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阿里巴巴人力资源管理
『简体书』 作者:陈伟 著 出版:古吴轩出版社 日期:2017-08-01 这是一本帮助企业管理者及HR提升人力资源管理水平的书籍。 阿里自从1999年成立至今,由小到大,由弱变强,走过无数弯路,也铸就了许多辉煌。这个中国互联网行业的巨头立志要做102年的企业,并将此列为三大愿景目标之一。阿里集团主要创始人马云之所以有底气提这个宏伟目标,是因为阿里有优秀的管理团队与独具一 ... |
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人力资源管理 (第五版)
『简体书』 作者:林忠、金延平 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2018-06-01 本书自2006年8月出版以来,读者一致反映本书时代性强,重点突出,主线清晰,简明适用,具有很强的理论研究和实用价值。本书不仅是东北财经大学人力资源管理专业省级精品课程教材,而且也是管理类本科专业的主干课教材和MBA、硕士研究生的参考书及企业中高层管理人员的培训教材,社会影响力较大。为了让广大读者了解 ... |
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人力资源管理心理学(第三版)
『简体书』 作者:许明月 出版:经济科学出版社 日期:2018-08-01 近年来,随着经济全球化的发展和我国经济结构转型、升级,企业之间的竞争主要表现为人才的竞争,吸引、发展、留住和合理配置*人才是企业赢得竞争力的关键。很多企业在管理实践中探索人力资源管理的新模式、新方法,从心理学的视角研究如何甄选、开发、激励、提升*秀员工,使人才成为组织的持续竞争优势。来自企业管理实践 ... |
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人力资源管理(第三版)
『简体书』 作者:张同全 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2018-08-01 本次修订有以下几个特点: *,继承了第二版教材的精华并有所发展。本次修订是在第二版教材的基础上进行的。鉴于本教材第二版体系比较合理,因此本次修订沿用了第二版的体系,即组织运作管理、获得配置管理、能力开发管理、薪酬福利管理、员工关系管理,增加了导论和跨文化人力资源管理。 第三,在内容结构上,环环相 ... |
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人力资源规划(第3版)
『简体书』 作者:赵永乐 等 出版:电子工业出版社 日期:2019-02-01 本书系统全面地介绍了人力资源规划相关工作,在总结第2 版内容的基础上对大部分案例进行了更新,更进一步凸显了时代性、可操作性和实用性的特点。全书分为10 章,既有理论阐述又有实务例证,每章起始都设置了引导案例、学习目标和学习导航,在每章节中围绕热点内容设置了二维码和相关链接来拓展知识视野,鲜明的实战特 ... |
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推进家政服务提质扩容
『简体书』 作者:国家发展改革委社会发展司,商务部服务贸易和商贸服务业司,人力 出版:社会科学文献出版社 日期:2019-07-01 家政服务业事关亿万百姓福祉,既是爱心工程,也是朝阳产业。为全面总结推广各地家政服务业发展的有效做法,2018年国家发展改革委会同人力资源社会保障部、商务部印发了《关于请报送家政服务业发展典型案例的通知》(发改办社会〔2018〕642号),在全国范围内征集遴选了一批家政服务业发展典型案例,共同编写了《 ... |
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文绣造型
『简体书』 作者:桂林市人力资源和社会保障局 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-10-01 本书针对职业技能短期培训学员的特点,围绕当前文绣造型的实际工作内容构建知识体系,形成了文绣造型的基础知识、眉毛的文绣造型、眼线的文绣造型、唇部的文绣造型、文绣造型创业指导五大任务化单元。各单元内容完整、技能突出、图文并茂、形象直观、简单易懂、有助于学员形成对文绣造型的认识,具有较强的实用性,经过对文 ... |
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景区讲解
『简体书』 作者:桂林市人力资源和社会保障局 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-11-01 景区讲解技能是讲解员工作的重要内容,事关旅游服务质量高低,事关导游工作的成败。现阶段,讲解员队伍文化层次不等、服务接待质量参差不齐,为加强文旅人才队伍建设,推动文旅行业稳步发展,提高从业人员能力水平,针对讲解服务从业人员开展职业技能培训,按规定予以职业资格认定,是解决好旅游服务问题的重要保障。因此, ... |
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广西地方油茶制作
『简体书』 作者:桂林市人力资源和社会保障局 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-11-01 本教材共分为五个部分,分别是:广西地方油茶基础知识、广西地方油茶典型代表、广西地方油茶经典小吃、广西地方油茶的传承创新、广西地方油茶非遗技艺。广西地方油茶基础知识中分为4个任务:从业人员的职业规范、广西地方油茶的历史、广西地方油茶的功效、广西地方油茶的习俗。广西地方油茶典型代表、经典小吃和传承创新三 ... |
