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蔡司光学领导力编委会
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可复制的领导力+可复制的沟通力:樊登的9堂商业课+10堂表达课(套装2册)
『简体书』 作者:樊登 出版:中信出版社 日期:2021-07-01 《可复制的领导力》 互联网时代,每一位知识工作者,都是管理者。领导力已不再是某些人的专属能力,而成为每一个人生存、发展所需的硬技能。 领导力不是天生的基因带来的能力,而是一系列可操作、可模仿、可践行的工具:沟通视窗、目标管理、倾听反馈……如果你想在这个时代抢占先机,活得体面而富有尊严,那么: ... |
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中国领导力提升系列丛书(套装全16册)
『简体书』 作者:胡月星 出版:研究出版 日期:2017-05-01 领导干部是执政建设的关键要素,其领导力的提升决定着领导效能。本套丛书紧扣中央对加强领导干部建设的时代要求,以提升领导力作为加强和改善党的领导的凝聚点,从领导心理、领导内功、领导思维、领导决策、领导激励、领导道德、领导情商、领导变革、领导选任、女性领导等16个方面分册进行阐述,解读领导者领导力提升的方 ... |
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中学生领导力及其影响因素研究
『简体书』 作者:李改 出版:华中师范大学出版社 日期:2018-01-01 本书在回顾国内外中学生领导力研究现状的基础上,针对中学生领导力的结构及其影响因素进行研究,具体来说,包括以下研究内容:中学生领导力的概念、中国背景下中学生领导力的结构模型、本土化中学生领导力测评工具的开发、中国中学生领导力的现状、特点及其人口学影响因素、家庭因素(父母教养方式、家庭关系)对学生领导力 ... |
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学校信息化领导力研究:理论与实践
『简体书』 作者:孙祯祥 出版:浙江大学出版社 日期:2017-08-01 孙祯祥著的《学校信息化领导力研究--理论与实践》以学校信息化领导力为研究主线,围绕学校校长、学校中层管理团队、教师群体这三个主体展开研究。本书分一篇六章节,内容包括学校信息化领导力国内外研究现状、从我国信息化发展历程看学校信息化领导力的发展、学校信息化领导力的概念、内涵与理论模型、学校信息化领导力现 ... |
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开放远程教育领导力与创新研究文集
『简体书』 作者:张瑾 出版:同济大学出版社 日期:2018-06-01 本书以开放远程教育未来领导力与创新为主题,内容包括:管理者领导力建设、教学团队领导力建设、系统分校管理与质量、市场开拓与机制创新、学习分析与教育大数据。 ... |
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高效管理法则(套装共3册)共情领导力 激活人才 小团队管理实操修炼手册
『简体书』 作者:管奇,吴默冬,黄红发,冯婉珊,王薇,饶美霞 出版:中国铁道出版社 日期:2021-05-01 共情领导力:好的管理是相互成就 在 VUCA 时代下,更加强调个体自由,对于领导力提出了更多的挑战,重视员工、尊重员工,激发员工成为增加企业活力的必然趋势。本书着重从领导力及员工健康可持续发展方面探讨创新变革,给出了一个完整的路径。 激活人才:人力资源管理效能突破 通过人才增值、人效提升来降本 ... |
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打造你的领导力:从“管人”到“管全局”的突破
『简体书』 作者:彭飞 出版:中国商业出版社 日期:2019-08-01 领导,是这个世上很难从事的一份职业。专业能力强悍者虽然可以征服世界,但不足以成为好的领导。如果不打造领导力,则领导者永远都会陷于管人的尴尬境地无法自拔,更遑论操控全局,实现。 领导力不是一种与生俱来的天赋,而是一种可以学习掌握的思维模式,一旦了解其中的秘诀,你就能很快拥有领导力。领导力的核心为, ... |
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大学生领导力(21世纪通识教育系列教材)
『简体书』 作者:傅剑波 屈陆 杨明娜 出版:中国人民大学出版社 日期:2018-08-01 当代学生不仅需要在某些领域具备精深的专业能力,而且需要在团队协作中具备卓越的领导力。本书系统阐述了合作共享时代大学生个人领导力的开发与培养问题。 全书共分11章。第1章从历史和发展的视角阐述了对领导力的认识;第2章回顾和总结了领导力相关理论的研究情况;第3~11章阐述了大学生领导力的核心要素、互联 ... |
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领导力的本质——向松下幸之助和稻盛和夫学习
『简体书』 作者:[日]加藤靖庆 译 者,夏小珍 出版:东方出版社 日期:2019-05-01 成功的领导者究竟需要具备哪些能力?拥有哪些品格? 卓越的领导力是松下幸之助与稻盛和夫成就事业不可或缺的能力,更是这两位经营之圣深受世人推崇的重要原因。 本书系统阐释领导力这一概念,总结了日本式经营中的领导力、松下幸之助在企业经营中展现的领导力、稻盛和夫在企业经营中展现的领导力,并结合实际情况提供了养 ... |
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领导力必修课:动员团队解决难题
『简体书』 作者:刘澜 出版:北京联合出版有限公司 日期:2019-09-01 领导力不是你当什么。不管你是总裁、总经理,还是校长、院长,都不说明你有领导力。 领导力不是你有什么。不管你有什么品质,有什么技能,或者有什么文凭,同样不说明你有领导力。 领导力是你做什么。做什么呢?动员团队,解决难题。 自己解决问题是英雄,命令下属解决问题是老板,动员团队解决难题才是领袖。 ... |
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知 行:个人 家庭和团队的领导力法则
