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智本论 大城楼市
『简体书』 作者:智本社 著 出版:中国经济出版社 日期:2024-01-01 21世纪以来,中国房地产发展的历史几乎就是半部经济发展史。在城市化和现代化的进程中,房地产的影响无法忽视,但伴随房地产行业飞速发展,高杠杆、过度投资的行业特征也引发了一系列问题:高房价、地方政府和个人的高债务、地区发展不平衡等。 2021年,房地产行业迎来“整顿潮”,市场出现拐点,楼市下行压力大 ... |
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智本论·人口经济
『简体书』 作者:智本社 著 出版:中国经济出版社 日期:2024-06-01 近五十年,全球人口预期寿命不断提高,而生育率却逐渐走低。这一趋势使得老龄化成为了当今世界所面临的重要挑战。 过去,新兴经济体凭借人口红利实现了惊人的腾飞,然而,随着年轻劳动力在社会年龄结构中的占比逐渐下降,抚养老年人所带来的成本不断攀升,社会正面临着一场前所未有的“中年危机”。 在这一背景下,提 ... |
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智变2.0:法律科技的AI赋能与生态重构
『简体书』 作者:智合研究院,洪祖运,刘启铭,孙麟飞,吴梦璐,邓欢,宋威 出版:法律出版社 日期:2025-08-01 法律服务行业作为经济社会发展的“晴雨表”,必然需要在这变革时分发挥出更大动能——处于大发展期的法律科技,则是推动法律服务行业创新发展的关键动力。法律与数字化手段、法律与人工智能等科学技术的深度融合,会催化更多定制化法律服务产品与服务,加速改造整个法律服务行业的未来业态。对此,法律服务行业已经普遍建立 ... |
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事业单位公开招聘考试公共基础知识(经济)试题集
『简体书』 作者:事业单位公考招聘考试图书 编写组 出版:中国人事出版社 日期:2021-03-01 1.随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入,公共基础知识作为笔试的主要组成部分,在人才选拔中发挥了重要的作用,也成为应试考生备考的重点。有针对性的进行充分的试题训练,对于提升考试成绩具有直接的积极作用,全面而系统地汇总出版相关习题集必然成为事业单位公开招聘考试类图书的重要选题方向。2 ... |
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事业单位公开招聘考试公共基础知识(法律)试题集
『简体书』 作者:事业单位公考招聘考试图书 编写组 出版:中国人事出版社 日期:2021-03-01 1.随着事业单位公开招聘制度的全面推行和实践探索的不断深入,公共基础知识作为笔试的主要组成部分,在人才选拔中发挥了重要的作用,也成为应试考生备考的重点。有针对性的进行充分的试题训练,对于提升考试成绩具有直接的积极作用,全面而系统地汇总出版相关习题集必然成为事业单位公开招聘考试类图书的重要选题方向。2 ... |
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中国法律市场观察2024
『简体书』 作者:智合研究院 出版:法律出版社 日期:2024-06-01 《中国法律市场观察2024》包含6个篇章:行业趋势、国际市场、律所管理、区域观察、法律科技和榜单研究。作者收录了过去一年多里业内专家的观点、评论以及智合研究院的对应思考与总结,希冀能够为读者呈现多元化、本土化同时又具有全球视野的法律行业观察视角,帮助读者理顺自身的职涯发展、谋划律所的战略去向。 ... |
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中国法律市场观察2025
『简体书』 作者:智合研究院 出版:法律出版社 日期:2025-04-01 《中国法律市场观察(2025)》内容包含年度报告、行业趋势、数据分析、国际市场、服务出海、律所管理、法律科技和榜单研究。这些观察中既有客观翔实的数据图表、见微知著的热点现象,亦有智合研究院对此的思考、评论、总结。希望本书能够为读者呈现多元化、本土化又具有全球视野的法律行业观察视角,帮助读者看懂法律服 ... |
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招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务(微课版 第3版)
『简体书』 作者:赵曙明 赵宜萱 出版:人民邮电出版社 日期:2025-06-01 本书共10章,具体内容包括招聘、甄选与录用管理概述,员工招聘的前期工作,招聘计划的制订,招聘广告的撰写与发布,招聘渠道的选择,招聘简历的筛选方法,笔试与心理测验,面试与评价,录用、入职与试用期管理,招聘评估与总结。 本书提供了丰富的教学资源,用书教师可登录人邮教育社区(www.ryjiaoyu. ... |
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武汉大学数智教育评价指南
『简体书』 作者:王郢 主编 出版:武汉大学出版社 日期:2024-09-01 本书主要包括一下内容:第一章:数智时代背景下高校教学改革的政策梳理;第二章:数值时代高校教学改革的国际比较;第三章:高校教师数智素养评价指标体系构建;第四章:武汉大学教师数智素养现状与发展展望;第五章:高校学生数智素养评价指标体系构建;第六章:武汉大学学生数值素养现状调研与影响因素分析;第七章:高校 ... |
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招聘与配置(第2版)(中国人民大学劳动人事学院系列教材)
『简体书』 作者:王丽娟,王青 出版:中国人民大学出版社 日期:2025-07-01 招聘与配置是人力资源管理的源头,在组织中起着非常重要的作用。本书结合企业人力资源管理实践,全面系统地介绍了招聘与配置的理论、技术、方法和实例。 本书内容全面,体系完整,理论与实践相结合,清晰地介绍了招聘与配置的流程和实务,涵盖常用的员工招聘与配置理论、工具和方法。第2版紧跟国内国际理论与实践的发展 ... |
