《薪酬管理在企业中的运用李自荣人力资源管理工商管理》 - 李自荣 - 四川大学出版社 - 香港大書城

	登入帳戶　 \|　訂單查詢　 \|　購物車/收銀台(0)　\|　在線留言板　 \|　付款方式　 \|　運費計算　 \|　聯絡我們　 \|　幫助中心　\|　加入書簽
		會員登入新用戶登記

HOME

新書上架

暢銷書架

好書推介

2024年度TOP

臺灣用戶

品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心

服務：香港／台灣／澳門／海外

送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書繁體書
暢銷書架：簡體書繁體書
好書推介：簡體書繁體書

『簡體書』薪酬管理在企业中的运用李自荣人力资源管理工商管理

書城自編碼： 4144992
分類：簡體書→大陸圖書→社會科學→社会科学总论
作者：李自荣
國際書號(ISBN)： 9787569078244
出版社：四川大学出版社
出版日期： 2025-08-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 63.8

我要買件

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：

《旧庙新神：晚清变局中的孔庙从祀（论衡系列）》
售價：HK$ 63.8

《道心惟微：中国大一统王朝的战略文化与历史启示》
售價：HK$ 107.8

《近代中国“世界”观念研究》
售價：HK$ 97.9

《重写灵魂：多重人格与记忆科学（共域世界史）》
售價：HK$ 119.9

《水墨剑来（剑来动画官方典藏画集）》
售價：HK$ 184.8

《新伦巴第街：美联储如何成为最后交易商》
售價：HK$ 63.8

《趣味网络图解：从基础到应用》
售價：HK$ 142.8

《思考致富4：自我推销术》
售價：HK$ 52.8

內容簡介：

在现代公司管理中，薪酬管理作为一项重要的人力资源管理工作，对于公司的发展起着至关重要的作用。通过合理的薪酬体系和激励措施，可以吸引和留住人才，提高员工的工作积极性，降低企业成本，并确保薪酬的公平性和竞争力。本书将从理论和实践两个维度阐述薪酬管理在公司中的运用。第一部分理论研究，主要阐述薪酬设计基础理论、薪酬界定、薪酬功能、薪酬的影响因素、薪酬的基本形式，以及薪酬体系的含义、原则、最低工资标准等。第二部分实际应用，分别对不同领域公司的薪酬设计体系现状、薪酬体系存在的问题、薪酬体系再设计等方面展开研究。

關於作者：

李自荣，副教授，宜宾学院经管学部工商管理专业教研室主任，专业负责人。在任职期间完成教改课题10项，完成纵横向课题20余项，发表论文30余篇，出版教材（专著）5本，主讲大数据人力资源管理综合实训、人力资源管理、经济法等课程。

書城介紹　 \|　合作申請　\|　索要書目　 \|　新手入門　\|　聯絡方式　 \|　幫助中心　\|　找書說明　 \|　送貨方式　\|　付款方式	香港用户　 \|　台灣用户　\|　海外用户

	megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.