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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 人力资源社会保障部教材办公室 ”共有 148386 结果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
工伤保险法律法规文件汇编(2023) 工伤保险法律法规文件汇编(2023)
『简体书』 作者:人力资源社会保障部工伤保险司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2023-08-01
《工伤保险法律法规文件汇编(2023)》收录了与工伤保险相关的法律、行政法规、部门规章、规范性文件、国家标准和标准性规范。本书具有权威性、科学性、时效性、实用性 ...
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售價:HK$ 247.3

China's Employment Promotion for Poverty Alleviati China's Employment Promotion for Poverty Alleviati
『简体书』 作者:人力资源社会保障部就业促进司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2023-09-01
就业是民生之本,促进贫困劳动力实现稳定就业是最恒久的扶贫举措。党中央、国务院高度重视就业扶贫工作。习近平总书记强调,一人就业、全家脱贫,增加就业是最有效最直接的 ...
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售價:HK$ 112.7

Excel人力资源管理从入门到精通办公室基础电脑软件一套通 Excel人力资源管理从入门到精通办公室基础电脑软件一套通
『简体书』 作者:F243-39  出版:湖南科技出版社  日期:2024-01-01
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售價:HK$ 67.9

人力资源管理(英文版·第16版) 人力资源管理(英文版·第16版)
『简体书』 作者:[美]加里·德斯勒[Gary Dessler]  出版:清华大学出版社  日期:2024-05-01
人力资源管理》(英文版·第16版)延续了加里·德斯勒撰写《人力资源管理》一书的目标——以易读、实用的方式,对基本的人力资源管理概念和人力资源管理技巧进行完整而 ...
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医院人力资源管理(第3版) 医院人力资源管理(第3版)
『简体书』 作者:张英  出版:清华大学出版社  日期:2024-03-01
人力资源是医院高质量发展的核心。 ...
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售價:HK$ 227.7

人力资源工作要点手记 人力资源工作要点手记
『简体书』 作者:[白话劳动法]编写组  出版:中国人事出版社  日期:2025-01-01
一是知识性与实用性相结合。采用知识逻辑图 随手记录页的设计形式,便于随时查阅、随时记录,既可以作为工具书,也可以用于工作笔记。二是普遍性与个性化相融合。从内容上 ...
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售價:HK$ 72.6

公路行业人力资本投资研究与实践 公路行业人力资本投资研究与实践
『简体书』 作者:张丽萍 赵楠 吴越  出版:科学技术文献出版社  日期:2022-11-01
本书分两大部分,即理论分析与研究和探索实践。 第一部分是理论分析与研究,共6章,从研究背景、方法与思路,人力资本投资的价值增值理论,公路事业分析,公路行业人力资本投资成本收益分析,人力资本投资现状分析——以烟台公路为例,公路行业人力资本投资的管理过程控制6个方面对公路行业人力资本投资进行理论 ...
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售價:HK$ 55.2

酒店人力资源管理实务 酒店人力资源管理实务
『简体书』 作者:赵莉敏 黄昕 何小怡 王艳 池培鸿 梁艳  出版:清华大学出版社  日期:2025-03-01
本书基于酒店数字化运营所带来的人才结构的变化、人员岗位职责的变化和人员管理理念的发展,结合人力资源智慧化工具的应用以及人力资源角色定位的变化趋势,从识才、选才、 ...
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售價:HK$ 49.5

办公室事务管理(第2版) 办公室事务管理(第2版)
『简体书』 作者:王玉霞 黄昕  出版:清华大学出版社  日期:2015-02-01
本书根据秘书办公室事务管理工作的开展及企业秘书行政助理岗位工作实际,介绍九个项目: 办公室环境管理、办公室接待、信息管理、公文管理、会务与活动管理、日常事务管理、领导活动安排、人力资源管理、应急事件处置。本书在教学形式上借鉴真实组织的运作模式来设计办公室工作的情境,力图让学习者置身于真实的工作环境 ...
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售價:HK$ 85.1

人力资源管理(第五版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类;“十三五”职业教育国家规划教材 人力资源管理(第五版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类;“十三五”职业教育国家规划教材
『简体书』 作者:邵冲 陈剑  出版:中国人民大学出版社  日期:2023-07-01
本书通过案例引导、问题提出、知识介绍、练习运用的思维模式,全面介绍了人力资源管理的相关知识和方法,主要内容包括绪论、职务研究、人力资源计划、招聘、选拔、培训、绩效考核、薪资管理、奖励与福利计划和劳动关系管理。在形式编排上,每章前有学习目标和引导案例,每章后有本章提要、复习题、练习和课外实践,以加强学 ...
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售價:HK$ 44.9

企业人力资源管理实务 企业人力资源管理实务
『简体书』 作者:经洪斌  出版:江苏人民出版社  日期:2024-04-01
①全面诠释国家劳动保障法律法规的教科书,有效指导企业依法用工、科学用工的参考书,充分提升企业HR综合素质和实践能力的工具书 ②全书贯穿守法、诚信、关爱、共赢、 ...
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售價:HK$ 87.4

