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德恒劳动与社会保障法专业委员会
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劳动与社会保障法入门笔记
『简体书』 作者：曹燕 主编 出版：法律出版社 日期：2018-04-01 《劳动与社会保障法入门笔记》分为十三章，分别介绍了劳动法与社会保障法中主要制度和重要知识点，包括：劳动合同法、劳务派遣法律制度、工资制度、工作时间和休息制度、生产安全制度、劳动争议处理法律制度以及社会保障法律制度。 ... |
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劳动与社会保障法（第二版）
『简体书』 作者：马瑄 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2017-09-01 劳动法和社会保障法是我国法律体系中重要的法律部门，为了构建稳定、和谐的劳动关系和社会关系，我们必须高度重视劳动法和社会保障法的学习。为了满足教学需要，我们结合*的法律法规编写了这本《劳动与社会保障法》，目的是为应用型本科院校的学生提供一部学习劳动法和社会保障法的优质教材，为政法工作者、企事业单位从事 ... |
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劳动与社会保障法：实用版法规专辑（新7版）
『简体书』 作者：中国法制出版社 出版：中国法制出版社 日期：2022-02-01 本书为实用版法规专辑丛书的劳动与社会保障法分册，收录该领域相关法律法规及司法解释，并依托立法机关、人民法院等对条文的权威解读，以主法条文为主线，对核心条文以及相关核心法规予以专业注释，内容简单明了、通俗易懂，涵盖百姓日常生活以及学生学习过程中经常遇到的焦点与难题。全书具体内容设置上包括主法理解与适用 ... |
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劳动与社会保障案例评析
『简体书』 作者：吕茵 出版：工人出版社 日期：2017-12-01 全书共分为劳动经济、社会保险、社会福利、社会救助、社会保障综合、工会帮扶六部分，每部分围绕相关案例，提出问题，解释关键概念，并对案例进行评析，观点明确，解读透彻，可读性强。 ... |
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劳动经济基础（第二版）（卓越·人力资源管理和社会保障系列教材）
『简体书』 作者：田辉 出版：复旦大学出版社 日期：2021-04-01 本书在全面、系统介绍现代劳动经济理论与相关制度的基础上，运用劳动经济的相关研究方法分析有关劳动经济现象，增强学生对现代劳动经济理论和整体发展状况的理解，培养学生用理论分析和解决问题的能力。 全书涵盖10个项目，43个任务，内容包括像劳动经济学家那样思考、劳动力供给、劳动力需求、劳动力市场、人力资本 ... |
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劳动法疑难问题与司法观点集成
『简体书』 作者：大成劳动与人力资源专业委员会 出版：中国法制出版社 日期：2020-09-01 本书整理汇编了2018年1月至2020年2月间，38个重点省市的人民法院审结的共2170个劳动争议案例的裁判文书，就其主要的争议点及裁判观点分九大主题、以问答的形式做了梳理、提要，每个裁判观点后附具体的判决文书号方便查找。聚焦个案重点难点，梳理法院裁判规则，探究类案裁判思路，是涉劳动争议全面实用的案 ... |
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产品设计程序与方法 全国高等教育自学考试指导委员会
『简体书』 作者：全国高等教育自学考试指导委员会 出版：机械工业出版社 日期：2024-08-01 本书从产品设计与设计学、产品设计程序、产品设计方法、产品设计基础、产品服务系统等方面详细介绍了产品设计师所需的核心知识，旨在帮助读者建立起一套合理的设计程序与方法框架，以便更好地应对复杂多变的设计挑战。本书强调理论与实践的结合，不仅介绍了各种主流的产品设计理论和方法，还通过丰富的案例分析和实践经验， ... |
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劳动人事争议典型案例评析（第5辑）
『简体书』 作者：北京市劳动和社会保障法学会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2019-04-01 本书选取仲裁与司法审判中真实的劳动人事争议典型案例，针对劳动关系认定、劳动合同的签订和履行、劳动合同的解除与终止、劳动报酬与工时休假、社会保险与社会福利、商业秘密保护与竞业限制、劳务派遣及其他等八个方面70余个典型案例展开全景式的评析。 ... |
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劳动人事争议典型案例评析（第4辑）
『简体书』 作者：北京市劳动和社会保障法学会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2018-04-01 《劳动人事争议典型案例评析（第4辑）》选取仲裁与司法审判中真实的劳动人事争议典型案例，针对劳动关系认定、劳动合同的签订和履行、劳动合同的解除与终止、劳动报酬与工时休假、社会保险与社会福利、商业秘密保护与竞业限制及其他等七个方面共70余个典型案例展开全景式的评析。列明关键词与争议焦点，使案件核心内容一 ... |
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劳动教育评论（第14辑）
『简体书』 作者：中国劳动关系学院 出版：社会科学文献出版社 日期：2025-06-01 《劳动教育评论》是由中国劳动关系学院劳动教育学院（劳动教育研究院）主办的教育类学术集刊 ... |
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劳动教育评论（第13辑）
『简体书』 作者：中国劳动关系学院 出版：社会科学文献出版社 日期：2025-04-01 《劳动教育评论》是由中国劳动关系学院劳动教育中心主办的教育类学术集刊，以马克思主义劳动观为指导，以劳动教育理论与实践问题为主要研究对象，旨在弘扬劳动精神，繁荣劳动教育科学研究，构建全面的中国特色社会主义劳动教育学科体系，为劳动教育学科建设及教育改革发展服务。本集刊以劳动教育政策解读、劳动教育理论前沿 ... |