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桂林米粉制作
『简体书』 作者:桂林市人力资源和社会保障局 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-11-01 ... |
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智慧人社创新与改革——南宁实践
『简体书』 作者:南宁市人力资源和社会保障局 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-06-01 为总结改革经验、剖析改革历程、推广南宁实践,劳动保障分社与南京人社局共同编撰出版相关书籍,聚焦南宁市人社部门以不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感为目的开展的“数智人社”信息化建设改革历程,及时总结归纳改革经验和做法,展现南宁市推动人社服务“数智化”体系构建的新局面,面向全国人社系统推出南宁市“ ... |
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水利人事人才工作理论研究(2023年度)
『简体书』 作者:中国水利学会人力资源和社会保障专业委员会 著 出版:水利水电出版社 日期:2024-10-01 本书紧紧围绕推动新阶段水利高质量发展目标路径中的人才培养、干部队伍建设、收入分配改革等内容,以深化调查研究推动解决发展难题,加强会员单位之间在水利人事人才和社会保障工作方面的研究交流,有力地促进了会员单位人事管理水平的提升。同时,这也是会员单位工作实践、理论水平、学术成果的集中展示。 ... |
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事业单位人力资源开发与管理
『简体书』 作者: 出版:经济管理出版社 日期: ... |
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人力资源服务机构管理规定
『简体书』 作者:中国劳动社会保障出版社有限公司 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-11-01 ... |
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跨文化管理(第3版)(新编21世纪人力资源管理系列教材)
『简体书』 作者:郑兴山 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-09-01 跨文化管理是一门理论和实践相结合的学科,其概念、理论和实践在不断深化和发展之中。 本书以全球化背景下的组织管理、跨文化管理的发展沿革和学习意义等为切入点,对跨文化管理基本理论及具体做法进行了系统阐述,在诸如企业国际化战略和国际化经营模式、理解文化间的差异、跨文化沟通、跨文化谈判、跨文化团队管理、跨 ... |
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人力资源实务系列--劳务派遣服务操作实务手册(第二版)
『简体书』 作者:王军、高尚 编著 出版:化学工业出版社 日期:2025-01-01 《劳务派遣服务操作实务手册》(第二版)从劳务派遣单位的角度出发,详细介绍了劳务派遣运营各阶段的操作规范和风险防控,具有很强的实用性和可操作性。《劳务派遣服务操作实务手册》(第二版)包括劳务派遣单位的设立、派遣服务代理事宜、劳务派遣项目策划、劳务派遣业务开拓、劳务派遣业务洽谈、派遣合同与派遣协议、派遣 ... |
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企业员工激励全流程管理实战(人力资源管理标杆系列)
『简体书』 作者:王俊杰 著 出版:中国法治出版社 日期:2025-01-01 本书第一章明确提出,企业员工培训就是要解决问题,要做以战略为导向、以绩效为目标、与业务相结合的培训,坚决杜绝“为了培训而培训”。第二章到第四章,围绕ADDIE模型,系统阐述了从培训需求分析、到培训设计实施、再到培训效果评估的完整的培训体系。培训需求分析具有六种模型、七个方法、一个流程,是探究企业问题 ... |
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10年真题精解:人力资源管理专业知识与实务(中级)
『简体书』 作者: 出版:立信会计出版社 日期: ... |
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人员素质测评理论与方法 人力资源管理 心理测验 人才测评理论与方法
『简体书』 作者: 出版:四川大学出版社 日期: ... |
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职业生涯开发与管理(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
『简体书』 作者:杜林致 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-12-01 本书从组织职业生涯管理和个人职业生涯管理相结合的角度,通过理论介绍、案例分析、量表测试、个人练习等多种形式,分专题系统阐述了职业生涯管理的理论渊源及其流派,职业生涯管理的指导思想、主要内容、基本方法及实施步骤,职业生涯早期、中期、晚期各个不同阶段的个体身心特点、职业需求特点、职业发展任务,以及组织和 ... |
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