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人员招聘与配置
『简体书』 作者:王佳锐 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-10-01 《人员招聘与配置》共分为11章,包括招聘与配置导论、招聘前的基础工作、招聘计划与策略、内部招聘和外部招聘、招聘信息发布与简历筛选、测评技术与方法、招聘外包、灵活用工管理、员工录用与入职管理、人员配置与风险规避、招聘评估与总结等内容。本教材集企业人员招聘与配置管理的“知识”“技能”“实训”三位一体,密 ... |
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武汉大学数智教育支撑体系建设指南
『简体书』 作者:吴丹 主编 出版:武汉大学出版社 日期:2024-07-01 本书是对国家数字化教育战略和学校数智化改革的落实,共分为四篇:知识图谱篇、大语言模型应用篇、智慧课堂篇、数智教育评价篇。知识图谱实现了知识点的数智可视化,让学生全面了解知识体系和明确学习目标;大语言模型应用平台让师生快速接触和应用智能模型,降低师生应用和学习智能模型的难度和复杂度;智慧课堂是知识点落 ... |
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把招聘做到极致
『简体书』 作者:远鸣 出版:中华工商联合出版社 日期:2014-07-01 本书是一位一直从事人力资源招聘工作的资深招聘经理,多年工作心得的总结提炼,这是一本介绍作者招聘经验和分享招聘理念的书。 作者从大学毕业就开始从事招聘工作,十多年来在招聘岗位用专业、热情、钻研的精神不断提升自己,给企业带来价值,同时也在职场上不断前进,做到了世界500强的国际市场的高级招聘经理。 ... |
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数智化背景下的国际传播实务
『简体书』 作者:朱颖 主编 出版:九州出版社 日期:2025-04-01 本书立足数智化技术背景与国际传播实务前沿,对各种实践问题展开理论层面的探讨,涉及粤港澳大湾区对外传播策略、岭南文化国际传播、对外报道实务、人工智能应用、国际事实核查、对外城市形象塑造、海外舆论场引导等论题,以期对数智化背景下国际传播实务提供一定借鉴。书稿系文章汇编,作者皆为传播领域自身编辑、作者等人 ... |
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招聘与录用(第五版)
『简体书』 作者:王贵军编著 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2021-02-01 《招聘与录用人力资源管理专业第5版21世纪高等职业教育精品教材》遵循“招聘流程是主线,招聘技能是核心”的指导思想。紧密围绕招聘与录用工作流程这条主线展开编写,以提升学生招聘与录用工作技能为核心,围绕核心编写案例、设置情境、安排思考与实践任务。 ... |
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员工招聘管理
『简体书』 作者:刘小平 编著 出版:中山大学出版社 日期:2023-08-01 本书基于招聘管理过程中入口和出口管理的相关理论与方法,阐述了如何在企业战略的指导下来制定招聘管理的政策、流程和方法。通过提前做好人力资源规划和工作分析、开发和准备好人力资源测评工具和测评人员,夯实招聘管理的基础工作;通过制定科学的招聘、选拔、录用、留任的政策和计划,使得招聘管理工作得到有效的实施。 ... |
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2025军队文职人员招聘考试公共科目专用题库
『简体书』 作者:天明教育军队文职人员考试研究组 出版:现代出版社 日期:2024-06-01 军队文职人员招聘考试公共科目专用题库含基本知识、岗位能力2大部分,马克思主义理论、人文与社会、国防和军队、时事政治、言语理解及表达、数量关系、判断推理、资料分析八个章节的试题及参考答案及解析 ... |
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2026军队文职人员招聘考试公共科目专用题库
『简体书』 作者:天明教育军队文职人员考试研究组 出版:现代出版社 日期:2025-06-01 军队文职人员招聘考试公共科目专用题库含基本知识、岗位能力2大部分,马克思主义理论、人文与社会、国防和军队、时事政治、言语理解及表达、数量关系、判断推理、资料分析八个章节的试题及参考答案及解析 ... |
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南方电网招聘考试基础题库(电工类)
『简体书』 作者:珞研教育电网教务组 编著 出版:高等教育出版社 日期:2025-05-01 本书主要针对南方电网招聘考试中的电气类专业。内容主要包括电路、电力系统分析、电机学、电力电子、电气设备及主系统、继电保护和高电压全部专业科目,每道题目都给出极详尽的解析,避免考生出现问题明白,却答错方向的遗憾;题型按照国网考试形式,包括单选题、多选题、判断题,共计2000余题。这些题目不仅具有代表性 ... |
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招聘管理
『简体书』 作者:万玺、张勇、陈强、吕文菲 出版:清华大学出版社 日期:2024-12-01 人类社会已从工业时代步入信息化时代,社会发展产生了巨大变革,信息技术水平的革新颠覆了人们以往对事物的认知,企业的发展面临机遇与挑战,企业人力资源管理也要顺应环境的变化进行相应的改变,应对信息化时代带来机遇的挑战,eHR就是其中的一个重要方面,人力资源信息化管理可以为组织提供弹性的组织结构和优化的人员 ... |
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