購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽 |
登入帳戶
| 訂單查詢
| 購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽 |
||
 HOME 新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類瀏覽雜誌 |
臺灣用戶 |
 |
品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心 | 服務：香港／台灣／澳門／海外 | 送貨：速遞／郵局／服務站 |  |
在 大書城
以“
精确
模式”搜“
肯尼斯·H罗森Kenneth HR
”共有
383
结果：
|
同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
 |
进阶：从HR到BP的修炼之道
『简体书』 作者：梁叶 出版：中国商业出版社 日期：2020-04-01 现代企业的HR，不再是远离炮火的管理者，而是扎根一线的耕耘者。如何从HR转型为合格的HRBP，20年聚焦人力资源领域的实战管理专家，提出转型进阶八步法： *步 尽早进行跨界知识技能储备 第二步 主动参与，不做业务部门的门外汉 第三步 用数据说话，成功与业务部门及老板连线 第四步 有影响力的H ... |
詳情>> | |
 |
我的HR职场操作指导书
『简体书』 作者：李远婷 出版：电子工业出版社 日期：2020-06-01 很多职场人都希望在成长的过程中有高人指点，而本书作者写这本书的初衷就在于此。 作者说：正是我的身边有高人指点，我才得以有现今的成就，所以我希望通过这本书，让你感觉有高手在随时指点着你，让你事半功倍，少走一些弯路。 书中没有哗众取宠地给你提供一些华而不实的内容，而是根据作者一路摸爬打滚的工作经 ... |
詳情>> | |
 |
VUCA时代下的HR精进之道
『简体书』 作者：范珂 出版：中华工商联合出版社 日期：2020-06-01 《VUCA时代下的HR精进之道》是汇集了作者在过去两年时间里，结合自己的理论学习和实操经验，在人力资源管理领域所做的更有深度的思考。 这些深度的思考是基于作者康奈尔大学人力资源学术背景的系统性的人力资源方法论 以及作者完美地结合了当今人力资源热点，对很多知其道不知其术的人力资源痛点进行了深入浅出的 ... |
詳情>> | |
 |
HR选人用人必学必备书
『简体书』 作者：仝宝雄 著 出版：民主与建设出版社 日期：2020-12-01 在中小企业，HR承担着企业人力资源规划、人力资源成本控制、员工招聘、员工日常管理、教育培训、绩效考核、薪酬福利核算、员工劳动关系处理等事务。 针对HR工作中面临的实际情况，再结合HR老手的实践经验，设置了招聘计划、选人标准、招聘途径、简历真相、面试技巧、科学招聘、用人原则、用人标准、用人体系、用 ... |
詳情>> | |
 |
资深HR手把手教你做绩效管理
『简体书』 作者：杨守勇 出版：中国纺织出版社 日期：2021-04-01 本书主要分为三部分，一是绩效管理的现状，主要诊断和剖析当前企业绩效管理的痛点，包括企业亟待解决的痛点和企业管理者在实施绩效管理过程中遇到的问题；其次是绩效管理策略，主要是针对绩效管理的核心难题，给出可行解决策略；再次是绩效管理实战流程，主要介绍绩效管理体系的构成，包括绩效计划制订、绩效实施准备、绩效 ... |
詳情>> | |
 |
HR精英的财务通识手册
『简体书』 作者：杨凤 出版：中国铁道出版社 日期：2021-10-01 HR精英的财务通识手册是一本专门针对公司人力资源工作者学习财务知识的工具书，该书内容可划分为3个部分，各部分内容如下。 部分主要介绍了财务理念、财务管理目标、人力资源成本是什么、会计科目、会计账户、原始凭证、会计账簿、财务报表、资金运动和财务分析方法等财务常识和基础知识，帮助人力资源从整体了解财务。 ... |
