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	社群健康助理员（二级）-国家职业技能等级认定培训教程 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2023-10-01 《社群健康助理员国家职业技能标准（2021年版）》已于2021年11月出版。该标准明确了社群健康助理员的职业定义及工作职责，对该职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进社群健康助理员职业技能等级培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业 ...	詳情>>	售價：HK$ 40.3

	国家职业技能标准汇编（2022年版） 『简体书』 作者：人力资源社会保障部职业能力建设司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2023-10-01 2022年颁布的所有国家职业技能标准的汇总 ...	詳情>>	售價：HK$ 653.2

	职业培训师（一级） 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2023-11-01 《职业培训师国家职业技能标准（2022年版）》已定稿拟颁布。该标准围绕《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》和《人力资源社会保障部办公厅 市场监督总局办公厅 统计局办公室 关于发布集成电路工程技术人员等职业信息的通知》（人社厅发[2021]17号）中明确的职业培训师职业定义及工作职责，对该职 ...	詳情>>	售價：HK$ 48.3

	区块链应用操作员（四级） 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2023-12-01 为加快建立劳动者终身职业技能培训制度，全面推行职业技能等级制度，推进技能人才评价制度改革，促进职业培训包制度与职业技能等级认定制度的有效衔接，进一步规范培训管理 ...	詳情>>	售價：HK$ 43.7

	婴幼儿发展引导员（二级 一级） 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2023-12-01 《婴幼儿发展引导员国家职业技能标准（2021年版）》已于12月2日发布。该标准围绕《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》中明确的婴幼儿发展引导员职业定义及工作职责，对该职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进婴幼儿发展引导员职业技能等级培训的 ...	詳情>>	售價：HK$ 82.8

	物业管理师（三级） 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-06-01 《物业管理师国家职业技能标准（2022年版）》明确了物业管理师的职业定义及工作职责，对该职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进物业管理师职业技能等级培训的规范化开展，推动职业标准的贯彻实施，拟依据国家职业技能标准编写该职业国家职业技能等级认定培训教 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	电子商务师（网商）（三级） 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-06-01 《电子商务师（2022年版）》已定稿拟颁布。依据电子商务师职业活动特点，结合市场需求定位，电子商务师职业经统筹规划，强化专业性和适用性效果，本次标准包含两个工种：网商、跨境电子商务师，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进电子商务师职业技能等级培训的规范化开展，推动职业标准的广 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.3

	电子商务师（网商）（四级） 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-08-01 《电子商务师（2022年版）》已定稿拟颁布。依据电子商务师职业活动特点，结合市场需求定位，电子商务师职业经统筹规划，强化专业性和适用性效果，本次标准包含两个工种：网商、跨境电子商务师，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进电子商务师职业技能等级培训的规范化开展，推动职业标准的广 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.5

	服装制版师（成型类）（高级） 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-11-01 中国就业培训技术指导中心根据《国家职业技能标准-服装制版师》（2019年版）组织编写了服装制版师国家职业资格培训教程，套书包括《服装制版师（基础知识）》《服装制版师（成型类）（中级）》《服装制版师（成型类）（高级）》《服装制版师（成型类）（技师 高级技师）》《服装制版师（裁剪类）（中级）》《服装制版 ...	詳情>>	售價：HK$ 75.9

	中国数字经济人才发展报告（2024） 『简体书』 作者：中国重庆数字经济人才市场管委会，中国重庆人力资源服务产业发展　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2024-12-01 人才是第一资源、创新是第一动力，数字经济创新驱动的实质是人才驱动，而人才短缺已成为当前制约数字经济发展的重要因素之一。为进一步践行党的二十大关于深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的要求，《中国数字经济人才发展报告（2024）》在对我国数字经济人才发展最新态势量化分析的基础上，对当前 ...	詳情>>	售價：HK$ 173.8

