《提升组织绩效：从考核开始认识绩效管理》 - 宋玉可 - 浙江工商大学出版社 - 香港大書城

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『簡體書』提升组织绩效：从考核开始认识绩效管理

書城自編碼： 3874065
分類：簡體書→大陸圖書→教材→研究生/本科/专科教材
作者：宋玉可
國際書號(ISBN)： 9787517854388
出版社：浙江工商大学出版社
出版日期： 2023-06-01

頁數/字數： /
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 75.9

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內容簡介：

绩效管理是持续改进和提升个人绩效、团队绩效和组织绩效的重要途径，对实现企业的战略目标和远景规划有非常重要的意义。书稿从考核入手，明确考核应该是“自然而然”地收集数据，而不是额外花费很多时间精力、物力另外收集。将收集的数据进行分析之后精简流程，并改变员工行为，打造使员工更专注工作的环境，从而提升绩效。书稿共16章，围绕时间管理、绩效考核、绩效与目标、人与绩效等方面展开论述。

關於作者：

宋玉可，1971年生，山东沂南人，台州学院教师。大学毕业后在企业从事管理工作，因喜欢阅读和写作，于2004年进入高校从事教学工作。主要从事区域经济、企业管理研究，已出版的著作有《管理学》《组织：基于管理学角度分析》。

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