詳情>> | |
 |
HR经典案例及法律法规政策汇编
『简体书』 作者：王露，李芷君 主编 出版：中国法制出版社 日期：2021-10-01 本书的汇编内容根据《人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》等最新法律法规修订，涵盖全国适用的常用劳动法律、行政法规、司法解释、部门规章及规范性文件，也非常有针对性的囊括了广东省和广州市适用的地方性法规、地方政府规章、地方规范性文件等。同时，对于HR们比较关注的问题，我们做了经典案例分 ... |
詳情>> | |
 |
HR新手必修的20堂训练课
『简体书』 作者：阿东，王胜会 出版：人民邮电出版社 日期：2021-11-01 《HR新手必修的20堂训练课》从HR新手的职业发展目标切入，讲述了人力资源管理体系的搭建和人力资源管理各项工具的使用技巧。书中从组织结构设计、岗位职责分析、人力成本核算、招聘与配置、员工关系、培训与发展、薪酬绩效、管理沟通、离职管理等人力资源管理实务及实操能力的提升出发，通过丰富的图表、翔实的案例， ... |
詳情>> | |
 |
HR三支柱与业务型人力资源部建设
『简体书』 作者：段凤鸣 出版：北京燕山出版社 日期：2022-04-01 这本书将对正在考虑、规划中或者已经搭建了“人力资源三支柱”、“HRBP体系”和“共享服务中心”的CHO、HRD、HRM、项目总监和专家提供卓有成效的方法论和操作手册，同时对后“三支柱”的人力资源部门建设提供了完整的建设思路、框架和路径。 全书从业务型HR部门的画像以及如何搭建这两方面入手，既从咨询 ... |
詳情>> | |
 |
HR全流程法务实操手册
『简体书』 作者：金莹 出版：中国法制出版社 日期：2022-06-01 本书覆盖了HR法务工作的基本方面，包括3大阶段，员工入职篇（招聘、试用期、劳动合同的定理）；员工在职篇（规章制度、工时与休息休假、工资的支付、工伤、病假医疗期）；员工离职篇（劳动关系解除、劳动关系种植、劳动仲裁）。本书通过梳理招聘员工到员工离职纠纷全流程的法务问题，为HR提供全流程的解决方案。书中既 ... |
詳情>> | |
 |
卓越HR是如何炼成的 ： 300条必读准则
『简体书』 作者：华嗣咨询 著 出版：中国商业出版社 日期：2022-07-01 本书从写作到完成凝聚了近300位来自不同行业的资深HR的力量，体现了“众人拾柴火焰高”的团队合作精神。华嗣咨询能够有这样一个规划并且能够动员这么多资深HR人士共同参与进来，是一件非常了不起的事情！ 本书所分享的有关HR从业经验和方法，全面又各不相同，有的分享比较务实，有的比较务虚；有战略层面的心 ... |
詳情>> | |
 |
HRBP修炼手册：传统HR进化之路
『简体书』 作者：刘彤 出版：清华大学出版社 日期：2022-07-01 随着企业人力资源部门职能的分化和升级，HRBP（HR Business Parter，人力资源业务合作伙伴）也随之产生。相比传统的HR，HRBP不仅具备较强的人力资源管理能力，还能够深入业务，以业务为出发点提出人力资源解决方案。本书以HRBP为主体，介绍了HRBP的前世今生，以及传统HR进化成HRB ... |
詳情>> | |
 |
HR大律师 ： 劳动争议仲裁诉讼实战
『简体书』 作者：游本春，林燕，卓家鹏 出版：法律出版社 日期：2022-08-01 本书分为程序篇和实体篇。程序篇的内容主要介绍了劳动争议解决的两种核心办法：仲裁和诉讼。实体篇又分为总论和分论，总论介绍了劳动争议案件的处理、请求与抗辩以及举证；分论对实践中常见的劳动争议问题逐一进行介绍，包括加班费、经济性裁员、违约金、经济补偿等内容。主要包含该问题的具体构成要件，相关计算内容，实践 ... |
詳情>> | |
 |
Excel高效应用：HR数字化管理实战
