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	铁路客运组织 『简体书』 作者：张玉　　出版：北京交通大学出版社　　日期：2020-07-01 《铁路客运组织实务》主要介绍铁路旅客票价行包运价的计算、旅客运送条件办理、行包运输、铁路客运记录及电报填写、旅客运输阻碍和事故的处理、旅客运输计划的编制、客运站和旅客列车工作组织作业过程、铁路国际旅客联运等内容。主要培养学生正确组织运输，合理运用规章处理实际问题的能力。全书共分为六个项目，主要内容包 ...	詳情>>	售價：HK$ 76.6

	组织行为学 『简体书』 作者：王淑红　　出版：机械工业出版社　　日期：2021-05-01 本书按照组织行为学研究内容的经典框架，对组织行为学的个体部分、群体部分以及组织部分的相关内容进行了系统介绍，并将文字内容与视频内容相结合，可以作为王淑红老师主讲的2017年首批国家精品在线开放课程“组织行为学”的配套教材。 本书的写作特点主要体现在四个方面：一是纸质图书与数字资源相结合，文字内容与 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.2

	高速铁路客运组织 『简体书』 作者：王慧，杜岩　　出版：北京交通大学出版社　　日期：2021-07-01 “高速铁路客运组织”是高等职业学校铁道运输类高速铁路客运服务（乘务）专业教学标准中设置的一门专业核心课程。本书根据教学标准要求，围绕家国情怀、文化素养、道德修养等课程思政内容重点，主要介绍了高速铁路电子票务作业、高速铁路客运站务工作组织、高速铁路动车客运乘务工作组织、高速铁路客运站车交接工作、高速铁 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.3

	组织行为学 『简体书』 作者：李伟 编著　　出版：武汉大学出版社　　日期：2022-02-01 《组织行为学研究》从人格心理学和社会心理学两个方面整体系统地介绍了组织行为学学科的专业理论及知识，凸显行为科学的基本理论知识，相关内容均是现代心理学的经典理论。本书还用简洁、精炼的方式，对组织行为学领域的发展与热点内容进行了介绍。本书既注重学术上研究人类行为方面的基本理论知识，又关注实践中分析人类行 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.2

	高速铁路客运组织 『简体书』 作者：隋东旭　　出版：北京交通大学出版社　　日期：2022-02-01 为贯彻立德树人根本任务，本书将思政元素融入专业知识与技能的叙述中，以提升育人效果。本书以教育部新颁布的高等职业学校专业教学标准为依托，涵盖课程核心知识与技能要求，具体内容包括高速铁路站务工作组织、高速铁路乘务工作组织、高速铁路营销工作组织、高速铁路客运服务系统、高速铁路客运管理系统、铁路客运记录与铁 ...	詳情>>	售價：HK$ 45.8

	组织经验萃取 『简体书』 作者：马博　　出版：清华大学出版社　　日期：2022-11-01 随着商业环境的不断变化，越来越多的中国企业开始重视自身经验的传承，萃取组织经验已成为企业培训、业务复盘、内部分享、师带徒等的必备环节，萃取成果更是成为企业记录改革与发展历程的重要载体。 本书以“如何在企业中开展组织经验萃取”为主题，结合笔者为数百家标杆企业开展萃取项目的实践经验，从标杆企业开展组织经 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	组织的数字化转型 『简体书』 作者：陈春花　　出版：机械工业出版社　　日期：2023-02-01 数字化深刻地改变着人们的生活，数字化转型也已经成为企业家与管理者的共识，但他们所面临的难题是如何实现数字化转型。 知名管理学者陈春花经过多年观察与调研，从组织层面描绘了一幅数字化转型的全景图，并指出数字化转型是企业全方位的重塑，必须改变企业的认知、战略、组织、文化，乃至每个组织成员的行为，最终引发 ...	詳情>>	售價：HK$ 102.4

