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	云计算工程技术人员——云计算基础知识 『简体书』 作者：人力资源社会保障部专业技术人员管理司　　出版：中国人事出版社　　日期：2022-10-01 2020年，人力资源社会保障部、市场监管总局和统计局联合下发了《关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》（人社厅发〔2020〕17号），正式将云计算工程技术人员列为新职业。落实《专业技术人员继续教育规定》（人力资源社会保障部令第25号）的要求，为进一步加强云计算工程技术人员队伍建设，开展全国范 ...	詳情>>	售價：HK$ 80.5

	人力资源管理（英文版） 『简体书』 作者：贾晓惠　　出版：清华大学出版社　　日期：2017-06-01 本书在系统阐述人力资源管理基本概念、目前人力资源管理者面临的挑战，以及人力资源管理的未来趋势的基础上，将人力资源管理的主要功能分成7大板块，包括工作分析和人力资源规划，员工招募，员工选拔与配置，职业规划与人力资源开发，员工绩效与人力资源保留，员工绩效考核，以及员工薪酬。 本书适合管理类专业的本科生和 ...	詳情>>	售價：HK$ 65.3

	人力资源管理概论 『简体书』 作者：杨涛、许亚平、郝海滨　　出版：清华大学出版社　　日期：2018-05-01 人力资源管理课程是工商管理专业的核心课程，是阐述开发人力资源、提高人力资源素质以及如何合理使用人力资源的理论、原则、方法的科学。《人力资源管理概论》作为教学用书，从人力资源管理的基础知识入手，以人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理六大模块为核心，结合企业具体实际案例 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.5

	公共部门人力资源管理 『简体书』 作者：唐志红，周贤永，刘凤 编　　出版：西南交通大学出版社　　日期：2018-01-01 管子在《管子霸言》篇中明确指出：夫霸王之所始也，以人为本。本理则国固，本乱则国危。人力资源管理的重要性无需多言。公共部门人力资源管理与企业人力资源管理虽因管理对象价值取向不同会存在一定差异，但由于二者的对象都是人，因此，借鉴企业人力资源管理的手段提升公共部门人力资源管理的效率是现代公共部门人力资源管 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.4

	人力资源战略与规划 『简体书』 作者：侯光明　　出版：科学出版社　　日期：2018-01-01 在人力资源管理理论中，人力资源战略和规划是争议较大的一个部分，又是一个相对比较重要、属于顶层设计的一个部分。本身尝试将人力资源战略与人力资源规划看成是两个并列范畴的概念，重新审视了二者之间的关系，从新的角度重新构建一个人力资源战略与规划体系。本书主要由二个核心部分组成。一是人力资源战略，分别从战略分 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.9

	人力资源管理与开发 『简体书』 作者：罗帆，孙泽厚　　出版：科学出版社　　日期：2018-03-01 本书从四个方面系统地介绍和探讨了人力资源管理的内涵和实务：从理论研究方面概述了人力资源管理的内容、特点、原理和发展进程；从业务模块角度阐述了人力资源管理中的六大模块的理论、管理方法和操作实务；从战略管理角度归纳了人力资源法规、社会保障与劳动保护、人力资源管理诊断等的基础及操作实务；从突出人力资源前沿 ...	詳情>>	售價：HK$ 65.3

	人力资源规划（第3版） 『简体书』 作者：孙悦　　出版：电子工业出版社　　日期：2018-04-01 本书以人力资源规划的内容和职能为主线，分别就企业组织结构设计与人力资源规划、人力资源规划的环境分析、人力资源预测、人力资源规划的编制与执行、人力资源战略规划进行了介绍。本次修订再版，在保持第2版的主体结构和基本内容不变的基础上，删繁就简、突出重点、弃旧更新、丰富完善。对每章后的习题题型进行了统一的调 ...	詳情>>	售價：HK$ 54.0

	战略人力资源管理 『简体书』 作者：唐贵瑶 魏立群　　出版：机械工业出版社　　日期：2018-09-01 本书在汲取以往战略人力资源管理研究成果的基础上，结合近几年中国人力资源管理的佳实践和学术研究热点，对战略人力资源管理的内容进行了解读。在内容上，本书共包括三个部分：战略人力资源管理相关概念、理论基础和发展，战略人力资源管理的职能模块，当代中国情景下的战略人力资源管理。在体例设计上，为了更好地介绍战略 ...	詳情>>	售價：HK$ 55.4

	人力资源管理（第二版） 『简体书』 作者：张薇　　出版：大连理工大学出版社　　日期：2016-10-01 本教材共10章：人力资源管理导论；人力资源规划；工作分析与工作设计；人员招聘与配置；绩效管理；薪酬管理；员工培训；职业生涯管理；劳动关系管理；国际人力资源管理。 ...	詳情>>	售價：HK$ 62.7

	HR人力资源管理从助理到总监 『简体书』 作者：张成强　　出版：中国法制出版社　　日期：2019-01-01 本书从问题出发，介绍了人力资源管理者将要面临的问题以及解决思路。本书虽分模块撰写，但是先从整体上阐述了各个模块之间的逻辑关系，能够让读者提升战略高度，开拓视野，掌握人力资源管理的核心目标。在整体把握人力资源战略的同时，通过各个问题的击破，能够让读者不但知其然，还知其所以然，帮助读者在解决问题的同时， ...	詳情>>	售價：HK$ 79.7

	人力资源管理六大模块实操全案 『简体书』 作者：[中国]张绍泽　　出版：中国铁道出版社　　日期：2020-07-01 当代经济市场越来越强调人才的重要性。显然，企业的发展离不开人的支撑，如何做好人力资源管理，已经成为各个企业关注的重点。本书将从整体到局部，全面介绍人力资源六大模块，其中包括HR规划、招聘、绩效、薪酬等各方面的内容。具体在内容中通过对概念、方法、案例等的描述，对人力资源管理进行全方位解读，以助读者更好 ...	詳情>>	售價：HK$ 76.6

