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在 大書城 以“ 精确 模式”搜“ 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心 勞動和 ”共有 1402 结果：

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	劳动争议案件审判参考 『简体书』 作者：闫谦逊　　出版：人民法院出版社　　日期：2018-05-01 劳动争议案件审判参考内容围绕劳动合同案件审判实践中的法律适用问题，梳理法律适用中的重点、疑难、新型问题，通过案例分析的方式总结同类案件的审判规律与经验、审理思路、审理方法与技巧，纠正实践中的错误做法，统一司法尺度，力求为初中级法官、律师办理同类案件提供必备的指导与参考。 ...	詳情>>	售價：HK$ 134.9

	劳动价值论冗余论批判 『简体书』 作者：张忠胜 著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2018-04-01 本书结合国内外学术界关于劳动价值论及转型问题研究的*成果，对20世纪70年代前后以斯蒂德曼为代表的新李嘉图主义、以萨缪尔森为代表的新古典主义和以罗默为代表的分析马克思主义关于劳动价值论是多余的冗余论观点进行了系统的批判研究。同时，本书还围绕20世纪80年代以来国内外学术界关于劳动价值论及转型问题研究的新的解释或解法及其 ...	詳情>>	售價：HK$ 83.8

	劳动与社会保障法 刘冬梅 中南大学出版社 『简体书』 作者：　　出版：中南大学出版社有限责任公司　　日期： ...	詳情>>	售價：HK$ 53.8

	人口与劳动经济学文摘2017.No.1 『简体书』 作者：张车伟 编　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2018-09-01 《人口与劳动经济学文摘》结构上分为两大版块，即 部分为人口学，第二部分为劳动经济学。根据时代发展背景和研究热点问题的变化，每个版块下的主题内容在每一辑会有所调整。张车伟主编的《人口与劳动经济学文摘2017. 总第3卷》为第三期，选取的论文时间段为2017年1月至2017年6月，并在文摘中加入英文文献内容，供读者参考。 ...	詳情>>	售價：HK$ 88.0

	HR劳动争议经典管理案例 『简体书』 作者：于丽萍　　出版：中国法制出版社　　日期：2018-09-01 员工关系成为HR管理的重中之重，简单有效地处理劳动争议，成为HR高级管理人员的杀手锏。 本书以拿来可用、拿来就用、拿来好用的拿来主义为宗旨，以名企频发的典型劳动争议案例为基础，详细剖析了企业HR管理者从日常证据收集、争端处理到劳动争议的举证及参加庭审等诸多处理方案及风险规避法则，一本书教你彻底搞定劳动争议! ...	詳情>>	售價：HK$ 83.8

	来日方长文学笔记本系列 劳动颂歌 『简体书』 作者：孙以煜　　出版：崇文书局（原湖北辞书出版社）　　日期：2018-09-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 71.0

	企业劳动法律风险提示650项 『简体书』 作者：李新　　出版：上海社会科学院出版社　　日期：2018-08-01 本书共21个专题，提示了企业常见的劳动法律风险，合计650余项，逐一列举、分析了相关风险涉及的法律法规规定、需要承担的法律责任或后果，并提出解决实际问题的法律建议。 本书内容简洁、查阅方便、实用性强，可供企业HR、律师、劳动人事仲裁员、法官和劳动法理论研究者工作、学习、办案、研究时参考。 ...	詳情>>	售價：HK$ 125.0

	劳动与社会保障法学：案例与解析 『简体书』 作者：李海明　　出版：北京师范大学出版社　　日期：2018-08-01 劳动与社会保障法学：学说与案例》是辅助马工程教材《劳动与社会保障法学》教学的读物，重在补充与文献供给。在篇章上与马工程教材一致，在体例上向外文教材MaterialsandCases系列学习，在内容上以知网的学术文章、法宝的案例为基础。重在形成中国的学说与案例辅导读物。贴近马工程教材，补充马工程教材。 ...	詳情>>	售價：HK$ 56.5

	劳动争议处理实务（第二版） 『简体书』 作者：王远东，赵学昌　　出版：北京大学出版社　　日期：2018-11-01 《劳动争议处理实务（第二版）》按照劳动争议的不同类型，内容涉及劳动合同和集体合同争议处理、工作时间和休息休假争议处理、工资争议处理、劳动安全卫生争议处理、女职工和未成年工特殊保护争议处理、职业培训争议处理等八个项目。每个项目均以情境案例为导入来介绍相关的理论知识。 本次修订，将根据2009年以来劳动法规内容的变化（ ...	詳情>>	售價：HK$ 49.7

	信用卡催收中的情绪劳动 『简体书』 作者：郑久华　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2018-01-01 本书以信用卡催收工作实践出发，传统的劳动分为脑力劳动和体力劳动，本研究的研究内容是第三类劳动情绪劳动。信用卡催收是一个复杂的人际交互过程，情绪劳动体现得*为明显，本研究以信用卡催收工作实践出发，分三个层次探讨情绪劳动策略对业绩的影响问题。*层次的研究回答为什么要研究情绪劳动策略的问题；第二层次的研究回答是什么的问题，即 ...	詳情>>	售價：HK$ 49.7