	数字时代组织转型与公司创业前沿文献研究 『简体书』 作者：田莉 周冬梅 李雪灵　　出版：机械工业出版社　　日期：2023-05-01 本书的所有文献被分为数字技术对创新创业活动的挑战、数字时代的公司创业模式与价值创造、数字时代的企业战略选择与竞争优势、组织数字化转型、数字治理五大类，本书着重对这些文献进行了评述和观点解读，并推荐与该主题相关的延伸阅读文献，希望借此为读者呈现出一套尽可能清晰全面的知识图谱，厘清研究思路，识别有价值的 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	坚不可摧的公司：以卓越商业模式重塑组织 『简体书』 作者：[瑞士]亚历山大·奥斯特瓦德 [比利时]伊夫·皮尼厄 [澳大　　出版：机械工业出版社　　日期：2023-04-0 成为一家坚不可摧的公司，企业需要不断自我重塑，胜在商业模式，超越行业边界。本书从以下四个方面帮助创新团队、创业者和管理大型组织的高层领导者们解决需要完成的工作： 战略指导原则： 决定了在哪里竞争，以及需要什么样的战略决策。它帮助企业建立一个防止被颠覆的业务。 模式组合： 使用模式地图管理 ...	詳情>>	售價：HK$ 125.4

	敏捷HR 用敏捷思想为组织持续创造价值 『简体书』 作者：［英］纳塔尔·丹克[ Natal Dank]、［芬］瑞娜·赫　　出版：人民邮电出版社　　日期：2023-05-01 在“乌卡”（ VUCA）时代，敏捷是组织快速适应不断变化的需求的一种能力，已经被应用到各个行业和领域中。人力资源管理者需要采用敏捷方法来改变传统的工作方式，以更好地应对变化。 本书是敏捷在人力资源管理领域应用的基础读物，从敏捷理念、敏捷与人力资源管理的相互作用与影响讲起，系统讲解了如何将敏捷理念、方 ...	詳情>>	售價：HK$ 124.2

	提升组织绩效：从考核开始认识绩效管理 『简体书』 作者：宋玉可　　出版：浙江工商大学出版社　　日期：2023-06-01 绩效管理是持续改进和提升个人绩效、团队绩效和组织绩效的重要途径，对实现企业的战略目标和远景规划有非常重要的意义。书稿从考核入手，明确考核应该是“自然而然”地收集数据，而不是额外花费很多时间精力、物力另外收集。将收集的数据进行分析之后精简流程，并改变员工行为，打造使员工更专注工作的环境，从而提升绩效。 ...	詳情>>	售價：HK$ 75.9

	规模化知识型组织：科技服务企业的成长动力学 『简体书』 作者：张松 著　　出版：机械工业出版社　　日期：2023-06-01 中国经济正面临产业升级的挑战，升级的关键在于从人力密集型经济转向知识密集型经济，即越来越多的人力密集型企业开始转向知识密集型企业，这就需要重新探索组织设计、业务管理、人员发展等领域以提升效率。本书分为4大部分：1. 从梳理科技服务组织价值创造模式和历史渊源开始，分析业务模式，讨论新业务孵化，再延伸至 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	生物矿化与组织修复 李红著 『简体书』 作者：李红　　出版：科学出版社　　日期：2023-06-01 本书从生物矿化的基本原理出发，介绍了人体生物矿化产物的组成和结构特征、体外模拟生物矿化的方法，讨论了体外胶原纤维矿化的机制、非胶原蛋白及其他生物分子对胶原纤维矿化的作用机理，阐述了细胞参与的体外矿化研究体系，特别是培养基质对细胞矿化产物的调控。在应用方面，介绍了基于生物矿化的组织修复材料的研制以及生 ...	詳情>>	售價：HK$ 147.2

