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[美]凯根 著，何子静 译
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孩子的天性 杰罗姆·凯根
『简体书』 作者：杰罗姆·凯根 出版：中信出版社 日期：2025-07-01 《孩子的天性》是发展心理学泰斗杰罗姆· 凯根教授生前最后一部作品。在书中，他总结性回顾了自己60年职业生涯中的重点研究，梳理了儿童认知发展的过程中，影响气质形成的先天因素及后天因素。 凯根教授提出，根据儿童早期的心理行为特征，并不能完全预测出其成年后的表现；生物学层面的因素会影响命运，但不会决定命运。他通过对儿童各项 ... |
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哈！南瓜丰收了！
『简体书』 作者：何子静 著 出版：北京出版社 日期：2021-11-01 本册绘本以博弈论中的最后通牒为主题，向我们讲述了浣熊兄弟种南瓜的故事。浣熊兄弟俩性格各异，哥哥做事一板一眼、讲究公平，弟弟则活泼好动，喜欢占小便宜。这一年，哥俩一起种南瓜，翻地、播种、浇水、收获，哥哥都要求公平分配，每次弟弟想偷懒的时候，哥哥都会严守底线，迫使弟弟让步，达成合作。一次，哥哥生病，弟弟为了共同利益——南瓜 ... |
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唉！不能再降价啦！
『简体书』 作者：何子静 著 出版：北京出版社 日期：2021-11-01 本册绘本以博弈论中的旅行者困境为主题，向我们讲述了两个存在竞争关系的面包店的故事。这两个面包店在每年的甜品节比拼谁的价格低，导致双方都赔钱。而今年的甜品节，两家面包店转变思路，决定采取合作态度，双方推出特色套餐，最终一起获益。该绘本通过这样一个故事，教导孩子要有整体意识，培养自己的联盟精神，学会突破自身思维的桎梏，取得 ... |
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阅读合伙人：改善亲子关系的共读法
『简体书』 作者：何子静 出版：机械工业出版社 日期：2020-05-01 本书从为什么强调亲子共读， 如何通过亲子共读建立良好的亲子关系， 亲子共读还可以辅助解决哪些育儿难题这三个方面帮助父母重新认识亲子共读的重要性、作用以及在改善亲子关系方面的意义。全书将儿童阅读方面的研究和家庭共读的案例很好地结合起来， 倡导共读就是最好的陪伴， 同时还给出了很多养育建议， 帮助父母通过亲子共读更好地养育 ... |
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大惊小怪博弈论绘本 嘿！谁抢到了独木舟？
『简体书』 作者：何子静 出版：北京出版社 日期：2021-11-01 本册绘本以博弈论中的鹰鸽博弈为主题，向我们讲述了两个部落争夺独木舟的故事。红毛部落和大脚丫部落遭遇洪水，一起被困在了山顶。他们造了一艘独木舟，想去远方采摘果实。但这独木舟只能容纳一人，两个部落为此展开了激烈的争夺战，没有抢到独木舟的部落，只能饿着肚子。后，哪个部落获胜了？……该绘本通过这样一个充满冲突的故事，引导孩子要 ... |
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大惊小怪博弈论绘本 唔？能相信他吗？
『简体书』 作者：何子静 出版：北京出版社 日期：2021-11-01 本册绘本以蜈蚣博弈为主题，通过两只互不信赖的兔子通力合作，终成功到达目的地看到美景的故事，培养孩子的人际信任感和合作意识。该绘本为双语绘本，资深英文翻译，与国际接轨，语言地道优美，同时，绘本内含博弈思维测试和专业分析，帮助父母了解儿童的行为倾向，并进行有针对性的策略培养。 ... |
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大惊小怪博弈论绘本 嗯？这件还是那件？
『简体书』 作者：何子静 出版：北京出版社 日期：2021-11-01 本册绘本以博弈论中的用餐者困境为主题，向我们讲述了一个有关盛装花车节的故事。小动物们想参加花车巡游，他们决定集体存钱来购买戏服，并用剩余的钱购买鲜花装饰花车。可在选购戏服的时候，有些小动物想要更贵的新品，这样一来，他们就没有足够的钱购买鲜花了。小牛和树袋熊通过沟通，让大家按照原计划购买了服装，后顺利装饰花车参加了巡游。 ... |
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大惊小怪博弈论绘本 咦？是谁没浇水？
『简体书』 作者：何子静 出版：北京出版社 日期：2021-11-01 本册绘本以博弈论中的公共物品为主题，向我们讲述了一个给果树浇水的故事：村里有一棵珍贵的绯朱果树，它的果汁是制作年画的重要材料。浇水小队必须按照规定浇水，才能得到满意的果实。这一年，因为小猫的懈怠，绯朱果变得没那么红了，该怎么办呢？……该绘本通过这样一个故事，教导孩子要遵守规则、爱护公物，懂得互惠互利、合作共赢，让他们明 ... |
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大惊小怪博弈论绘本 唉！不能再降价啦！
『简体书』 作者：何子静 出版：北京出版社 日期：2021-11-01 两家面包店，口味不同的甜甜圈， 你卖10元，我卖9元，你卖8元，我卖7元…… 降价没完没了！怎么办？ 联手推出甜甜圈套餐吧，双方获益。 原来，跳出传统思路，突破思维限制，采用联盟意识，是皆大欢喜的结局。 ... |
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大惊小怪博弈论绘本套装（全6册）
『简体书』 作者：何子静 出版：北京出版社 日期：2021-11-01 ... |
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大惊小怪博弈论绘本 哈！南瓜丰收了！
