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	工程管理2024 『简体书』 作者：中国建筑学会工程管理研究分会…[等]著　　出版：中国建筑工业出版社　　日期：2024-05-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 46.0

	人力资源管理实验实训教程 『简体书』 作者：王娜，王倩　　出版：科学出版社　　日期：2024-12-01 《人力资源管理实验实训教程》全面覆盖了人力资源管理核心领域的实训教程，包括组织设计、人力资源规划、招聘管理、人事管理、培训管理、考勤管理、绩效考核、奖惩管理、保险与福利管理、薪酬管理等，教材特设“实训”环节，引导学生通过模拟人力资源管理真实环境进行角色扮演、情景模拟，实际操作人力资源管理的各项任务， ...	詳情>>	售價：HK$ 85.8

	数字人力资源管理 『简体书』 作者：王瀛、赵洱岽　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-11-01 我国首本数字人力资源管理领域教材，新形态课程思政教材，配套教辅资源丰富齐全。多视角呈现人力资源管理数字化时代的新形态、新机遇与新挑战，职场人、在校生一看就懂的数 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	人力资源管理：技术与方法（第二版） 『简体书』 作者：周文成著　　出版：北京大学出版社　　日期：2024-08-01 本书主要有以下特点： 1 理论与技术、方法、管理情景有机结合。本书力图从数智化人力资源管理视角出发，着力阐述较为前沿和重要的人力资源管理理论，重点讲述人力 ...	詳情>>	售價：HK$ 83.6

	中央企业人才吸引与使用问题研究 人力资源 光明社科文库·经济与管理 『简体书』 作者：周达　　出版：光明日报出版社　　日期：2025-03-01 本书上篇《在京中央企业对专业技术人员的引力效应问题研究》和下篇《组织支持感对中央企业外派境外人员工作绩效影响研究》是作者在近20年的企业人力资源管理工作中结合实践和理论学习所形成的两篇研究成果。本书内容紧扣中央企业人才管理工作实际，通过定性与定量研究相结合的方法，深入探讨了中央企业对人才吸引和外派境 ...	詳情>>	售價：HK$ 93.5

	国家职业标准汇编（专业技术类） 『简体书』 作者：人力资源社会保障部专业技术人员管理司　　出版：中国人事出版社　　日期：2023-10-01 为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，推动实施人才强国战略，促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能，实现人力资源深度开发，推动经济社会全面发展，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，以《人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.0

	智能制造工程技术人员（中级）——智能装备与产线开发 『简体书』 作者：人力资源社会保障部专业技术人员管理司　　出版：中国人事出版社　　日期：2024-03-01 本书对应《智能制造工程技术人员国家职业技术技能标准》“智能装备与产线开发”部分，是相关从业者职业培训以及专业技术考核的推荐辅导用书。主要内容包括：现代设计方法、数字制造技术、网络与通讯技术基础、自动化产线集成技术基础、智能设备虚拟测试与分析技术基础等。根据《智能制造工程技术人员国家职业标准》，智能制 ...	詳情>>	售價：HK$ 48.3

	增材制造工程技术人员（初级）——增材制造技术开发 『简体书』 作者：人力资源社会保障部专业技术人员管理司　　出版：中国人事出版社　　日期：2024-12-01 为进一步加强增材制造工程技术人员队伍建设，开展全国范围内的专业技术人员新职业培训，人力资源社会保障部委托中国机械工程学会组织有关专家，制定了《增材制造工程技术人员国家职业标准》，并组织开展“增材制造工程技术人员新职业培训教程”（以下简称“教程”）的编写工作。本书面向增材制造初级工程师专业知识和实践能 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.2

	增材制造工程技术人员（初级）——增材制造技术应用 『简体书』 作者：人力资源社会保障部专业技术人员管理司　　出版：中国人事出版社　　日期：2025-01-01 为进一步加强增材制造工程技术人员队伍建设，开展全国范围内的专业技术人员新职业培训，人力资源社会保障部委托中国机械工程学会组织有关专家，制定了《增材制造工程技术人员国家职业标准》，并组织开展“增材制造工程技术人员新职业培训教程”（以下简称“教程”）的编写工作。本书面向增材制造初级工程师专业知识和实践能 ...	詳情>>	售價：HK$ 61.6

	大数据工程技术人员（中级）——大数据处理 『简体书』 作者：人力资源社会保障部专业技术人员管理司　　出版：中国人事出版社　　日期：2024-09-01 本书对应《大数据工程技术人员国家职业技术技能标准》，“大数据处理与应用”部分，是相关从业者职业培训以及专业技术考核的推荐辅导用书。主要内容包括：数据管理与数据治理、元数据管理、数据质量管理、大数据安全与审计技术、大数据管理实施与评估等。充分体现大数据行业特色，是培训考核命题的基础素材，也将作为专业水 ...	詳情>>	售價：HK$ 52.8

