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中国人才研究会汽车人才专业委员会 魏渊
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人才发展定力与活力
『简体书』 作者:郑其绪 出版:中国社会科学出版社 日期:2020-08-01 人才发展必须始终保持定力与活力,习近平多次强调要增强政治定力、激发创新活力。定力是一种内心自觉,是对信仰的忠诚,是身怀绝技的坦然。活力即旺盛的生命力、敏感的思维力、恒久的学习力和朝气蓬勃的创造力。定力与活力相结合,方能构成人才发展的完美环境。本书以部分英才或者英才群体的成才之路为背景进行探索、总结和升华,研究了人才发展 ... |
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人才发展的主体性因素
『简体书』 作者:薛永武 出版:中国社会科学出版社 日期:2020-08-01 本书是*部系统研究人才发展主体性因素的学术专著。作者运用哲学、社会学、心理学、脑科学和美学等多种研究方法,对影响人才发展的主体因素进行跨学科和多角度的理论研究,对于人才开发具有重要的参考价值。上编主要研究人才发展需要的主体素质,包括:人类需要主体性觉醒、人生应该具有责任感、和谐的精神个性、崇高的人生理想、良好的团队精神 ... |
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制胜科技和人才强国
『简体书』 作者:尚勇 出版:中国科学技术出版社 日期:2022-10-01 本书作为全国政协委员人才强国学习笔记,认真总结分析了世界科学和人才中心形成、转移的历史脉络及相关规律,使大家感受到我国成为世界人才强国的历史必然,也基本了解了近现代世界科技发展的脉络;通过对当今世界科技变革趋势的分析,使大家认识到我们面临的难得的时代机遇;通过对我国70多年科技和人才发展振兴道路的总结,使大家增添制胜世 ... |
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业务领导者的人才管理
『简体书』 作者:吴景辉 朱翔 出版:电子工业出版社 日期:2022-12-01 对于业务领导者而言,本书是一本非常宝贵的人才管理能力、领导力提升的实战手册。本书通过重启定位、凝聚共识、知人善任、委责赋能和激励人心这5个核心策略,帮助业务领导者踏上成事、成人、成己的“康庄大道”。本书把相对枯燥的领导力知识与企业的实际经营、业务领导者的实战运用相结合,给所有有志于成为卓有成效领导者的人指明了一条快速提 ... |
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农业创业人才、小农户与新型农业经营主体系统研究
『简体书』 作者:王洁琼 出版:中国经济出版社 日期:2023-06-01 农业作为国民经济的基础产业,一直是我国政府关注的重点。但是, 我国农业发展中存在着资源匮乏、产业结构不合理、劳动力素质低下等诸多问题。在全面推进乡村振兴的背景下,本书对现代农业发展中的经营主体——农业创业人才、小农户与新型农业经营主体进行了系统研究,旨在为学术研究和相关部门制定政策提供理论支持与实践参考。 ... |
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职场合作力 人才发展协会(ATD)软技能系列丛书
『简体书』 作者:[美],塞恩·贝洛莫 出版:中国科学技术出版社 日期:2023-09-01 作为人才发展协会(ATD)软技能系列之一,《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性,及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力,继而扫除成功道路上的障碍,让事业再上一个台 ... |
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职场影响力 人才发展协会(ATD)软技能系列丛书
『简体书』 作者:[美]薇薇安·布莱德 出版:中国科学技术出版社 日期:2023-09-01 作为人才发展协会(ATD)软技能系列之一,《职场影响力》探讨了个人影响力在工作和生活中日益增长的重要性,及其对人际关系、职业生涯和团队成功的作用。作者介绍了影响力五大原则——社会资本、勇气、真实性、热情投入、参与多元和包容的职场社群。你将学习如何提升自身影响力和人际交往的能力,继而扫除成功道路上的障碍,让事业再上一个台 ... |
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领导人才
『简体书』 作者:李军 出版:研究出版 日期:2017-05-01 本书以现代领导理念为研究视角,结合时代发展变化的特点及未来走势,运用比较方法、案例方法、实证方法,对当今时代需要什么样的领导人才、一个人怎样才能成为领导人才、成为什么样的领导人才作出立体式的回答。 ... |
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人才培训与开发管理
『简体书』 作者:石伟 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2022-10-01 本书的写作特色主要体现在以下方面: 第一,系统性。本书将人才培训与开发上升到教育学、教育管理学的高度,内容围绕管理的主线展开,管理的计划、组织、领导、控制四大功能和人才培训与开发的需求调查、方案制订、方案实施、方案评估相对应,在理论上不乏创新。同时,针对党政机关、企事业单位和其他社会组织的工作实际,本书加入了培训与开 ... |
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职场创造力 人才发展协会(ATD)软技能系列丛书
『简体书』 作者:[美]唐娜·波特,[美]南希·坦南特 出版:中国科学技术出版社 日期:2023-08-01 作为人才发展协会(ATD)软技能系列之一,《职场创造力》介绍了如何利用创造力提升个人及团队的业务能力。在本书中,作者分享了一些故事,故事中的人物保持好奇心和探索欲,他们观察那些看似不相关的东西,去挖掘深层含义并获得新的视角,用截然不同的方式重新思考和审视,以颠覆他们对某些事物的第一印象。作者将指导你拓宽关于创造力的见解 ... |
