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组织行为与领导力开发
『简体书』 作者：刘朝、袁凌、雷辉、臧志 出版：清华大学出版社 日期：2024-12-01 全书共8章，分为组织行为和领导力开发两部分，书名与MBA课程同名。本书注重内容与方法结合，强调从管理实际出发，对教学内容不断更新与充实，尤其是突出领导力的研究，这是以前同类教材中所没有的。2005年组建组织行为与人力资源管理教学团队以来，全面采用电子信息化教学手段，改革教学方法和内容，加强和完善实践 ... |
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社区党组织的组织力和领导力
『简体书』 作者：胡汉生 出版：大有书局 日期：2024-07-01 社区党组织对社区建设发挥领导作用是我国社区建设的最大特色和优势。随着改革开放的不断深入和市场经济体制的逐步完善，社区日益成为城市管理的一个重点，也成为居民生活的重要空间和各类经济社会组织活动的舞台，社区建设面临的任务越来越繁重。如何进一步提升社区党组织的组织力和领导力，最大程度发挥好社区党组织作为社 ... |
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中小学科创教育推广案例选
『简体书』 作者：中国教育学会科创教育协作体 出版：上海教育出版社 日期：2023-03-01 为全面推进各地科创教育的“本土化和生态链”建设，发起“中小学科创教育案例征评”活动。在征文的基础上，作者团队组织上海市、区教研员团队，依照“主题内容”“策略与步骤”“多学科融合”“评价要点设计”“所需工具包”“创新点表现”等要素，针对同一案例，多人独立审阅，再综合意见，最终评出一百个中小学科创教育推 ... |
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有效领导：领导力、领导本质、团队进化、高效领导、企业变革、企业指南、企业战略、底层逻辑、有效影响
『简体书』 作者：吕峰 著 出版：中国工商出版社 日期：2025-03-01 本书深入剖析与领导相关的诸多要素，旨在助力读者透彻理解领导的本质与内涵，提升领导效能，实现有效领导。 作者从领导的本质出发，阐述领导者诞生的三种方式及其特点，剖析领导的底层逻辑，强调领导者在系统中的关键作用，明确其使命为实现目标，包括目标的意义、多方博弈及动态调整等。在领导行为方面，区分领导与管理 ... |
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有效领导：领导力、领导本质、团队进化、高效领导、企业变革、企业指南、企业战略、底层逻辑、有效影响
『简体书』 作者：吕峰 著 出版：中国工商出版社 日期：2025-05-01 本书深入剖析与领导相关的诸多要素，旨在助力读者透彻理解领导的本质与内涵，提升领导效能，实现有效领导。 作者从领导的本质出发，阐述领导者诞生的三种方式及其特点，剖析领导的底层逻辑，强调领导者在系统中的关键作用，明确其使命为实现目标，包括目标的意义、多方博弈及动态调整等。在领导行为方面，区分领导与管理 ... |
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设计领导力——创新·系统·商业
『简体书』 作者：胡晓 出版：清华大学出版社 日期：2024-08-01 《设计领导力 : 创新?系统?商业》是国际体验设计大会演讲案例的论文集，汇聚了数位当下具有影响力的国内外知名企业的设计师、商业领袖、专家的实践案例与前沿学术观点，分享并解决了新兴领域所面临的问题，为企业人员提供丰富的设计手段、方法与策略，以便他们学习全新的思维方式和工作方式，掌握不断外延的新兴领域的 ... |
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物理人性：领导力与组织发展
『简体书』 作者：邱伟年 出版：中山大学出版社 日期：2024-12-01 本书以回顾领导力理论发展历程中的重要理论及主要代表性人物的方式展开阐述，这样不仅有助于增加本书的说服力，而且有助于增强可读性。 各章涵盖以下内容：第1章“领导力与组织发展（LEO）理论”围绕着领导的本源、领导的性质与区分、领导的科学方法等展开阐述，再现了领导理论的演变进程和意义。第2章“LEO领导 ... |
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新时代领导力提升的路径研究
『简体书』 作者：杨波丽，张秀全 编 出版：中国书籍出版社 日期：2025-01-01 《新时代领导力提升的路径研究》由杨波丽，张秀全主编 ... |
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学生领导力培养概论
『简体书』 作者：马明荃，张爱群 主编，童伟，张刚民 副主编 出版：武汉大学出版社 日期：2024-06-01 本书围绕“全面发展的人”的教育目标，探寻了多种青少年现代主体培育路径，对丰富现代教育理念作出了辛勤探索和积极贡献，是对广大中小学校实践探索的系统研究和理论总结。本书系统地建构有关培养学生思维能力、实践能力与创造能力的教育思想体系，综合性地建立有关培养学生核心素质的方法与策略体系，前瞻性地建构有关卓越 ... |
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领导力养成手记（英汉对照）
『简体书』 作者：[西]尚睿风[RAMóN ROS PARELLADA] 出版：人民邮电出版社 日期：2024-12-01 《领导力养成手记（英汉对照）》是一本关于领导力提升思考的日常手记，系路易威登（Louis Vuitton）中国区总裁兼首席执行官尚睿风的创新型领导力思考呈现，从“方向”“自我”“成长”“团队”和“生活”五个方面，讲解了领导力的隐藏变量如何提升个体及组织效能，有助于读者在持续成长中变得智慧敏锐，成为更 ... |