	数字化管理师（中级） 『简体书』 作者：人力资源社会保障部专业技术人员管理司　　出版：中国人事出版社　　日期：2024-10-01 《数字化管理师（中级）》主要内容包括数字化组织架构、数字化沟通管理、数字化协同管理、数字应用开发管理和数据管理等。根据《数字化管理师国家职业标准》，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，聚焦科技自立自强，坚持以职业活动为导向、以专业能力为核心，遵循人才成长规律，按照职业属性和工作要求， ...	詳情>>	售價：HK$ 60.5

	人力资源管理专业英语 詹婧 等 『简体书』 作者：詹婧，孟续铎，张明　　出版：机械工业出版社　　日期：2024-06-01 《人力资源管理专业英语普通高等教育规划教材》共分10章，涵盖了人力资源管理的基本理论、实务及新发展，可以划分为三个部分： 第一部分，人力资源管理概述，包括第1章内容，主要讲授了人力资源管理的内涵、人力资源管理的功能以及人力资源管理部门的相应职责。 第二部分，人力资源管理的职能、技术与工具， ...	詳情>>	售價：HK$ 45.8

	公共行政的概念（公共管理研究系列） 『简体书』 作者：张康之、张乾友　　出版：江苏人民出版社　　日期：2024-01-01 本书以公共行政的概念产生与发展为脉络，对公共行政学的发展史进行了深入而精致的描绘，展示出一幅内涵丰富、灵动飘逸的画卷。作者紧扣公共行政概念与历史进步共生、共进的主题，在充分占有文献资料的基础上去剖析概念的演进、变异和衍生出相关基本概念的历史过程，透过概念的嬗变去把握理论的发展轨迹，揭示了公共行政理论 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	人力资源管理（第二版） 『简体书』 作者：龚峰　　出版：上海财经大学出版社　　日期：2022-08-01 本书是在总结国内外人力资源管理研究、实践的基础上编写而成，全书共10章，主要内容包括人力资源与人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、员工招聘、员工录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系与职业生涯管理和人力资源管理的新发展。第九章员工关系与职业生涯管理中，对员工关系管理中的劳动管 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.4

	人力资源管理（ 附微课 第4版） 『简体书』 作者：吴少华　　出版：人民邮电出版社　　日期：2025-01-01 （1）江苏省“十四五”职业教育规划教材 （2）“十三五”江苏省高等学校重点教材 （3）案例分析 实战演练 （4）思考与讨论 问与答 （5）课标 教案 课 ...	詳情>>	售價：HK$ 54.8

	人力资源管理（第三版） 『简体书』 作者：葛正鹏，李芸　　出版：科学出版社　　日期：2016-02-01 《人力资源管理（第三版）》结合中国国情，主要阐述了人力资源管理的基本原理和方法。 《人力资源管理（第三版）》共分十二章，内容涉及人力资源管理的相关概念、产生和发展，人力资源规划，工作分析和工作评价，员工招聘和培训，员工甄选与测试方法，绩效考评，薪酬管理，劳动关系与员工保障管理，职业生涯管理及发展 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	人力资源服务管理 『简体书』 作者：高霞、孙兆刚、陈冠君、李城伟　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-09-01 本书尝试满足人力资源管理专业毕业生的需求，加大培养力度，打造素质优良、结构合理的人力资源服务业后备人才队伍。 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.4

	酒店人力资源管理 『简体书』 作者：李丽，伍剑琴　　出版：华中科技大学出版社　　日期：2023-05-01 《酒店人力资源管理》为国家数字复合出版系统工程出版成果，教材是酒店管理与数字化运营专业核心课程配套教材，该专业为*《职业教育专业目录（2021年）》优化专业，专 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.3

	人力资源管理（第三版） 『简体书』 作者：李贺　　出版：上海财经大学出版社　　日期：2022-08-01 本书依据高等院校应用技能型人才培养目标和培养模式的要求，依照“原理先行、实务跟进、案例同步、实训到位”的原则，结合“以能力为本位，以就业为导向”的思想和理念，在注重培养学生人力资源管理业务实践应用能力的同时，结合最新政策，做到与时俱进，使教材更接近实际应用操作。 教材涵盖10个项目，44个任务。 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.4

	人力资源管理（第六版） 『简体书』 作者：姚月娟　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2023-06-01 本次修将结合在线开放课程建设成果，与时俱进实现从平面教材向富媒体智能型教材转型。本书用系统方法识别你所在组织中人力资源管理的长处和短处，并确定改进的有限重点。书中大量运用通俗易懂的案例分析和广泛而独特的研究成果，对近千个私人和公共部门的组织进行了剖析，提出了理解人力资源职能并提高其服务质量的切实可行 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.8

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