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在广袤大地书写最美青春——“最美基层高校毕业生”速写
『简体书』 作者：中国劳动保障报社 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-08-01 为向新中国75周年华诞献礼，反映近年来人社系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想所取得的工作成绩和成功经验， 出版集团与劳动保障报社共同商议，拟将劳动保障报社精心推出的“新时代新征程一一人社事业高质量发展”“最美基层高校毕业生”等专题宣传报道汇集成书，集中展示全国人社系统攻坚克难、改革创新的生 ... |
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绘写时代壮美画卷 镌刻人社奋斗印记——全国人社工作创新实践集萃
『简体书』 作者：中国劳动保障报社 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-09-01 为向新中国75周年华诞献礼，反映近年来人社系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想所取得的工作成绩和成功经验， 出版集团与劳动保障报社共同商议，拟将劳动保障报社精心推出的“新时代新征程一一人社事业高质量发展”“最美基层高校毕业生”等专题宣传报道汇集成书，集中展示全国人社系统攻坚克难、改革创新的生 ... |
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人力资源合规管理100问
『简体书』 作者：中国劳动保障报社 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-12-01 本书结合作者近二十年为企事业单位提供人力资源法律顾问服务的丰富经验，针对人力资源合规管理实践中常见的100个问题进行深入剖析和解答，以期为劳动者析法明理、为用人单位良性发展、创建和谐劳动关系提供可参考的样本。。本书主要以与人力资源合规管理密切相关的法律法规为依据，如《劳动法》《劳动合同法》等，通过对 ... |
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中小学劳动课程设计
『简体书』 作者：陈鹏 出版：北京师范大学出版社 日期：2024-10-01 本教材聚焦新时代劳动教育政策和《义务教育劳动课程标准2022年版》的要求，结合中小学劳动课程设计的需要，在解读课程标准的基础上，基于日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动三个模块十大任务群，系统介绍劳动课程项目设计的基本要素；同时就劳动课程综合项目、劳动周、学校劳动课程体系设计过程进行阐释，旨在为中 ... |
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劳动关系理论与实务
『简体书』 作者：刘钧 出版：中国财政经济出版社 日期：2025-03-01 本教材以现代劳动关系理论为依据，结合我国劳动关系的现实，从企业劳动关系管理的视角，系统介绍了劳动关系管理的演进和发展，并就劳动关系管理实务中劳动合同、企业用工、劳动标准、社会保险、集体协商、劳动争议、非标准劳动关系管理等进行了全面的阐述。本书内容全面系统，结构体系完整，理论分析简明扼要、重点突出，同 ... |
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数字劳动的批判性研究
『简体书』 作者：李弦著 出版：中国社会科学出版社 日期：2024-08-01 本书的主要研究对象是数字劳动，分析框架和研究视阈是马克思的历史唯物主义，首先探讨了数字劳动的崭新变革，对于数字劳动的概念界定、不同样态、结构性分析等问题进行了探讨；从生产力角度对于数字劳动进行了批判性考察，研究了数字劳动的迭代效应和主体性悖论，并提出了数字劳动价值论；从生产关系角度对于数字劳动的新型 ... |
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企业劳动关系管理
『简体书』 作者：谢玉华、刘春雷 出版：清华大学出版社 日期：2025-04-01 企业劳动关系管理是企业的主要职能，但劳动关系涉及劳资政三方，而且劳动关系学科历史悠久、理论深厚，只有讲清楚劳动关系的劳资政关系及劳动关系协调机制的相关理论，才能在此基础上，陈述企业劳动关系的各方面职能。《企业劳动关系管理》通过十二章内容，详细讲解企业劳动关系管理的相关理论知识，并结合实际案例，以案例 ... |
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劳动保障协理员（基础知识）
『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-11-01 为推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种，明细如下:劳动保障协理员（基础知识）、劳动保障协理员（五级）、劳动保障协理员（四级）、劳动保障协理员（三级）。劳动保障协理员（基础知识）主要包括基层平台工作的基本知识、 ... |
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劳动保障协理员（三级）
『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-12-01 为加快建立劳动者终身职业技能培训制度，推进劳动保障协理员职业技能等级认定培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业标准编写该职业技能等级认定培训教程4种，明细如下:劳动保障协理员（基础知识）、劳动保障协理员（五级）、劳动保障协理员（四级）、劳动保障协理员（三级）。劳动保障协理员（五级） ... |
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