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方振邦 中国人事科学研究院 方振
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第一资源（总第24辑）
『简体书』 作者：吴江主编 中国人事科学研究院编 出版：党建读物出版社 日期：2013-04-01 第24辑分为专题研究、国际比较、区域人才、人才队伍等4个板块，收录了14篇研究文章，包括：从留学“赤字”反思中国的国际化人才培养；改革开放以来我国引进外国专家政策分析；我国留学人员回国创业环境研究；我国引进海外高层次人才政策梳理及分类比较；吸引美国留学生来华留学问题研究；高技术移民政策：国际评价及比 ... |
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国际行政科学评论（Volume 79 Number 1 Ma
『简体书』 作者：国际行政科学学会，中国人事科学研究院 编 出版：中国人事出版社 日期：2013-11-01 《国际行政科学评论（2013年第79卷·第1辑）》旨在进一步深入研究公共服务协约的概念、理论和类型，通过大量实证分析，主要探讨了各国公共服务协约向管理型协约方向演化的趋势和影响。 《国际行政科学评论（2013年第79卷·第1辑）》中发表了七篇关于公共服务协约的文章，分别研究了管理型公共服务协约对高 ... |
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国际行政科学评论（2012年第2辑 总第7辑）
『简体书』 作者：国际行政科学学会，中国人事科学研究院 编 出版：中国人事出版社 日期：2012-11-01 《国际行政科学评论（2012年第2辑）（总第7辑）》译自《国际行政科学评论》英文版第77卷第4期（2011年12月）。《国际行政科学评论（2012年第2辑）（总第7辑）》所收录的论文涉及比较广泛的领域，既有地方税收与财政、非政府组织获取捐赠的条件、监管机构任人唯贤制度等问题，也有网络时代的公共价值创 ... |
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第一资源（总第26辑）
『简体书』 作者：吴江 主编，中国人事科学研究院 编 出版：党建读物出版社 日期：2013-08-01 《第一资源（2013年第4辑）（总第26辑）》在“国际比较”栏目刊发了相关文章，对国外公共部门人力资源管理和服务等问题进行了探讨；“管理创新”栏目的文章分析了在我国经济结构调整的背景下，企业人力资源管理和政府绩效管理的理论与实践。在当今全球化时代，’我国应结合经济社会发展实际，借鉴国外人力资源管理的 ... |
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第一资源（总第25辑）
『简体书』 作者：吴江 主编，中国人事科学研究院 编 出版：党建读物出版社 日期：2013-06-01 《第一资源（2013年第3辑）（总第25辑）》“人才队伍”栏目关注我国党政领导干部和军事人才队伍建设，从党政领导干部的政治品德、军事人才贡献率等视角入手，深入剖析人才队伍建设中的关键问题，以促进落实党的十八大提出的“统筹推进各类人才队伍建设”的历史任务。 ... |
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国际行政科学评论（Volume 79 Number 2 Ju
『简体书』 作者：国际行政科学学会,中国人事科学研究院 出版：中国人事出版社 日期：2014-01-01 《国际行政科学评论（2013年 第79卷 第2辑）》译自《国际行政科学评论》英文版第79卷第2期（2013年6月）。 《国际行政科学评论（2013年 第79卷 第2辑）》收录的文章源于“问责研究：概念和方法的挑战”研讨会上的发言稿。为了加深对问责概念和方法的理解，该特刊主要探讨福利国家的问责与行政 ... |
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国际行政科学评论（Volume 79 Number 3 Se
『简体书』 作者：国际行政科学学会，中国人事科学研究院 编 出版：中国人事出版社 日期：2014-02-01 由国际行政科学学会、中国人事科学研究院编著的《国际行政科学评论2013年第79卷第3辑》译自《国际行政科学评论》英文版第79卷第3期2013年9月。 《国际行政科学评论2013年第79卷第3辑》主题为”世界银行的公共部门管理方法”．刊发的文章集中讨论了世界银行《2011—2020年公共部门管理方法 ... |
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第一资源（总第29辑）
『简体书』 作者：余兴安 主编，中国人事科学研究院 编 出版：党建读物出版社 日期：2014-02-01 《第一资源总第29辑》是专注于人力资源尤其是人才资源重大理论和现实问题的专业性学术刊物，主要涵盖人才发展、人事制度改革、就业、社会保障、工资收入分配等研究领域。《第一资源总第29辑》致力于构建学术与实践之间的交流平台，通过对人力资源领域重大现实问题的深入研究，为政策制定提供理论指导和实证参考。 ... |
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国外高技能人才战略（人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书）
『简体书』 作者：吴道槐, 王晓君 著, 中国人事科学研究院 编 出版：党建读物出版社 日期：2014-05-01 《人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书:国外高技能人才战略》讲述进入新世纪，我国制定并全面实施了人才强国战略，提出到2020年，实现进入世界人才强国行列的宏伟目标。当前我国人才发展的总体水平同世界先进国家相比仍存在较大差距。为了使我国的人才工作具有国际竞争力，急需借鉴国外人才发展经验，以便为我国实 ... |
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国际人才竞争战略（人才强国研究出版工程?国外人才发展丛书）
『简体书』 作者：王辉耀 著，中国人事科学研究院 编 出版：党建读物出版社 日期：2014-04-01 《人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书:国际人才竞争战略》讲述进入新世纪，我国制定并全面实施了人才强国战略，提出到2020年，实现进入世界人才强国行列的宏伟目标。当前我国人才发展的总体水平同世界先进国家相比仍存在较大差距。为了使我国的人才工作具有国际竞争力，急需借鉴国外人才发展经验，以便为我国实施 ... |
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第一资源（总第28辑）
『简体书』 作者：吴江 主编，中国人事科学研究院 著 出版：党建读物出版社 日期：2013-12-01 《第一资源总第28辑》是专注于人力资源尤其是人才资源重大理论和现实问题的专业性学术刊物，主要涵盖人才发展、人事制度改革、就业、社会保障、工资收入分配等研究领域。《第一资源总第28辑》致力于构建学术与实践之间的交流平台，通过对人力资源领域重大现实问题的深入研究，为政策制定提供理论指导和实证参考。 ... |
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管理学原理（教育部经济管理类核心课程教材）
『简体书』 作者：方振邦，鲍春雷 编著 出版：中国人民大学出版社 日期：2014-01-01 《管理学原理教育部经济管理类核心课程教材》采取管理学教材的主流框架，系统地介绍了管理学的基础知识及其在实践中的应用，具有如下特色： 第一，体系完整，结构简明。全书以管理过程为主要线索，用通俗易懂的语言全面系统地介绍了管理学基础理论研究的主要成果。 第二，内容完整，结合实践。力求将管理研究的历史成 ... |
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基于混沌蚂蚁的群集协同求解算法及应用
『简体书』 作者：葛方振 著 出版：中国科学技术大学出版社 日期：2014-01-01 葛方振著的《基于混沌蚂蚁的群集协同求解算法 及应用博士论丛》是研究群集智能的学术专著。《基 于混沌蚂蚁的群集协同求解算法及应用博士论丛》全 书共分8章，第1章阐述了群集智能研究现状，提出了 本书研究的科学问题；第2章介绍了本书的相关理论基 础；第3～4章从微观层个体之间信息交互方式的角度 ，讨论了组 ... |
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