族治理，都存在契约治理（正式治理）和关系治理（非正式治理）两种治理方式。法律、契约以及社会规范在公司治理中都发挥重要作用，存在复杂的互动关系。那么，法律制度在 ... |
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中国家族企业年轻一代状况报告
『简体书』 作者：中国民营经济研究会家族企业委员会 出版：中信出版社 日期：2017-11-01 本报告由全国工商联研究室、中国民营经济研究会家族企业委员会和多家研究机构及李锦记家族合作完成。该报告展示了中国家族企业年轻一代的现状，其中包括已完成交接班或已进入传承过程的年轻一代企业家；以及未开始接班，尚处于培养期的年轻一代；还有未进入家族企业工作，自主创业的年轻一代企业家。此报告全方位的对家族企 ... |
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家族企业代际传承与战略变革
『简体书』 作者： 出版：经济管理出版社 日期： ... |
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掘金中东：主权财富基金与家族企业
『简体书』 作者：高皓、孙子谋 出版：清华大学出版社 日期：2025-08-01 本书通过系统研究，深入揭示中东海湾地区国家和国民财富的结构特征、发展趋势及历史脉络，详细剖析沙特阿拉伯、阿拉伯联合酋长国、卡塔尔、科威特等国家主权财富基金的运行机制与投资策略，并对多个代表性中东家族企业的历史传承、经营策略及最佳实践进行解析。 作者在该领域具有较为深厚的学术积淀与实务经验，长期赴中 ... |
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家族企业风险承担与治理
『简体书』 作者：汪丽，徐志坚 出版：南京大学出版社 日期：2023-07-01 如果一个企业的所有权和管理都集中在一个家族单位内，并且其成员努力实现和保持组织内基于家族的联系，那么它可以被视为家族企业。家族企业的产权全部或绝大部分归家族内成员所有，以血缘、宗法关系为纽带，由家族成员直接进行经营管理。家族成员间普遍存在高于纯市场缔约企业成员间的个人信任关系，这种极高的信任关系和利 ... |
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家族企业差序式领导对员工绩效的作用机制研究
『简体书』 作者：张林荣， 吴梦云， 蒋丹， 著 出版：江苏大学出版社 日期：2023-11-01 本书对差序式领导下的家族企业的绩效考核进行了研究，对相关理论加以梳理，对研究价值意义等进行阐述，建立差序式领导对“自己人”和“外人”员工绩效的影响及其作用机制的研究模型。在此基础上采用问卷调查、结构方程模型的方法，对提出的研究假设进行检验；并采用演化博弈的方法探讨“外人”员工的地位流动，以及对“自己 ... |
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源动力 —中国民营企业传承突围
『简体书』 作者：《家族企业》，杂志 编著 出版：华文出版社 日期：2021-01-01 ² 李东生不做市长做厂长，刘积仁由教授转型企业家，是什么样的动力，让他们选择了打碎旧时光，书写了一群大大的企业家？ 李书福创办的吉利并购了沃尔沃，上演了一出蛇吞象；柳传志管理的联想扯开了欧美主导的电脑市场的一道口子，竖起民族品牌崛起的大旗；格兰仕获得价格屠夫的别号，一度将公司品牌与 ... |
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中国家族企业传承报告
『简体书』 作者：中国民营经济研究会家族企业委员会 出版：中信出版社 日期：2015-11-01 这是第一份中国家族企业传承报告。 报告展示了家族企业在整个大中华地区传承的历史与现状，跨地域比较及趋势展望，对中国家族企业传承有着真实客观并相对全面的描述与呈现。 《报告》分为三篇，上篇为“报告”，包括中国大陆、香港特区、澳门特区和台湾地区的家族企业传承报告。中篇为“案例”，介绍了16家 ... |
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家族企业治理
『简体书』 作者：李强，李繁，项乐 出版：经济科学出版社 日期：2021-02-01 家族企业是全球经济的重要组成部分，几百年来，家族企业在全球经济活动中一直发挥着无法替代的作用。美国著名学者克林?盖尔西克（1998）的研究显示，在全世界的范围内，由家族掌控的企业要占到65%-80%，世界500强中有40%是家族所有或经营，甚至诸如沃尔玛、宝马、家乐福等大型公司也是由家族所控制。在欧 ... |
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传承十六论：茅理翔谈家族企业
『简体书』 作者：茅理翔 出版：浙江大学出版社 日期：2023-04-01 本书凝结了茅理翔几十年来在方太经营管理中的经验以及在传承实践过程中的感悟。茅理翔以“小论”的形式，在“传承十六论”中回答了传承是什么、传承为什么、传承传什么以及传承如何传的问题，具体包括天命论、种子论、三三论、五段论、同步论、控股论、口袋论、淡化论、平台论、三品论、三治论、关系论、文化三段论、三宝论 ... |