	组织间的信任交互与跃升——以基础设施建设项目为例 『简体书』 作者：王亦虹　　出版：中国计划出版社　　日期：2023-07-01 信任是经济交换的润滑剂、是控制契约的最有效的机制，是含蓄的契约。本书在我国基础设施大标段招标建设的情境中，捕捉到承发包方在“双巨头”博弈态势下对信任的必然选择——即由发包方首先启动初始信任，承包方感知信任后，回馈互惠行为，从而实现双方信任水平的跃升。借助质性与实证相结合的混合研究方法，阐释了组织间信 ...	詳情>>	售價：HK$ 52.9

	重庆建设国际物流与运营组织中心研究 『简体书』 作者：孙永福、易小光 等著　　出版：中国经济出版社　　日期：2023-03-01 重庆建设国际物流和运营组织中心，是客观面对一些亟待解决的突出问题的重要途径和必然选择。在各省市竞相发展格局下，内陆地区对外物流运营竞争激烈，造成了较大的资源浪费。如中欧班列国内开行线路多达约70条，各班列对货源的争夺拓展至1500千米范围内，以政府补贴为手段的竞争扰乱了市场秩序并造成资源的极大浪费。 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	国家创新发展中的信息服务跨系统协同组织 『简体书』 作者：胡昌平 等 著　　出版：武汉大学出版社　　日期：2023-03-01 本书是国家自然科学基金项目研究成果，2016年国家出版基金项目，由行业内知名学者撰写，具有很高的学术水平。全书共分十一章，内容包括信息化环境下国家创新与基于价值链的创新协同、协同创新中用户的跨系统信息需求与服务需求等，针对创建与创新型国家相适应的信息服务体制与信息保障体系中的跨系统信息服务的协调组织 ...	詳情>>	售價：HK$ 92.0

	CEO的四大迷思：健康组织应遵循的原则（经典版） 『简体书』 作者：[美]Patrick Lencioni[帕特里克.兰西奥尼]　　出版：电子工业出版社　　日期：2023-08-01 全球著作累计超500万册的畅销书作者的经典著作之一，跌宕起伏的故事不仅让你沉浸其中，更是茅塞顿开。本书前部分是基于真实故事改编的精彩故事，悬念迭出，极富启发性；后半部分是关于组织建设的专业剖析。书中关于四大原则的精准分析，为创立健康组织提供了一副清晰的路线图。遵循这个简单的方法，你的企业会变得士气高 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	使命：打造复杂环境下的适应性组织 『简体书』 作者：克里斯·富塞尔 C·W·古德伊尔 陈幸子　　出版：中信出版社　　日期：2023-09-01 · 个人能力卓绝，但团队仍会打败仗? · 大团队无法像小团队那样敏捷行动？ · 信息传递越便利，团队成员越分散？ · 如何促进不同组织之间的信任、协作和理解？ · 领导者是要成为“英雄领袖”，还是“为使命服务的仆从”？ 面对复杂且多变的市场环境，以上问题困扰着目前无数的企业领导者，传统的自 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.4

	产业共性技术形成机理与组织管理模式优化研究 『简体书』 作者：周国林，伏开放　　出版：复旦大学出版社　　日期：2023-09-01 本书基于市场理论结合博弈方法从供给和需求两条主线分析产业共性技术的形成机理，对产业共性技术的机理进行学理剖析。在对产业共性技术的供给形成机理、需求形成机理进行深入剖析的基础上，尝试建立供给与需求平衡的产业共性技术体系。 通过对国内外共性技术组织管理的分析，全面、客观、真实、立体地展示产业共性技术的组 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	战略构建与制度体系：组织与人力资源管理全景视角 『简体书』 作者：许玉林、王剑　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-10-01 本书全新构建了以“一个核心理念、两大系统平台、五项基础要素、四类制度体系”为主体的组织与人力资源管理内容范式。这一框架更贴近中国企业的管理实践，既包含理论模型，也提供了操作性极强的作业指导，为广大企业家和人力资源从业者提供了从理念到方法的完整体系。本书适合企业家、人力资源从业者以及所有对人力资源管理 ...	詳情>>	售價：HK$ 148.4

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