『简体书』 作者:何辉,等 著 出版:机械工业出版社 日期:2019-11-01 作者坚信每个人都能成为领导者!领导力不是天生的,而是个人在成长过程中不断探索、实践、磨砺而习得的。领导力的发展是领导者在工作和生活的各个场景中不断认知、选择、行动、反思的过程。 本书并不阐述严谨的领导力理论,而是从完全不同的角度去诠释领导力的底层逻辑,通过反思领导力在我们人生不同角色中的践行,记录 ... |
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柔性领导力——李秀娟教授管理随笔集
『简体书』 作者:李秀娟 出版:北京大学出版社 日期:2017-07-01 《柔性领导力:李秀娟教授管理随笔集》从一位管理学教授的视角出发,通过日常教学及生活中的小事来反思管理思维和领导力的柔性特质。本书分为四个部分:第一部分她时代领导力是一系列女性领导者的故事,尤其凸显了柔性领导力的特质和优势;第二部分管理启示录是作者在接触了十余位风格各异的企业管理者之后得到的启迪和感悟 ... |
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七次转型:硅谷巨人惠普的战略领导力
『简体书』 作者:[美]罗伯特 A.伯格曼、 韦伯·麦金尼、郑刚 郭艳婷 等译 出版:机械工业出版社 日期:2018-05-01 面对当前剧烈、不确定的变革转型,全球战略与创新管理大师、斯坦福大学罗伯特A. 伯格曼教授的《七次转型:硅谷巨人惠普的战略领导力》恰逢其时。 在15年深入惠普调研的基础上,本书作者提出了一个全面揭示公司变革转型和组织动态演化的战略领导力分析框架:定义和执行战略领导力的关键任务;开发公司战略领导力的四个 ... |
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人才发展协会领导力开发手册(白金版)
『简体书』 作者:[美]Elaine Biech[伊莱恩.碧柯] 出版:电子工业出版社 日期:2018-06-01 本书由人才发展协会按照严格的选择标准,精选全球领导力各领域极具代表性的48位权威大师级人物共同编撰,阅读每位作者的简历,你都会被他们已取得的成就和荣誉、所拥有的睿智思想所折服。本书堪称"西方领导力标准,代表了全球领导力领域的高水平。通过整合这些大师级人物对当代及未来领导力的研究结果,本书从领导能力、 ... |
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一周自我管理课-(个人领导力的修炼基石)
『简体书』 作者:蔡礼强 著 出版:中国社会科学出版社 日期:2018-11-01 所有的活动都和领导力有关,而领导力从个人领导力开始。个人领导力的六大基石是目标管理、时间管理、学习管理、情绪管理、效能管理和结果管理。本书以理论做基础,以故事贯始末,以丰富的实战技巧为点睛,对这六方面进行深入阐释。 ... |
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领导者的大脑 神经科学与领导力提升
『简体书』 作者:申先军 出版:人民邮电出版社 日期:2019-09-01 在充满易变性、不确定性、复杂性和模糊性的时代,管理员工的心智是各类型组织对领导者的要求,也是领导者能够有效管理知识工作者的关键所在。基于神经科学的领导力研究是一条崭新的领导力理论运用之道。《领导者的大脑 神经科学与领导力提升》深深植根于脑科学的研究成果,遵循科学系统的原则,从神经科学的视角探寻领导力 ... |
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用企业文化提升经营绩效-------能打胜仗的企业文化与领导力 华夏基石 彭剑锋 识干家图书
『简体书』 作者:彭剑锋, 尚艳玲 出版:北京燕山出版社 日期:2021-08-01 企业家及其团队发挥领导力的核心在于:能不能把企业当作公器,把自己的利益融入组织利益中,从而唤起更多的有才能的人来为这个组织做贡献,让更多的人认定这是一个共同事业,而不是老板一个人的事情。 在新的环境下,我们如何提升文化竞争力?如何形成响应时代要求的新领导力,使企业全体更加坚定自信,在不确定性中把握 ... |
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卓越领导力系列 套装全5册:沟通博弈+积极氛围+利害演讲+情绪训练+有效赋能
『简体书』 作者:奥德丽·唐[Audrey Tang]著 出版:湖南文艺出版社 日期:2021-10-01 “卓越领导力”系列图书重磅来袭! 情绪训练、有效赋能、积极氛围、利害演讲、沟通博弈——从情绪管理到团队建设再到高效沟通,一站式塑造、强化你的领导力!把握职场精进之路。 全系列图书脱胎于海量样本研究成果、全球数百位领导者及500强企业的成功经验,并匹配高针对性的案例分析和自检练习,帮助你迅速融入职 ... |
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可复制的领导力套装(1+2):樊登的9堂商业课+樊登的7堂管理课
『简体书』 作者:樊登 出版:中信出版社 日期:2022-03-01 百万读者信赖的领导力系列新作, 让每个人都成为优秀的管理者! 领导力是随时代变化的,工业化的时代强调标准化、流程化、简单化,而在后工业化时代,人的个性和活力成为组织稀缺的东西。管理者需要持续提升自己的领导能力,减少刚性管控,创造更加自由的组织氛围,激发员工善意,让更多优秀的人长出来。 本书从理 ... |
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乘浪者:高绩效组织的领导力 数字化时代企业管理 正向激发团队热情与责任 觉醒商业系列
『简体书』 作者:[美]哈里森·欧文[Harrison H. Owen]著,郑 出版:广东经济出版社有限公司 日期:2022-09-01 “乘浪者”是指这样一群人,他们总是能不断抓住机会,也往往能在极短的时间内完成项目,其绩效水平的卓越程度似乎令人难以置信。“乘浪者”还有一种特殊的天赋——领导力。这种领导力不是通过支配和控制,而是通过邀请和欣赏让许多人努力团结一致。他们对一项事业的热情和责任激励着其他人与之共同奋斗。 作者哈里 ... |
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