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家族企业财富到底该怎么传
『简体书』 作者：周锡冰 出版：当代中国出版社 日期：2024-05-01 改革开放40多年后的今天，中国超高净值人群增长迅猛，一代企业家也逐步走到财富传承的十字路口。他们七成以上年龄已超过50岁，核心需求由重视投资收益向重视财富传承转移。 本书分三个板块（家族企业财富传承的陷阱、家族企业财富传承遭遇哪些难题、家族企业财富的传承路径），共12章，论述了中外家族企业财富传承 ... |
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忠诚还是叛逆：越轨创新视角下的家族企业差序式领导与组织创新绩效
『简体书』 作者： 出版：上海三联书店 日期： ... |
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家族企业公司创业：驱动机制与成功之道
『简体书』 作者：傅颖 出版：经济管理出版社 日期：2023-07-01 ... |
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代际传承对家族企业国际化的影响机制研究
『简体书』 作者：周立新 出版：经济科学出版社 日期：2023-09-01 本书以我国家族企业为总体样本，通过文献研究、企业调查等手段，借助于理论分析、典型案例分析、统计与计量分析等分析方法，研究典型家族企业代际传承过程中的国际化战略选择、代际传承意愿对家族企业国际化的影响、家族二代所有权与管理权对家族企业国际化的影响、二代继任方式对家族企业国际化的影响、继承人社会资本对家 ... |
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家族企业薪酬
『简体书』 作者：[美]克雷格·E.阿伦诺夫，S史蒂芬·L.麦克卢尔]，约翰· 出版：电子工业出版社 日期：2017-05-01 薪酬是企业中被讨论*多的话题之一，在家族企业中，薪酬变得更私人。作者回答了家族企业中给家族成员什么样的薪酬是公平的、如何确定给孩子的恰当薪酬是多少、应该给股东的薪酬是多少等系列重要的问题。薪酬是否公平关系到工作的积极性，成员之间的关系。本书帮助家族企业主正确、有效地处理薪酬问题。内容短小精炼，知识符 ... |
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家族企业文化
『简体书』 作者：李繁 任黛藤 出版：经济科学出版社 日期：2018-03-01 本教材共分为七章，分析了家族企业文化内涵、管理思想演变与家族企业文化、家族企业文化与企业竞争力、家族企文化体系构建与传播、家族企业文化保障与评价、家族企业文化传承与创新等内容，*后分析了我国的家族企业文化利于创业而不利于发展的原因。同时也与美国、日本进行比较，分析突破企业文化瓶颈的途径，给中国家族企 ... |
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家族企业管理
『简体书』 作者：王清铉 著 出版：中国政法大学出版社 日期：2018-09-01 行为管理学与传统管理学的区别在于传统的管理学具有好坏与对错观点，而行为管理学只有合适与化合而无对错，王清铉著的《家族企业管理－－百年企业的管理密码》以行为管理学的角度探讨了家族企业管理的企业化问题、人力资本与创新管理问题，企业生态平衡圈问题。由于人犯错的概率远远大于电脑，随着人工智能技术的不断完善， ... |
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超越财富：家族企业的传承与革新
『简体书』 作者：赵晶 出版：中信出版社 日期：2020-04-01 无论是欧洲的罗斯柴尔德家族，还是美国的洛克菲勒家族，或者东亚的很多财团，家族企业的影响力其实不只是商界，还辐射到了社会的各个领域。 但是，对于很多家族企业而言，富不过三代似乎是个魔咒。如何打破这个魔咒？家族企业如何随着时代的变迁而自我革新？ 中国在改革开放之后，很多企业也已经走到了二代甚至三代， ... |
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家族企业传承：法律暗礁与解决之道
『简体书』 作者：吴卫义 主编，陆珊菁，公维亮，高文颖 副主编 出版：法律出版社 日期：2020-05-01 如何实现家族企业在各个方面的顺利传承，家族企业传承过程中有哪些暗礁，又如何识别这些暗礁，使家族企业顺利抵达下一代的彼岸，是本书写作的初衷。 本书分为家族企业概述、婚姻协议筹划、继承规划安排、股权结构重组、家族企业并购与上市以及家族企业治理六章，旨在尽可能地从不同的视角去解析家族企业传承，为我国家族 ... |
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