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职场情商力 人才发展协会(ATD)软技能系列丛书
『简体书』 作者:[美],帕特里克·马隆 出版:中国科学技术出版社 日期:2023-09-01 作为人才发展协会(ATD)软技能系列之一,《职场创造力》介绍了如何利用创造力提升个人及团队的业务能力。在本书中,作者分享了一些故事,故事中的人物保持好奇心和探索欲,他们观察那些看似不相关的东西,去挖掘深层含义并获得新的视角,用截然不同的方式重新思考和审视,以颠覆他们对某些事物的第一印象。作者将指导你拓宽关于创造力的见解 ... |
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管理者的数字化转型:思维跃迁+管理变革+组织重塑+人才激发
『简体书』 作者:王文璐 出版:清华大学出版社 日期:2024-04-01 数字经济时代下,数字化转型成为每一个传统企业的必答题,而传统企业的管理者在转型过程中却面临着“不会转、不敢转、不愿转”的问题,管理者缺乏系统、全面、科学的转型知识和操作方法论,导致很多企业的数字化转型不成功。 本书从思维跃迁、管理创新、组织变革、人才激发4个维度,深刻剖析了传统经济时代与数字经济时代的差异,帮助管理者 ... |
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人事制度改革与人才队伍建设
『简体书』 作者:余兴安,唐志敏 出版:中国社会科学出版社 日期:2020-11-01 2018年是我国改革开放40周年,也是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大报告精神的开局之年。在这样一个重要的历史节点,全面回顾总结改革开放以来我国人才队伍建设和人事制度改革的宝贵经验,既可以提升我们对建设中国特色社会主义的道路自信,也可以为两个一百年奋斗目标提供历史借鉴。本书全面回顾了人事制度改革走过的4 ... |
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华为人才激活法
『简体书』 作者:蒋勇 出版:中国友谊出版公司 日期:2021-01-01 《华为基本法》总结和概括了华为公司的核心价值观和经营管理政策体系,是华为获得成功的重要基础,且对于其他中小型企业来说具有很强的学习价值。 本书对《华为基本法》中关于人力资源思想的条款进行了细致解读,希望能帮助企业管理者建立起关于经营决策和人才管理的思考框架,从而有效地对抗企业管理工作中可能出现的混乱与不确定性,从内部 ... |
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拔尖人才特质与培养
『简体书』 作者:钟昆明 出版:四川大学出版社 日期:2021-10-01 内容简介 本书是一本穿插着大量事例和故事的,用比较通俗简洁的语言写成的,关于拔尖人才、精英和杰出人物的研究性总结,深刻但不深奥,简要但不简单,书中呈现了一套系统而新颖的观点,具有较强的可读性和深刻的思想性。章,从不同的角度帮助人们理解、判断谁是拔尖人才、精英和杰出人物。第二章,通过大量的数据和实例,说明他们中 ... |
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毒性病理学术语集
『简体书』 作者:中国药学会毒性病理专业委员会 出版:科学出版社 日期:2021-05-01 本《毒性病理学术语集》所容纳的毒性病理学术语出自《中国药学会团体标准》(T/CPHARMA 001 2020),由中国药学会毒性病理专业委员会的专家组织撰写,经过反复推敲而成,共9600余词条。 ... |
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发电厂热工故障分析处理与预控措施(第四辑)
『简体书』 作者:中国自动化学会发电自动化专业委员会 出版:中国电力出版社 日期:2021-09-01 在各发电集团、电力科学研究院和电厂热控专业人员的支持下,中国自动化学会发电自动化专业委员会组织收集了2018年全国发电企业因热控原因引起或与热控相关的机组故障案例近200,从中筛选了涉及到系统设计配置、安装、检修维护及运行操作等方面的155个典型案例,进行了统计分析和整理、汇编。 ... |
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绩效,知识——系统化人才管理
『简体书』 作者:王晓梅,李秀敏 出版:上海交通大学出版社 日期:2021-09-01 王晓梅,女,博士,浙江大学城市学院,讲师。本书围绕着“如何进行人才管理”这个主题,分两个部分深入阐述。部分是关于绩效管理过程公平性这个问题,绩效管理是人力资源管理的重要内容,是贯彻企业人才管理战略实施的载体。但目前绩效管理尚有较大改进空间,在实施绩效管理过程中公平性考虑还不到位。第二部分是关于知识管理,知识已经成为组织 ... |
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乡村人才振兴概说
『简体书』 作者:张子睿 著 出版:中国农业科学技术出版社有限公司 日期:2022-12-01 本书是作者结合科学传播工作实际开展研究的成果总结,也是作者对实施乡村人才振兴战略开展“三农”领域工作者素质提升工作探索的阶段总结。为了进一步理解乡村人才振兴战略工作,为公务员、理论研究工作者等提供开展工作的借鉴,笔者将其在相关领域的研究结合人文和科学技术领域科学传播工作的探索,进行总结,完成本书。本书由以下六个部分构成 ... |
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人才的逻辑
『简体书』 作者:周留征 著 出版:机械工业出版社 日期:2017-12-01 21世纪什么贵?人才看似戏谑的一句对白却道出了社会发展,科技进步的真正动力。本书聚焦人才话题,但并不局限于企业人力资源管理,它既不是工 具书和操作指导书,也不是成功学或励志故事,更不是心灵鸡汤,而是作为大众读物来探讨人才这种人类社会现象的深层逻辑和一般规律。作者力求通过通 俗易懂的语言,引发广大读者的深刻思考,给社 ... |
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