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人力资源和社会保障部专业技术人员管理司 组编
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人力资源管理
『简体书』 作者:李超宇 出版:中国铁道出版社 日期:2023-12-01 本书为“十四五”高等职业教育财经商贸类新形态一体化系列教材之一,按照高等职业教育人才培养的要求和特点编写。本书包括认识人力资源管理、企业人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与甄选方案设计、员工培训与开发方案设计、员工绩效考评与管理、员工薪酬与福利管理、员工劳动关系管理、职业生涯规划等内容。本书 ... |
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人力资源管理理论与实践创新
『简体书』 作者:许蕾,杜晓洁,李文争 著 出版:线装书局 日期:2025-01-01 人力资源是首要资源,通过有效的人力资源管理机制来激发和提升人才及组织的创造、创新活力与能力,对推进落实人才强国战略,建设创新型国家战略有重要的意义。本书通过综合应用理论评析、质性考察、实证检验等研究方法,从个体、组织和区域三个层面,就人力资源驱动创新的理论逻辑、实践机制展开了系统化的研究。在个体层面 ... |
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大白话讲透人力资源管理
『简体书』 作者:企业教练罗老师 著 出版:化学工业出版社 日期:2024-10-01 对于人力资源从业者来说,如果能及时发现影响工作走向的重大变量因素,形成多维度思考的思维方式,并结合专业工具,就能极大地提高工作效率,更好地完成工作目标。本书对这些变量因素、思维模式和专业工具的使用,进行了深度剖析,并结合了大量实战案例,希望能帮助读者对此有更深的了解。本书特别适合人力资源从业者、企业 ... |
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创新创业公司人力资源管理实战
『简体书』 作者:郑楠 著 出版:化学工业出版社 日期:2025-03-01 创业之路布满荆棘与机遇,“九死一生”可谓描绘了创新创业企业的艰辛。特别是在内外部环境高度不确定的今天,人才成为决定创新创业公司生死存亡与持续发展的关键要素。创始人需构建互补型联合创始人团队,并找到洞悉愿景、高效执行的HRD(人力资源总监),以稳固市场地位。HR(人力资源工作人员)则身兼数职,不仅是招 ... |
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人力资源管理基础(英文版·第4版)(工商管理经典教材·人力资源管理系列)
『简体书』 作者:德斯勒 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-04-01 本书是一本英文影印版,全书以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识体系,涵盖了人力资源管理的各方面内容,并对一些理论进展和高级研究作了简化处理。本书的一大特点是,摒弃了以往机械的将人力资源管理分块研究的模式,创造性地以“人才管理”为主线,将招募、甄选、评价、报酬等人力资源管理模 ... |
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国家职业资格制度文件汇编(专业技术人员职业资格)
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部 著 出版:中国人事出版社 日期:2018-09-01 人力资源和社会保障部专业技术人员管理司隶属于中国人力资源和社会保障部,主要职责包括拟订专业技术人员管理和继续教育政策、承办深化职称制度改革事宜等。 ... |
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浙江人力资源和社会保障年鉴2024
『简体书』 作者:《浙江人力资源和社会保障年鉴》编纂委员会 出版:浙江大学出版社 日期:2025-07-01 本书全面反映浙江人力资源社会保障事业发展情况,记述2023年度浙江人力资源社会保障工作基本概况和科学管理发展的主要成就。收录2023年浙江人力资源社会保障工作重要活动的部分图片资料、领导批示和讲话、规范性文件、统计资料、人力资源市场工资价位等。本书可供有关部门领导和相关部门工作人员参考查阅,可作为浙 ... |
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企业人力资源管理师(三级)
『简体书』 作者:上海企业人力资源管理师职业技能等级认定培训教材编审委员会组织 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-07-01 《企业人力资源管理师(三级)——职业技能等级认定培训教材》依据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》和上海职业技能等级认定要素细目表要求编写,适用于职业技能等级认定培训和中短期职业技能培训。该书介绍了三级企业人力资源管理师应掌握的理论知识和操作技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训 ... |
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企业人力资源管理师(一级)
『简体书』 作者:上海企业人力资源管理师职业技能等级认定培训教材编审委员会组织 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-08-01 《企业人力资源管理师(一级)——职业技能等级认定培训教材》依据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》和上海职业技能等级认定要素细目表要求编写,适用于职业技能等级认定培训和中短期职业技能培训。该书介绍了一级企业人力资源管理师应掌握的理论知识和操作技能,涉及人力资源规划、招聘与配置、培训 ... |
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2021新版中级经济师人力 人力资源中级必备教材套装(共2册)经济基础教材+人力资源教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2021-07-01 2021年度全国经济专业技术资格考试(高级)定于6月19日举行,2021年度全国经济专业技术资格考试(初级、中级)定于10月30日、10月31日举行。为帮助广大应考人员更好地理解和准确地把握考试大纲的要求,了解和掌握考试内容的深度和广度,熟悉考试形式,掌握考试方法和答题技巧,人力资源和社会保障部人事 ... |