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领导教育学的学科自立研究
『简体书』 作者：李冲锋 出版：光明日报出版社 日期：2025-03-01 本书从发生学的角度条分缕析地介绍了领导教育学”的产生背景、学科归属、逻辑前提、科际关系、科学价值、历史考察、发展建议、未来展望，勾勒了“领导教育学”自立的全景图。这本书原创性强、视野开阔、史论结合，真正做到了材料与观点相统21世纪初，领导教育学在中国破土而出。作为一门新兴学科，领导教育学面临着如何确 ... |
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新时代村级党组织领导力提升
『简体书』 作者：曾土花 出版：天津人民出版社 日期：2024-07-01 村级党组织是党在农村中最基层的组织，村级党组织领导力建设是中国共产党领导力最基础的部分，加强村级党组织的领导力建设对于推进乡村治理体系现代化，推进乡村振兴战略，巩固党在农村中的执政基础具有重要的现实意义。本书共分为四个部分。在分析村级党组织领导力一般理论的基础上，探讨村级党组织领导力建设历史探索过程 ... |
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中国共产党百年领导力创新
『简体书』 作者：奚洁人 郭庆松 等 著 出版：上海人民出版社 日期：2024-06-01 中国共产党杰出的领导力在党团结带领全国各族人民自力更生、艰苦奋斗，创造一个又一个中国奇迹的过程中发挥了重大作用。本书从中国共产党百年光辉历程中提炼出了富有独创性名称和内涵的领导力范畴，力图将中国共产党的领导力内涵本质的阐述揭示上升到马克思主义哲学、中国化马克思主义哲学的思想方法论高度，将中国共产党的 ... |
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卓越领导力与高效执行力
『简体书』 作者：程炼 出版：华中科技大学出版社 日期：2024-08-01 在现代企业管理过程中，领导力和执行力起着关键作用。好的执行力必须有好的团队，强大的组织必须有优秀的领导者，领导以身作则，人力资源才可以最大限度地发挥执行力。本书围绕管理中的领导力和执行力这个主题展开，对实际管理工作中遇到的种种疑惑和问题进行了有益的探讨。 ... |
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领导力：中国共产党的成功密码
『简体书』 作者：颜晓峰 出版：东方出版社 日期：2024-08-01 强大的领导力是中国共产党的成功密码和独特优势。本书以“领导力”为关键词，在梳理中国共产党百余年历史的基础上，总结中国共产党的独特优势、优良传统和成功经验，深入阐释中国共产党领导力的科学内涵、发展过程和历史作用，生动诠释中国共产党的力量源泉和制胜密码，有力揭示“中国共产党为什么能”的历史逻辑和现实意义 ... |
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谦卑领导力与团队创新
『简体书』 作者：王蕊著 出版：经济科学出版社 日期：2024-05-01 知识经济时代，许多管理者发现过去对管理行之有效的个体知识和经验正在让他们和组织陷入危机，甚至阻碍了创新。领导者如何激励团队成员进行主动性的知识创造，对于促进知识传播和创新具有重要意义。本书基于意义建构理论，构建了谦卑型领导影响团队创新绩效的双链式中介模型，探讨了谦卑型领导如何通过影响团队外部知识获取 ... |
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领导力：管理进阶与影响力升级
『简体书』 作者：商其坤 出版：电子工业出版社 日期：2025-05-01 在快速变化的商业环境中，企业领导者需要能够迅速做出决策，灵活调整战略和组织架构，以应对各种不确定性和突发事件。本书聚焦企业领导者的管理进阶与影响力升级，是一本全面而深入的领导力修炼指南。 本书基础篇聚焦领导力修炼，涵盖自我成长、塑造价值观、勾勒愿景、严明标准、制度建设、沟通法则、授权与问责、有效反馈 ... |
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领导力
『简体书』 作者：《清华管理评论》编辑部 出版：企业管理出版社 日期：2023-10-01 领导力是管理研究的一个热门话题，也是企业关注的重要问题。领导者关注如何拥有高质量的领导力，企业投入大量资源来吸引和留住高层领导者，领导力开发工作同时吸引着研究者及实践者。 《清华管理评论》自创刊以来围绕“领导力”这一主题刊发了大量文章，我们从中选择若干篇有代表性的作品编入本书。其中，既有对经典领导 ... |
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少先队辅导员领导力12法则
『简体书』 作者：吴庆 出版：中国青年出版社 日期：2024-12-01 如何提高少先队辅导员的领导力呢？少先队辅导员要得到少先队员的信任，决不是靠权力，而是要靠工作能力、工作业绩和人格魅力，靠做少年儿童群众工作的方法和本领。 少先队工作要走进少年儿童、接触少年儿童、认识更多的少年儿童，也让更多的少年儿童认识你，让他们认识你、熟悉你、喜欢你。实现这个目标的最核心的三个领 ... |
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企业掌舵人的觉悟--三叶草领导力
『简体书』 作者：薛庆丰 出版：中国纺织出版社 日期：2025-01-01 《企业掌舵人的觉悟--三叶草领导力》不是一本传统意义上的工具书，而是当企业发展遇到困境时为企业掌舵人提供指引的指导书。本书共分上、中、下三篇，上篇自我突破，主要从无知之知、处理无知、共享自处、创新改革、传承迭代五个维度进行阐述；中篇利他导向，主要从客户、团队、行业、社会、系统五个导向进行分析；下篇商 ... |
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