『简体书』 作者：何子静 出版：北京出版社 日期：2021-11-01 本册绘本以博弈论中的后通牒为主题，向我们讲述了浣熊兄弟种南瓜的故事。浣熊兄弟俩性格各异，哥哥做事一板一眼、讲究公平，弟弟则活泼好动，喜欢占小便宜。这一年，哥俩一起种南瓜，翻地、播种、浇水、收获，哥哥都要求公平分配，每次弟弟想偷懒的时候，哥哥都会严守底线，迫使弟弟让步，达成合作。一次，哥哥生病，弟弟为了共同利益——南瓜能 ... |
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发展的自我：自我成长中的过程与问题
『简体书』 作者：[美]罗伯特·凯根[Robert Kegan] 出版：人民邮电出版社 日期：2022-05-01 罗伯特·凯根认为，一个人的自我，是在我们追寻社会意义与生活意义的过程中得到发展的。 “意义”具有相当宽泛的内涵，包括我们对他人、自己与关系的认识，包括我们的经历、当下与未来的预期，这也需要我们做出决断与取舍。 在追求意义的过程中，我们既是静态的，也是动态的。我们需要有一个相对静止的状态来维系内在世界与外在关系之间的 ... |
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心智突围：个体与组织如何打破变革免疫
『简体书』 作者：[美]罗伯特﹒凯根 丽莎?莱希，著，杨珲 殷天然，译 出版：北京师范大学出版社 日期：2022-08-01 最近的一项研究表明，当医生告诉心脏病患者，如果不改变他们的习惯，他们将会死亡时，只有七分之一的人能够成功地坚持下去。只有愿望和动机是不够的， 即使是在事关生命或生命的时候。 基于如此现状，我们该如何改变自己和组织呢? 在本书中，作者罗伯特﹒凯根和丽莎﹒莱希展示了我们的个人信念和组织中的集体思维模式如何结合起来，创造出 ... |
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深度转变：让改变真正发生的7种语言
『简体书』 作者：[美]罗伯特·凯根[Robert，Kegan]丽莎·拉斯考· 出版：机械工业出版社 日期：2020-12-01 为什么在我们的愿望、目标与我们最终实现的结果之间差距如此之大？ 即使我们能够做出重要的改变，为什么我们很快就会恢复如常？ 我们能做些什么来改变这种令人不安的现实？ （1）承诺：发现你要为之奋斗的信念。 （2）担当：直面自身问题。 （3）对抗性承诺：探查阻碍改变的免疫系统。 （4）小假设：证明假设不是真理。 ... |
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人性火花：人类发展科学（发展心理学领域伟大先驱、哈佛大学教授
『简体书』 作者：[美]凯根 著，何子静 译 出版：机械工业出版社 日期：2015-03-01 我们在婴儿期充满着潜力，在一段短暂的时间里，我们似乎面对着无穷多的发展道路。但是，随着我们成为自己基因和经历的独特产物，我们就被限制于某些道路之上。然而—— 什么因素能够解释人们在技能、人格和价值观上的差异？ 个人经历又是如何塑造我们与生俱来的秉性的？ 在《人性火花》一书中，20世纪最有影响力 ... |
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人人文化： 锐意发展型组织DDO
『简体书』 作者：[美]罗伯特﹒凯根，丽莎?，莱希 等 著，薛阳，倪韵岚，陈颖 出版：北京师范大学出版社 日期：2020-04-01 在大部分企业中，很多人都在做着没有报酬的第二份工作（掩盖自己的弱点、管理他人对自己的印象等），从而消耗了巨大的员工潜力和公司资源。通过深入研究三家领先企业，罗伯特凯根和丽莎莱希等学者发现：当公司能够使每个人（而不仅只是那些高潜力人员和领导者们）克服内心障碍，做出积极改变，并把错误和弱点当成个人和公司发展的*机会，组织将 ... |
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三种文化：21世纪的自然科学、社会科学和人文学科
『简体书』 作者：杰罗姆·凯根 , 王加丰, 宋严萍 出版：格致出版社 日期：2014-08-01 杰罗姆?凯根针对1959年C.P.斯诺在“瑞德讲坛”发表的“两种文化”（智力生活分成两种文化，一边是艺术和各人文学科，另一边是诸自然科学学科）的理论，提出了“三种文化”，即自然科学、社会科学和人文学科。 《三种文化》一书提出了通常称之为“社会科学”的第三种文化，包括社会学、人类学、政治学、经济学 ... |
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领导者的意识进化：迈向复杂世界的心智成长
『简体书』 作者：[美]珍妮弗·加维·贝格 著，陈颖坚 译 出版：北京师范大学出版社 日期：2020-08-01 每个领域都在呼唤卓越的领导力以应对人类日常经验的复杂性，然而领导者并非简单现成的，需尽所有的可能性去发展和养成。《领导者的意识进化》就是一本广受企业界欢迎的理论和实操手册。本书作者珍妮弗？加维？贝格是资深企业顾问和世界五百强企业总裁教练。她在当代变革大师、哈佛大学心理学教授罗伯特？ 凯根成人发展理论的基础上，辅助企业案 ... |
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自变——迈向自变的人生，成为自变的领导者
『简体书』 作者：任建平 出版：东方出版中心 日期：2019-05-01 自变是哈佛大学教育心理学教授罗伯特?凯根提出的成人发展理论的*发展阶段。作者基于多年的领导力发展研究和实践，将自变的概念具化为9项关键自变的领导力，并提出自变领导力的概念。《自变》详细的阐述了人类头脑发展的不同阶段的具体表达，九项自变领导力的表现，并传递了一系列让个体达成自变的具体方法。随着人类社会的演进，自变的心智模 ... |
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