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招聘与人才测评
『简体书』 作者:许明月 著 出版:天津大学出版社 日期:2017-06-01 《招聘与人才测评》系统介绍了招聘与人才测评的理论与方法,主要分为十一章内容。章简要介绍招聘管理的概念、意义、原则和流程,梳理国内外招聘管理的发展历程,分析了影响招聘管理的因素。第二章系统介绍招聘管理的三个基础性工作:人力资源规划、工作分析、胜任特征模型。第三章概要介绍招聘计划的制订,介绍了招聘的两个 ... |
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招聘与录用(第五版)
『简体书』 作者:王贵军 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2021-02-01 教材修订的特色 1.遵循招聘流程是主线,招聘技能是核心的指导思想。紧密围绕招聘与录用工作流程这条主线展开编写,以提升学生招聘与录用工作技能为核心,围绕核心编写案例、设置情境、安排思考与实践任务。 2. 遵循理论够用、突出技能的原则。本书以零距离上岗(即学生毕业进入单位后可直接从事专业性工作) 为 ... |
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卓有成效的招聘管理
『简体书』 作者:[美]马克•,霍斯特曼[Mark,Horstman 出版:机械工业出版社 日期:2021-03-01 招聘对一个组织的长期发展至关重要。*比职位空缺更糟糕的事,就是招错了人。高效的招聘经理会设计一个行之有效的流程来解决这些问题,并帮助团队和组织蓬勃发展。这一流程的基本环节包括:招聘和面试的基本原则,如何创建招聘标准,如何设计的面试问题,如何看简历,如何处理电话,如何安排面试日,如何进行每次面试,如何 ... |
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高效招聘法
『简体书』 作者:桂穗湘 出版:中国经济出版社 日期:2022-05-01 招聘管理作为企业各项人力资源管理活动的基础和起点,是企业获得人才的道关口,招聘工作的有效实施不仅是人力资源管理系统正常运转的前提,也是整个企业获得可持续性发展的重要保证。只有高效合理的招聘管理,才能满足企业发展对不同类型、不同层次人才的需求,才能让企业在市场竞争中占据优势地位。本书从企业招聘管理工作 ... |
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HR招聘进阶课:聘谁+优势薪酬谈判
『简体书』 作者:[美]杰夫·斯玛特,[美]兰迪·斯特里特,[美]罗杰.道森 出版:海天出版社 日期:2009-09-01 《聘谁》 在这部具有里程碑意义的著作里,杰夫·斯玛特和兰迪·斯特里特提供了简便、实用和高效的办法,解决了《经济学人》杂志声称的“当今商界重要的问题——招聘失败!”招错人使公司平均每年损失150多万美元和无数宝贵时间。 为撰写《聘谁》,作者进行了1300多个小时的采访,对象是20多位亿万富翁 ... |
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员工招聘与培训实操从入门到精通 员工招聘与培训实操全流程指南!王易知
『简体书』 作者:王易知 编著 出版:北京大学出版社 日期:2023-10-01 《员工招聘与培训实操从入门到精通》内容循序渐进、深入浅出,在对招人、选人、用人等各种业务进行透彻分析的基础上,重点讲解其在实务中的应用技巧,力图在方法上、策略上、系统架构上给读者提供良好的工作启迪与阅读收获。 《员工招聘与培训实操从入门到精通》共分4篇,第1篇:规划篇,包括第1章,主要介绍了介绍企 ... |
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HR如何招聘人才:招聘思维与技能
『简体书』 作者:姚绿冬 著 出版:中国法治出版社 日期:2025-09-01 本书以企业招聘实践为核心,依托模块化学习体系,采用话题式分享展开论述。上篇针对招聘流程中的关键节点提供了详尽而系统的实战技巧;下篇则聚焦招聘管理的深层思考与经验复盘,致力于提升招聘工作的战略价值。全书内容翔实、结构清晰,兼具实用性与启发性,具有阶梯式递进的特点。 无论是处于不同发展阶段的人力资源管 ... |
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北京大学中国古文献研究中心集刊 第三十辑
『简体书』 作者:北京大學中國古文獻研究中心 编 出版:北京大学出版社 日期:2024-12-01 本书为北京大学中国古文献研究中心老师、博士研究生,以及海内外相关领域研究者的论文集。内容涉及古文献学理论研究、传世文献整理与研究、古文字与出土文献研究、海外汉籍与汉学研究等中国古文献研究等相关领域。 本书收录论文或为相关领域某个专门问题的最新研究,或为中国古代著名学者的生平、交游考,或为海外汉学的 ... |
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北京大学中国古文献研究中心集刊 第二十九辑
『简体书』 作者:北京大學中國古文獻研究中心 编 出版:北京大学出版社 日期:2024-11-01 本书编者方为北京大学中国古文献研究中心,是由北京大学与全国高等院校古籍整理研究工作委员会共建的实体性学术机构,是全国普通高等院校人文社会科学重点研究基地。作者主要为北京大学中国古文献研究中心老师、博士生,及海内外相关领域的学者。 本书为“中文社会科学引文索引(CSSCI)”来源集刊,“中国人文社会 ... |