『简体书』 作者：王忠超 袁林 出版：机械工业出版社 日期：2023-03-01 本书从人力资源实战出发，精选作者20多年线下培训课程精华，帮助企事业单位人力资源部门从业者提升职场办公效能，用数据说话，辅助企业管理决策。 全书共8章，第1章是Excel数据规范，第2~7章是人力资源管理几个业务模块，包括员工信息管理、招聘与合同管理、考勤管理、绩效与培训管理、薪酬管理和个人所得税 ... |
詳情>> | |
 |
人力资源数据分析师：HR数据化分析思维与数据建模（企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书）
『简体书』 作者：王佩军 出版：中国法制出版社 日期：2023-12-01 本书是人力资源数据分析的工具指南书，主要讲授人力资源数据分析的流程、工具、方法，又是一本可操作性很强的人力资源数据分析学习书籍。覆盖人力资源数据分析的7大模块的实务操作，科学讲解人力资源数据分析的8个步骤，配备300余张图表，助力大家养成人力资源数据分析思维，在公司和业务部门对接的过程中用数据说话， ... |
詳情>> | |
 |
HR如何招聘人才：招聘思维与技能
『简体书』 作者：姚绿冬 著 出版：中国法治出版社 日期：2025-09-01 本书以企业招聘实践为核心，依托模块化学习体系，采用话题式分享展开论述。上篇针对招聘流程中的关键节点提供了详尽而系统的实战技巧;下篇则聚焦招聘管理的深层思考与经验复盘，致力于提升招聘工作的战略价值。全书内容翔实、结构清晰，兼具实用性与启发性，具有阶梯式递进的特点。 无论是处于不同发展阶段的人力资源管 ... |
詳情>> | |
 |
牛津西方哲学史（全四卷）
『简体书』 作者：[英]安东尼·肯尼 出版：吉林出版集团有限责任公司 日期：2013-10-01 《牛津西方哲学史》共分4卷，作者系统地梳理了从古代哲学到现代哲学的演绎与流变，深入浅出地勾勒了西方哲学的历程和重要思想，是一部集综合性与专业性于一身的著作。更为难得的是，作者极为高明地融合了史学与哲学的分界，以清晰精练的文笔和分析，讲解了西方哲学的发展历程，既具有严格的专业性和学术性，又没有教科书式 ... |
詳情>> | |
 |
油气勘探开发中的沉积物源研究
『简体书』 作者：[英] RA斯科特HR史密斯 编 出版：石油工业出版社 日期：2019-07-01 本书通过典型实例，介绍了沉积物源研究方面的样品分析和应用技*方法，包括岩石学、重矿物分析、矿物地球化学、 岩地球化学、年代地层学和矿物流体捕获分析等；阐述了沉积物源信息在砂岩油气储层的应用，沉积物源、成岩和储层质量的相互关系，沉积物和沉积物源的相互关系，沉积物源技*与相应数据处理技*等；能够提高资源 ... |
詳情>> | |
|
腾讯人力资源管理法（腾讯HR内训手册，从“HR三支柱”，到“敏捷管理”，看马化腾如何用“产品经理思维”来做HR，如何打造
『简体书』 作者：李煜萍 出版：中华工商联合出版社 日期：2021-11-01 本书内容涵盖腾讯人力资源管理的理念、HR三大支柱、薪酬政策、员工激励法则、员工招聘与日常管理、绩效管理、员工创新管理与职业发展等方面，具有很强的总结性，能够为企业管理者、创业者和有志于从事人力资源管理行业的人，提供了丰富的、可借鉴的管理经验。 ... |
詳情>> | |
 |
HR+三支柱：人力资源管理转型升级与实践创新
『简体书』 作者：马海刚 彭剑锋 西楠 出版：中国人民大学出版社 日期：2017-05-01 人力资源三支柱的概念源自20世纪80年代美国企业财务共享服务的实践。1997密歇根大学人力资源管理专家戴维?尤里奇在《人力资源转型》一书中提出四角色模型，经IBM的实践探索形成今天广为传播的三支柱。如果人力资源按照COE（人力资源策略）、BP（战略性人力资源）、SSC（人力资源组织）的方式分工协作， ... |
詳情>> | |