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数字人力资源管理(高等学校新文科教材·数字化管理系列)
『简体书』 作者:赵晨 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-07-01 数字人力资源管理(高等学校新文科教材·数字化管理系列) ... |
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管理的支点 : 企业人力资源管理案例甄选. 三
『简体书』 作者:李直 出版:企业管理出版社 日期:2024-12-01 中国改革开放四十多年,中国企业管理最具有中国特色、最具有中国原创管理理论和最优实践的是关于人的管理。可以说,中国企业人力资源管理理论与实践最具有原创性和独特性。长期以来,我一直关注中国企业人力资源管理的最优实践,并坚信,中国企业过去对世界的贡献主要是GDP,未来中国企业对世界的贡献,不仅仅是GDP, ... |
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AI+人力资源管理:HR进阶实践(新时代·管理新思维)
『简体书』 作者:梁咏峰 出版:清华大学出版社 日期:2024-12-01 在快速发展的数字化时代,人工智能作为一项革命性技术,正深刻改变各行各业的运作和管理模式。在人力资源管理领域,AI的应用不仅提升了管理效率和精准度,还为企业带来了更多创新和发展的可能性。 本书聚焦AI技术在人力资源管理中的应用,分为趋势篇、实战篇和赋能篇。趋势篇主要讲述HR如何将AI更好地运用到日常 ... |
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薪酬管理在企业中的运用 李自荣 人力资源管理 工商管理
『简体书』 作者:李自荣 出版:四川大学出版社 日期:2025-08-01 在现代公司管理中,薪酬管理作为一项重要的人力资源管理工作,对于公司的发展起着至关重要的作用。通过合理的薪酬体系和激励措施,可以吸引和留住人才,提高员工的工作积极性,降低企业成本,并确保薪酬的公平性和竞争力。本书将从理论和实践两个维度阐述薪酬管理在公司中的运用。 第一部分理论研究,主要阐述薪酬设计基础 ... |
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绩效管理(第3版)(新编21世纪人力资源管理系列教材)
『简体书』 作者:方振邦 冉景亮 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-09-01 本书在总结与归纳绩效管理相关理论与实践的基础上,围绕绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈四个环节,构建了一个科学系统、简便易行的绩效管理系统模型。 本书体系完整、结构严谨,内容详实、紧贴实践,简明扼要、深入浅出,科学实用、操作性强,在系统论述绩效管理理论及工具的基础上,深入阐述了绩效管理的四个环 ... |
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中国人力资源和社会保障年鉴(2019)
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2020-03-01 1.主要内容:《中国人力资源和社会保障年鉴(2019)》分文献卷、工作卷两卷。文献卷包括人力资源和社会保障重要文献、2018年人力资源和社会保障大事记。工作卷包括人力资源和社会保障工作概览、全国人力资源和社会保障工作、地方人力资源和社会保障工作、人力资源和社会保障统计资料。全国人力资源和社会保障工作 ... |
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起重装卸机械操作工(汽车吊司机)(试行)
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2020-05-01 2018年9月,经汤涛副部长签批,人力资源社会保障部职业能力建设司正式启动第二批15个职业的国家基本职业培训包开发工作,划拨专款(约20万元职业)委托15所院校(机构)开展相应职业的国家基国家基本职业培训包(指南包 课程包)依据《职业培训包开发技术规程(试行)》的要求编写,主要内容包括起重装卸机械操 ... |
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中式面点师(试行)
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2020-05-01 2018年9月,经汤涛副部长签批,人力资源社会保障部职业能力建设司正式启动第二批15个职业的国家基本职业培训包开发工作,划拨专款(约20万元职业)委托15所院校(机构)开展相应职业的国家基本职业培训包(指南包 课程包)开发工作,出版集团作为项目技术指导、质量审核、进度监控等单位参与第二批国家基本职业 ... |
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智能楼宇管理员(试行)
『简体书』 作者:人力资源社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2020-05-01 2018年9月,经汤涛副部长签批,人力资源社会保障部职业能力建设司正式启动第二批15个职业的国家基本职业培训包开发工作,划拨专款(约20万元职业)委托15所院校(机构)开展相应职业的国家基本职业培训包(指南包 课程包)开发工作,出版集团作为项目技术指导、质量审核、进度监控等单位参与第二批国家基本职业 ... |
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“新八级工”职业技能等级制度实施指南
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部职业能力建设司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-11-01 2022年3月18日,人力资源和社会保障部印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》(以下简称《意见》),明确“新八级工”职业技能等级序列,进一步畅通技能人才成长通道。健全完善职业技能等级制度关系广大技能人才的切身利益,涉及面广,政治性、政策性和技术性都非常强。为了使各级人社部 ... |
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