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2026翻硕黄皮书 翻译硕士(MTI)翻译硕士英语真题解析与习题详解第(第6版)
『简体书』 作者:翻译硕士考试研究中心 编著 出版:中国政法大学出版社 日期:2025-07-01 本书由翻译硕士考试研究中心倾力打造,主要收录2021~2024年翻译硕士英语考试真题,内容权威,体系完整,紧贴命题趋势,具有极高的参考价值与实战意义。全书共分为“真题分册”和“解析分册”两部分,结构清晰,便于使用。真题分册精选23套院校真题,涵盖上海外国语大学、对外经济贸易大学等国内知名院校,同时囊 ... |
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备考2025年中级经济师大白话考点速记手册 经济基础知识核心考点
『简体书』 作者:经济师考试研究中心 编著 出版:文汇出版社 日期:2025-03-01 1、入门指导:教你读懂教材结构,掌握学习方法 2、考情提要:为你梳理考试重点,分析重要考情 3、本章概览:思维导图框架式概览,层次更清晰 4、考点讲解:带你快速理解考点,复习记忆更通透 ... |
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2026翻硕黄皮书 翻译硕士(MTI)英语翻译基础真题解析与习题详解(第9版)
『简体书』 作者:翻译硕士考试研究中心 出版:中国政法大学出版社 日期:2025-07-01 《翻译硕士(MTI)英语翻译基础真题解析与习题详解》(第9版)是翻译硕士黄皮书系列图书之一,由翻译硕士考试研究中心编著,适合备考翻译硕士(MTI)英语翻译基础(科目代码:357)的考生在备考全程使用。 第9版全新升级,内容更新率为70%,包含【真题分册】和【解析分册】 2 个分册,广泛收录36所院 ... |
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新东方 (2027)恋练有词:考研英语词汇默写本 英译汉
『简体书』 作者:新东方考试研究中心 编著 出版:浙江教育出版社 日期:2021-12-01 《恋练有词:考研英语词汇默写本 英译汉》是“恋练有词”的配套默写本,目的是帮助考生减轻背词负担,有效检验背词效果,进而最终解决单词记忆过程中的拼写和遗忘问题。本书由新东方考试研究中心倾力打造,旨在帮助考生在短期内快速、高效地突破考研英语词汇。本书内容紧贴《恋练有词:考研英语真题词汇6500分层串记》 ... |
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新东方 KET口语模板一学就会 对应朗思A2青少版
『简体书』 作者:新东方考试研究中心 编著 出版:浙江教育出版社 日期:2025-05-01 《KET口语模板一学就会》一书主要涵盖以下内容: 结合考试实际,深入解读剑桥官方备考指南核心内容,快速让考生知道考试“考什么”。以大纲话题为依托,对剑桥官方真题、剑桥官方模考题以及市面上热卖模拟题的口试题目进行梳理,构建了一个完整的KET口语话题库,确保考试在素材积累阶段做到科学、全面。书中提供K ... |
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新东方 (2027)恋练有词:考研英语词汇默写本 汉译英
『简体书』 作者:新东方考试研究中心 编著 出版:浙江教育出版社 日期:2021-12-01 《恋练有词:考研英语词汇默写本 汉译英》是“恋练有词”的配套默写本,目的是帮助考生减轻背词负担,有效检验背词效果,进而最终解决单词记忆过程中的拼写和遗忘问题。本书由新东方考试研究中心倾力打造,旨在帮助考生在短期内快速、高效地突破考研英语词汇。本书内容紧贴《恋练有词:考研英语真题词汇6500分层串记》 ... |
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2024事业单位综合管理A类教材2册套装:职业能力倾向测验+综合应用能力
『简体书』 作者:事业单位公开招聘分类考试研究组 出版:河南大学出版社 日期:2023-10-01 ... |
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2024事业单位自然科学专技C类教材2册套装:职业能力倾向测验+综合应用能力
『简体书』 作者:事业单位公开招聘分类考试研究组 出版:河南大学出版社 日期:2023-10-01 ... |
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2024事业单位社会科学专技B类教材2册套装:职业能力倾向测验+综合应用能力
『简体书』 作者:事业单位公开招聘分类考试研究组 出版:河南大学出版社 日期:2023-10-01 ... |
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2024事业单位医疗卫生E类教材2册套装:职业能力倾向测验+综合应用能力
『简体书』 作者:事业单位公开招聘分类考试研究组 出版:河南大学出版社 日期:2023-10-01 ... |
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2024事业单位综合管理A类通关题库2册套装:职业能力倾向测验+综合应用能力
『简体书』 作者:事业单位公开招聘分类考试研究组 出版:河南大学出版社 日期:2023-12-01 本书分职业能力倾向测验和综合应用能力2册,职业能力倾向测验含必刷题库800题、电子题库1200题,综合应用能力必刷题库80题、电子题库1200题. ... |
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