	服装制版师（成型类）（中级） 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-12-01 本书紧贴服装制版师国家职业标准要求编写，内容上突出职业能力优先的编写原则，结构上按照职业功能模块分级别编写。本书由中国纺织行业协会具体组织，内容包括了中级服装制 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.8

	服装制版师（裁剪类）（中级） 『简体书』 作者：中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2025-01-01 本书紧贴服装制版师国家职业标准要求编写，内容上突出职业能力优先的编写原则，结构上按照职业功能模块分级别编写。本书由中国纺织行业协会具体组织，内容包括了中级服装制 ...	詳情>>	售價：HK$ 44.0

	人力资源管理 『简体书』 作者：彭良平，刘凌云　　出版：清华大学出版社　　日期：2016-07-01 本书从本科高校培养应用型人才的目标出发，结合应用型本科的教学实际，对人力资源管理的理论和方法进行了全面的阐述和探讨。全书共10章，包括人力资源管理导论、职位分析、人力资源规划、人力资源招聘与甄选、培训开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理和跨国公司的人力资源管理，在正文中穿插课堂案例、 ...	詳情>>	售價：HK$ 82.5

	人力资源管理 『简体书』 作者：黄玉杰　　出版：经济管理出版社　　日期：2020-11-01 本书是作者在长期从事人力资源管理教学、研究和管理咨询实践基础上精心编写的一本人力资源管理概论教材，全面系统地介绍了人力资源管理的知识体系及人力资源管理的各项主要职能，教材体系完整、内容全面、简明易懂，同时能够体现人力资源管理的*发展趋势。 本书共五篇计12章，内容包括人力资源管理理论基础、人力资 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.8

	人力资源管理 『简体书』 作者：葛玉辉　　出版：电子工业出版社　　日期：2020-12-01 本书注重理论与实践平衡，汲取了人力资源管理经典作品的思想和新观点，同时融入了编者多年在管理咨询实践中的许多心得体会与经验，形成了对人力资源管理的全新思路。全书共分为十章。从人力资源管理概述、人力资源战略与规划、工作分析与工作评价、员工招聘、甄选与录用、员工培训与开发、绩效管理与考评、薪酬设计与管理、 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.8

	人力资源管理 『简体书』 作者：刘雪梅　　出版：北京大学出版社　　日期：2020-11-01 本书吸收中国学术界在人力资源管理领域的许多新认识，整合国内外关于人力资源管理的*理论、工具和方法，大量运用中国人力资源管理实践中的案例，帮助学生（特别是我们的9 ...	詳情>>	售價：HK$ 81.8

	人力资源管理 『简体书』 作者：孙立莉　　出版：经济科学出版社　　日期：2020-11-01 本教材首先介绍了人力资源管理的基础理论和发展历程，重点介绍了战略人力资源管理的理论内容以及与传统人力资源管理的区别，然后按照人力资源管理各项职能的主线介绍了组织结构、工作分析与胜任素质、人力资源战略与规划、员工招聘与甄选、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理等内容，*后在第十章介绍了 ...	詳情>>	售價：HK$ 60.7

	人力资源管理 『简体书』 作者：　　出版：清华大学出版社　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 74.2

	人力资源管理 『简体书』 作者：李业昆　　出版：电子工业出版社　　日期：2021-03-01 本书完整地介绍了人力资源管理各个主要方面的理论和知识，体系完整，结构上具有合理的逻辑顺序，内容均衡地包括了人力资源管理的理论知识及其在实践中的应用。阅读本书，既可以全面系统地学习和掌握人力资源管理的理论知识，也可以形成和增强人力资源管理的实际能力。本书适合作为高等学校人力资源管理课程的教材，也适合实 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.0

	人力资源效能 『简体书』 作者：穆胜　　出版：机械工业出版社　　日期：2021-04-01 ★当下经济已进入新常态，在外部因素难以控制的情况下，企业发展需内挖潜力，向管理要红利，人力资源效能（人效）就成为有力抓手。 ★关注人效是要让企业走向增效而非单 ...	詳情>>	售價：HK$ 98.8

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