	人力资源管理流程设计与服务工作标准 『简体书』 作者：李作学，孙宗虎　　出版：人民邮电出版社　　日期：2020-07-01 这是一本关于人力资源工作者如何干好工作的图书，它始于流程，细说过程，关注全程，附带规程，成于章程，体现了很强的操作性和实务性。 《人力资源管理流程设计与服务工作标准》在介绍流程与流程图绘制的基础上，详细设计人力资源规划管理、组织结构设计管理、工作分析与评价管理、招聘管理、面试甄选与录用管理、员工培训 ...	詳情>>	售價：HK$ 105.3

	人力资源规划——结合业务量的测算分析 『简体书』 作者：张明辉 著　　出版：清华大学出版社　　日期：2017-06-01 《人力资源规划——结合业务量的测算分析》介绍了人力资源规划的方法，利用具体案例进行测算分析。首先，由企业发展战略引出人力资源规划，并在两者之间增加业务规划，包括产供销分析、营业收入与净利润的经营分析和盈亏平衡分析，具体落实到工序确定、工时测定等。其次，从业务规划的量引出人员需求量预测、人员供给量预测 ...	詳情>>	售價：HK$ 84.2

	解码中国情境下的人力资源管理强度 『简体书』 作者：贾建锋，闫佳祺，唐贵瑶 著　　出版：经济管理出版社　　日期：2022-09-01 该书具有以下三大优点： 　一，以扎实的理论深度，全面系统地解构了中国情境下的人力资源管理强度议题。该书深入浅出地剖析了中国情境下人力资源管理强度的特征，以及如何与领导力相互作用、如何塑造员工行为、如何影响组织与员工效能，为人力资源管理强度在中国情境下的实际应用提供了很好的理论指导。二，以丰富的案例 ...	詳情>>	售價：HK$ 69.0

	人力资源合规管理全流程手册 『简体书』 作者：何丛，梁晓静　　出版：中国法制出版社　　日期：2023-02-01 本书将人力资源合规管理分为招聘、面试、入职、在职、离职、离职后六个环节，强调对人力资源合规管理全流程中各个环节及细节风险的动态把握。书中针对每个环节的合规风险进行了梳理，提出了切实可行的风险防控方案，与此同时，强调用表单管理工具为人力资源合规管理留下痕迹，并提供了实务中常用的71份表单工具模板，让读 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.2

	知识经济时代的企业人力资源战略管理 『简体书』 作者：李颖　　出版：科学出版社　　日期：2020-06-01 人力资源是国家经济增长、社会发展和组织成长的核心。高素质的人力资源更是企业的稀缺资源，是企业获取竞争优势、实现可持续发展的真正源泉。知识经济时代，企业的传统组织模式已经逐渐被打破。组织需要形成与传统模式不同但更加适应新时代要求的团队组织模式。个人的发展也向个性化和独立化的方向发展。在这个信息高速发展 ...	詳情>>	售價：HK$ 113.5

	数字化加速度：工作方式 人力资源 财务的管理创新 『简体书』 作者：陈春花，徐少春　　出版：机械工业出版社　　日期：2021-05-01 本书致力于从工作方式、人力资源管理模式和财务管理模式三个角度来探讨数字经济时代下的企业管理新模式。中国领先企业除了在产品与技术方面有所创新外，其工作方式、人力资源管理模式和财务管理模式也对企业的可持续发展提供了不可或缺的支撑。 书中展示了领先企业在这三个方面发展的相同趋势，提供了海尔、安踏、华为、 ...	詳情>>	售價：HK$ 98.8

	人力资源和社会保障管理实务手册2021 『简体书』 作者：上海市劳动和社会保障学会编　　出版：上海社会科学院出版社　　日期：2021-07-01 本书作为资料性手册，汇集与解读了国家和上海社会保障方面的各项政策法规与管理条例，以供从事人力资源工作的人员使用。全书分“劳动管理”“ 保险福利”“ 事业单位人事管理”“ 争议处理”“ 居住证管理”“ 人力资源市场管理”以及“工会、集体协商和民主管理”等九大部分，其中的亮点是增加有关新冠疫情的用工政策 ...	詳情>>	售價：HK$ 48.8

	华为核心竞争力系列：华为人力资源管理 『简体书』 作者：张强　　出版：海天出版社　　日期：2021-10-01 人力资源管理不只是人力资源管理部门的工作，而且是全体管理者的职责。各部门管理者有责任记录、指导、支持、激励与合理评价下属人员的工作，负有帮助下属人员成长的责任。下属人员才干的发挥与对优秀人才的举荐，是决定管理者的升迁与人事待遇的重要因素。 管理只有恒久的问题，没有终结的答案，华为的探索就像一面镜子 ...	詳情>>	售價：HK$ 70.8

	薪酬管理（第13版）（人力资源管理译丛） 『简体书』 作者：巴里·格哈特 杰里·纽曼　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2022-01-01 巴里?格哈特和杰里?纽曼教授合著的《薪酬管理》是美国学术界和企业界久负盛名的人力资源管理著作。全书以薪酬模型为核心，以薪酬战略、薪酬技术和薪酬目标为主线，从内部一致性、外部竞争性、雇员贡献、雇员福利、薪酬制度的拓展、薪酬制度的管理六大领域，深入探讨了薪酬管理涉及的各个人力资源管理模块。 第13版是 ...	詳情>>	售價：HK$ 109.3

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