	中国劳动经济学40年（1978—2018） 『简体书』 作者：杨伟国，高文书 著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2019-02-01 改革开放40年以来，中国的劳动经济取得了举世瞩目的成就，同时也催生出大量具有中国特色的劳动经济学研究成果。纵观过去40年的发展，中国劳动经济学的研究内容不仅完全涵盖了劳动经济学的传统领域，如劳动力需求、劳动力供给、劳动力市场规制等，还拓展到经济增长与就业增长的关系、就业结构与产业结构的协调、农村劳动力转移就业、贸易与就 ...	詳情>>	售價：HK$ 87.8

	现代劳动经济学：框架与方法 『简体书』 作者：　　出版：科学出版社　　日期：2016-12-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.5

	中国劳动关系学40年（1978—2018） 『简体书』 作者：吴清军 编　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2019-01-01 《中国劳动关系学40年（19782018）》由国内一批劳动关系领域优秀的中青年学者编写而成。全书以中国劳动关系市场化和中国劳工政策的发展历程为背景，综述和提炼了中国劳动关系研究近40年的发展成果。劳动关系学作为一门新兴的交叉学科，其研究成果涉及多个研究领域，所以本书综述的研究成果涵盖了劳动关系学、劳动法学、工会研究、劳 ...	詳情>>	售價：HK$ 128.3

	研究生劳动价值观教育研究 『简体书』 作者：郭海龙　　出版：西南交通大学出版社　　日期：2019-02-01 本书主要从劳动价值观融入思政课视角来探讨研究生劳动价值观教育问题。全书分为四个部分。*部分是马克思主义劳动价值观基本理论问题研究，包括马克思主义劳动价值观的内涵与特征、马克思主义劳动价值观的影响因素与生成机理。第二部分是研究生劳动价值观的应然状况与实然状况，包括研究生应具有什么样的劳动价值观、研究生劳动价值观实然状况调 ...	詳情>>	售價：HK$ 105.3

	劳动用工管理实务指南 『简体书』 作者：马金锁　　出版：新华出版社　　日期：2019-01-01 本书从劳动关系的视角分析和解释人力资源管理活动，力图澄清用工实践中的一些争议和误解，以抽丝剥茧、层层推进的方式帮助从业者理解条文，加深认识。同时，融入作者十余年的思考和感悟，汇入了管理实践中的操作办法，结合了大量的一线工作中的鲜活案例，为读者提供了不可多得的规范管理、依法维权的思路与途径、经验与教训。 ...	詳情>>	售價：HK$ 120.2

	HR劳动纠纷防范实务指引 『简体书』 作者：刘杰　　出版：中国法制出版社　　日期：2019-03-01 大数据分析：全面揭示劳动纠纷中员工提出的70项诉求类型。 真实案例：深入分析员工申请劳动仲裁的管理原因、心理原因、情感原因和法律原因。 实操技能：防范劳动纠纷有助于构建和谐员工关系，有助于管控企业人力成本，是HR必备的执业技能。 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.9

	浙江省劳动争议处理实用手册 『简体书』 作者：陈松涛 编　　出版：浙江大学出版社　　日期：2019-04-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.3

	劳动争议纠纷审理审查实务 『简体书』 作者：秦德平　　出版：人民法院出版社　　日期：2019-03-01 ?劳动法是我国社会主义法律体系中一个独立的法律部门，兼具有私法和公法属性。有别于普通民事法律关系，劳动法律关系受市场发展变化的影响较大。从诉讼情况看，人民法院手里的劳动争议案件不仅每年呈上升趋势，且案件上诉、申请再审的比例较高，案结事不了的情况比较突出。鉴于劳动争议案件的独特性，笔者结合法律、法规及司法解释的规定，参考 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.1

	劳动争议疑难问题案例精解 『简体书』 作者：王慧博 著　　出版：法律出版社　　日期：2019-03-01 《劳动争议疑难问题案例精解》针对劳动争议过程中常见的劳动关系认定争议、劳动报酬争议、劳动合同终止及解除争议、社会保险争议、女职工保护劳动争议、竞业限制争议等内容以案例分析的形式展开讨论，对于劳动争议的分析生动深入。 ...	詳情>>	售價：HK$ 75.6

	中国民营企业劳动关系报告（2017 ） 『简体书』 作者：中华全国工商业联合会 编　　出版：法律出版社　　日期：2019-03-01 全国工商联与中国劳动保障科学研究院在全国范围内开展劳动关系状况实地调研，通过在监测点问卷调查，分析数据，获取当年民营企业劳动关系状况基本信息，了解民营企业劳动关系状况，推动构建和谐劳动关系。各地工商联在专题研究基础上形成了各地民营企业劳动关系报告，部分商会和民营企业撰写了典型案例，在此基础上，形成了《中国民营企业劳动关 ...	詳情>>	售價：HK$ 216.0

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