一级注册建筑师资格考试教材  4 建筑材料与构造(第三版) 一级注册建筑师资格考试教材 4 建筑材料与构造(第三版)
『简体书』 作者:全国注册建筑师资格考试教材编委会  出版:中国建筑工业出版社  日期:2024-12-01
2025年一级注册建筑师资格考试教材依据2019~2024年真题考点对教材内容进行考频梳理和内容增删,力求教材内容紧密贴合考试实际,涉及高频考点的内容以波浪线进行重点示意,便于考生更好地掌握复习重点,各章例题、习题均为近年真题中的典型试题、高频试题,例题、习题均提供详解及答案,正版图书免费赠送增值礼 ...
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售價:HK$ 118.8

国务院新闻办公室涉疆白皮书汇编(2003-2019)(英) 国务院新闻办公室涉疆白皮书汇编(2003-2019)(英)
『简体书』 作者:中华人民共和国国务院新闻办公室  出版:五洲传播出版社  日期:2020-09-01
本书内容涉及新疆的历史、宗教、文化、民族发展及社会经济等各方面,是了解新疆发展与人权进步的重要窗口,回应了国际社会对新疆事务的关切。 ...
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售價:HK$ 129.4

国务院新闻办公室涉疆白皮书汇编(2003-2019) 国务院新闻办公室涉疆白皮书汇编(2003-2019)
『简体书』 作者:中华人民共和国国务院新闻办公室  出版:五洲传播出版社  日期:2020-09-01
本书内容涉及新疆的历史、宗教、文化、民族发展及社会经济等各方面,是了解新疆发展与人权进步的重要窗口,回应了国际社会对新疆事务的关切。 ...
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售價:HK$ 103.0

办公室工作实务规范手册(第四版) 办公室工作实务规范手册(第四版)
『简体书』 作者:叶黔达  出版:四川人民出版社  日期:2023-01-01
全新视角剖析办公室工作内涵,系统简约阐释办公室工作规范,操作层面介绍办公室工作流程,立竿见影提高办公室工作效能。 ...
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售價:HK$ 101.2

人力资源高手:从0到1玩转人力资源管理 人力资源高手:从0到1玩转人力资源管理
『简体书』 作者:吴丽娜  出版:中华工商联合出版社  日期:2024-10-01
无论是初学者还是资深HR都能从中找到适合自己的提升之道 系统提升人力资源管理能力为企业发展贡献人力独特的价值 ...
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售價:HK$ 74.8

人力资源会计(第2版) 人力资源会计(第2版)
『简体书』 作者:张文贤  出版:科学出版社  日期:2015-01-01
人力资源会计(第2版)》共11章,分为三篇:理论篇主要介绍人力资源人力资本的相关理论和知识;主体篇着重探讨人力资源会计的主体,即有关人力资源成本、投资、价值、权益和管理的会计;应用篇突出强调人力资源会计的生命在于推广应用,包括人力资源会计制度设计、培训的投入产出分析等。 ...
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售價:HK$ 101.2

以“体系标准”为引领的人力资源管理新模式——人力资源管理体系 以“体系标准”为引领的人力资源管理新模式——人力资源管理体系
『简体书』 作者:杨朝东 等  出版:人民出版社  日期:2025-02-01
本书以当前人力资源管理以业务模块化、条线化管理为主,虽在人力资源配置、绩效考核、薪酬分配等业务点,以及选用育留全周期的人才发展体系、精神与物质相结合的荣誉激励等管理线中取得一定成效,但整体上人力资源管理业务模块之间联动性不足,随企业内部管理要求和外部环境变化动态调整能力不强,人力资源管理与企业整体管 ...
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售價:HK$ 71.5

战略性绩效管理(第6版)(面向21世纪人力资源管理系列教材;“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材 战略性绩效管理(第6版)(面向21世纪人力资源管理系列教材;“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材
『简体书』 作者:方振邦 杨畅  出版:中国人民大学出版社  日期:2022-04-01
本书是一本优秀的绩效管理教材。全书以战略性绩效管理系统模型为理论框架,分为四个部分:第一部分对绩效管理的相关概念进行了明确界定;第二部分详细介绍了五种常用的绩效管理工具;第三部分是核心内容,系统论述了绩效计划、监控、评价和反馈四个重要环节;第四部分对我国绩效管理的现状和发展趋势进行了深入的分析。 ...
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售價:HK$ 56.4

中国人力资本错配的测算及成因研究---基于行业垄断的视角 中国人力资本错配的测算及成因研究---基于行业垄断的视角
『简体书』 作者:葛晶  出版:经济科学出版社  日期:2024-12-01
与欧美等发达国家的人力资本较为均匀的分布在各个行业不同,中国的人力资本分布存在着明显的部门偏向,对中国提升创新效率、实现高质量增长形成严重阻碍。本书意图在行业垄断的视角下,对中国人力资本错配的多种特性事实进行解释并提出对策建议。本书主要研究内容包括:第一,对生产性部门内部的人力资本错配进行测算和解释 ...
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售價:HK$ 57.2

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